保洁合同(3)

保洁合同 篇4

　　一、总则

　　为了规范_________花园的清扫保洁工作，调动广大保洁员的工作积极性，按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定，本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本责任合同。

　二、责任区域范围（界止点）：________________________

　　三、操作细则及质量标准

　　1、道路 清扫 每日_____次 “七净”（路面净、人字沟净、人行道净、雨水口净、树根净、电线杆根净、墙根净）“六无”（无垃圾污物和油迹、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮核、无明显粪迹和浮土、无污水脏物和水泥斑）

　　2、公共绿化带 清扫 每日_____次 无树叶、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮屑、无违规栽种

　　3、楼梯 清扫 每周_____次 无积尘、无乱堆乱放、乱写乱画乱张贴

　　4、楼梯扶手 抹擦 每周_____次 无积尘、无污迹

　　5、单元防盗铁门 抹擦 每周_____次 无积尘、无污迹

　　6、单元电表箱外表 抹擦 每月_____次 无积尘

　　7、花园围栏 抹擦 每月_____次 无蛛网、无积尘

　　8、路灯杆及灯罩 抹擦 每月_____次 无积尘

　　9、垃圾箱 抹擦 每月_____次 无积尘、无污迹、无堆积、无损坏

　　10、公共设施表面 抹擦 每月_____次 无积尘、无蛛网、周边无杂草

　　注：1、清洁频率不低于但不限于以上标准；2、质量标准重在保持，工作时间段内应随时符合此标准。

　　四、检查

　　检查人员对照质量标准对各责任区域内的保洁工作进行检查。检查时间分为日检、周检、月检，检查方式分为定期、不定期两种。日检由物管部主任实施，周检、月检由物业经理、办公室主任、物管部主任组成检查组实施。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对照质量标准全部达到或一项未达到评为优秀；两项未达到标准评为良好；三项未达到标准评为合格；四项或四项以上未达到标准评为不合格。

　　五、奖惩

　　公司根据检查结果对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主，精神奖惩为辅。

　　（一）处罚

　　1、日检一次不合格，扣罚当日工资_____元；

　　2、周检一次不合格，扣罚_____元并被警告；

　　3、月检一次不合格，扣罚半月工资并被严重警告；

　　4、连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格，公司将解除与乙方的劳动合同。

　　（二）奖励

　　1、月检被评为优秀的，当月奖励_____元；

　　2、连续三次月检被评为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的，奖励_____元；

　　3、全年月检被评为合格的或以上等级的，奖励____元；

　　4、全年月检被评为优秀的，发放_____％年终奖，并在职工大会上予以表扬；

　　5、续两年或两年以上全年月检被评为优秀者，除经济奖励外，公司还将予以行政或政治方面的考虑。

　　六、保洁员一般工作准则

　　（一）一律着工作装、戴工作牌上岗。

　　（二）按时上下班，不得在上班时间聚集闲聊、久坐或做与工作无关的事；不得擅自离岗。

　　（三）爱护、节约清扫保洁用具。

　　（四）严禁在工作时间内向单个业主提供收受利益的服务。

　　（五）严禁在工作时间内从事收捡废品以谋取私人利益的活动。

　　（六）不得以任何理由拒绝公司领导安排的突击性工作。

　　（七）不得私自找人顶班。

　　（八）垃圾日产日清。

　　七、附则

　　（一）本合同由甲方负责解释和补充修订。

　　（二）本合同自签订之日起执行。

　　（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，以共同遵守。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

保洁合同 篇5

　　根据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、工作岗位和工作（工种）

　　1、甲方根据自身需要及乙方的自愿，同意聘用乙方在 桂芳桥村平越自然村 从

　　事 保洁 工作；

　　2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

　　二、合同期限（试用期限）

　　1、合同有效期：自 20xx年5月 1 日至20xx年 5

　　月 1 日 止，合同期满聘用关系自然终止；

　　2、试用期为0 个月（试用期包括在合同期内）

　　3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月

　　书面通知对方。

　　三、工作时间

　　根据实际情况由乙方自己合理安排时间。

　　四、工资待遇

　　1.按藻政（20xx）17号文件关于做好20xx年“清洁乡村”工作意见执行：按每季度考核加固定工资产生乙方的工资，具体考核按优秀2300元，良好1800元，合格1300元，具体考核内容另附。

　　2.考核达不到产生的工资甲方不补足给乙方，而由乙方自己承担。

　　3.甲方在年终时，根据乙方一年来的表现来确定年终奖，按全优秀奖600元，良好奖400元，合格不奖励。

　　五、劳动保护和工作条件

　　1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；

　　2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　六、社会保险

　　甲方在签订合同后，为乙方缴纳一份意外伤害保险或者社保工伤，所有在合同期内产生的伤害均由保险公司或者社险办按有关规定执行。

　　七、劳动纪律

　　乙方在合同期内应当做到：农户生活垃圾日产日清，垃圾箱垃圾隔日清，河道，道路，桥头垃圾及时清，主要道路两边的污物及时处理，做到无漂散。

　　八、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

　　（二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　1、乙方在试用期间不符合录用条件的；

　　2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　3、乙方被依法追究刑事责任的；

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

　　1、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；

　　2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　（四）、重新订立劳动合同

　　合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。

　　（五）、合同终止

　　合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

　　九、违约责任

　　双方约定以下违约责任：任何一方违约，均由违约方承担一切责任。

　　十、其它事项

　　1、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

　　2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章： 乙方签名：

　　授权代表签名： 身份证号码:

　　合同签订时间：年月日