合作合同

【必备】合作合同模板集合7篇

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编帮大家整理的合作合同7篇，希望能够帮助到大家。

合作合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　本合同只针对付费会员服务，免费会员不受该合同约束。

　　甲乙双方就合作开展internet贸易信息推广，双方本着互惠互利的基础上，遵照以下条款：

1.甲方权利义务

　　1.1 甲方应按乙方提供的标准，将甲方的产品信息如实的用excel汇集并发送到乙方指定的邮箱。

2.乙方权利义务

　　2.1 乙方为甲方提供如下服务：

　　产品展示

　　1._____元/年，提供_____条产品信息空间，包括图片（单个图片应不超过_____k）。

　　2. ___元/年，提供_____条产品信息空间，包括图片（单个图片应不超过_____k）。

　　3. ___元/年，提供_____条产品信息空间，包括图片（单个图片应不超过_____k）。

　　4. _______条以上的，单独email联系，我们将给予更优惠的价格。

　　收录到数据库

　　1.根据甲方的公司性质将甲方的公司信息收录到乙方的进口商或厂商的数据库，供国外客户查询。

　　国外进口商客户目录

　　2.每个月保证不少于_______个国外进口商客户目录，通过网站访问。

　　2.2 乙方向所有到访的国外注册用户开放付费会员的详细资料，包括联系电话和email，同时将自动向乙方提供的email发送访问客户的注册信息，该信息是注册信息，不能保准其可靠性。

　　2.3 国外客户通过乙方的网站访问到甲方的联系信息后，乙方不参与以后的贸易谈判等事情，甲方如发生经济损失，与乙方无关。

　　2.4 乙方应在收到甲方提供的信息后，在_______个工作日内完成信息的上传和更新。

3.违约责任

　　3.1 甲方如违反国家有关政策法规，乙方有权中止合同，并由甲方承担相应的责任；

　　3.2 乙方原因使得不能正常提供网站访问（病毒、电信部门检修除外），时间超过一天的，乙方给予甲方的最高赔偿不超过甲方已为该收费服务支付的费用。

4.免责条件

　　4.1 因国家政策法规调整、自然灾害等不可抗力或意外事件而影响乙方正常的服务和技术支持时，双方互不承担责任。

　　4.2 因电信部门检修或乙方在进行虚拟主机维护时，有时需要短时间中断服务，或因internet上的通路的偶然阻塞造成甲方虚拟主机访问速度下降，甲方认同这是属于正常情况，不属于乙方违约。

　　4.3 由于乙方只提供网络信息服务，不参与贸易，因此如甲方根据乙方网站提供的信息发生贸易行为，如发生纠纷或损失，与乙方无关。

5.付款/结算方式

　　5.1 甲方成为乙方的付费会员最低资金限额是_________元人民币。

　　5.2 乙方在实际收到甲方款项后的根据实际金额将发票寄出给甲方，并做相应的预付款确认以保证甲方正常的后续服务工作。

　　5.3 乙方按要求为甲方开具发票（发票总金额不超过甲方所汇的实际金额）并以挂号件形式寄至甲方登记的地址；如甲方在发票方面有任何特殊要求（如为客户分别开票等），须在汇款传真件上详细说明。

6.合同终止

　　本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方应提前一个月以书面形式通知另一方：

　　6.1 双方协商一致解除本合同；

　　6.2 本合同期限届满，双方未续签的；

　　6.3 由于不可抗力或意外事件使合同无法继续履行或继续履行没有必要，双方均可要求解除合同。

合作合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着诚信、平等、互利原则，各方发挥各方资源优势达成以下合作共识：

　　一、合作项目

　　1、xxx合作

　　2、xxx合作

　　二、双方责权利

　　1、双方整合自身资源进行合作；

　　2、双方在项目上达成合作意向的，另具体拟定项目合作协议

　　三、合作模式：再商议

　　四、合作期限：五年至长期

　　五、合作协议及其他

　　1、本协议是合作的总合作合同，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，具体合作项目的合作模式及项目内容为本合同的附件，并具有同等法律效力。

　　2、本协议未尽事宜，双方应本着友好合作的原则协商解决。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　日期：二о一三年九月 日 日期：二о一三年九月日

合作合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议，劳务工协议书。

　　一、协议期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。

　　2.可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。

　　二、用工条件

　　1.人数：经双方协定，预计_____月_____日_____人，____月____日_____人。共计总人数为_____ 人。

　　2. 年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。

　　3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。

　　三.工资待遇

　　1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。

　　2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。

　　3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。

　　4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。

　　5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。

　　6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿，协议书《劳务工协议书》。如晚上：加班超过11点(含11 点) 甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。

　　7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假：需有医院证明)请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。

　　四、工作管理

　　1. 甲方根据工厂生产需要，负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。

　　2. 协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理教育，若有违反甲方有权按规章制度处理。

　　3. 乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定承担责任，与乙方无关。

　　4. 在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。

　　五、其他条件

　　1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。

　　2. 甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必须提前通知乙方。

　　3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。

　　4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。

　　六、协议的更正、终止、解除和生效

　　1. 协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。

　　2. 协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。

　　3. 本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。

　　4. 本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效，同具有法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日