篇一:最新用工合同模版
用工合同
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
本着“务实、诚信、自愿”“公开、公平、公正”的原则,经甲、乙双方充分认真协商,达成如下共识:
一、甲方聘乙方为:
二、暂聘职位: 目前工作区域:
三、聘用期限:
四、工资构成及发放:
(一)工资构成: 试用期待个30日,工资待遇xxxx元,正用期待xxxx元.
(二)其它: 工作满90日后,购买社会保险.
(二)工资发放:
每月10日发上月工资,从广州发出。
甲乙双方权利和责任:
(一)甲方权利
1、根据公司需要对乙方作出 职位等调整。
2、对乙方的工作内容作出安排。
3、若乙方提出任何虚假材料,甲方有权追究责任并作出相应处理。
(二)甲方责任
1、 甲方明确乙方的工作内容及要求。
2、 在乙方按甲方要求完成工作的前提下,向乙方支付薪金。
3、 及时提供工作用品,协助乙方解决工作中出现的问题。
(三)乙方权利
1、要求甲方进行相应培训
2、在实际工作业绩及达到甲方的相应要求的前提下,要求甲方及时发放工作报酬。
(四)乙方责任
1、 全职为甲方工作,按甲方要求开展工作。
2、 积极、及时、主动向总经理和负责人反映情况,并结合实际提出建
议性方案。
3、 保守甲方的商业秘密。
4、 如乙方收入达到国家纳税标准,乙方需对个人所得税的税金负责。
5、 补充:
五、工作环境:
(一)工作时间
原则上按仓库的实际需求确定工作时间。
(二)其他
1 乙方进入甲方相关部门工作,并未进行身体检查,且甲方的工作并无造成职业病的任何必然,故甲方对乙方的一切身体条件带来的后果概不负责。
2 在外务工作的一切条件负责,如办理出外务工证,暂住证等。
3 乙方在工作时间以外,或从事非甲方要求事务所产生的一切后果由自己负责。
六、试用续聘晋级及合同终止
(一)试用:试用期为1---2个月,在试用期内,若乙方不能完成最低工作要
求,甲方有权提前一个星期通知予以辞退。
(二)续职
1、 通过试用期,原则上不签订合同,本合同作为有效的正式聘用合同。
2、 乙方能够按照甲方的要求正常开展工作,且乙方愿意继续在甲方工
作,经双方协定每年签订续聘合同。
(三)晋级:若乙方在工作期间忠于企业,主动、务实、业绩突出者,将予以
晋级和发展机会。
(四)合同终止:若出现如下任何一条本合同自动终止:
1、 乙方严重违反职业操守和甲方规定,并对甲方造成重大损失;乙方
不能胜任甲方的工作,甲方有权辞退乙方,提前三十天通知。
2、 乙方自愿提出辞职,需提前三十天通知甲方。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方: 乙 方:
甲方授权代表:
签 订 日 期:*******.**.**签 订 日 期:******.**.**
附 表
身份证复印件:
篇二:新用工合同书-20100907
甲 方:深圳市多彩人生珠宝投资有限公司
地 址:深圳市南山区侨香路智慧广场BM-10商铺
乙 方:
详细住址: 家庭电话:手机:
甲、乙双方经协商达成以下协议:
第一条 乙方自愿应聘为甲方的合同制工人(或临时工),接受并认可甲方的一切规章制度工资待遇及奖惩办法。
第二条 合同期限
合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三条 甲方权利与义务
1、甲方为乙方提供必要的工作用具,并为乙方办理意外伤害保险。
2、甲方根据乙方考勤、销售业绩完成情况,按约定标准发给劳动报酬。
3、甲方根据多劳多得的原则按工资定额每月25日发上月的工资。
第四条 乙方权利与义务
1、乙方在甲方工作期间要遵纪守法,严格遵守甲方的各项管理制度,服从管理,听从分配,按甲方定额要求完成工作任务,严格保守甲方的商业秘密。
2、乙方营销人员执行公司营销办法。
第五条 合同终止与解除
1、合同到期自行终止。
2、根据需要双方同意可在合同到期前一个月续订新的合同。
3、合同期内乙方不服从管理,违反用工制度和操作规程完不成甲方交给的工作任务,甲方按照公司规定对乙方做出处理。
4、乙方提前解除合同必须提前30天、管理人员3个月书面提出申请,等甲方招补上相应人员,并由乙方负责教会新员工后,经甲方同意后方可解除合同。
注:离职时必须完成在岗期间所有工作并无差错,办理完所有离职手续,经各级主管签字无任何事务牵扯方可有效,至此,公司视为认可且按时支付工资。
5、乙方擅自离职,视为自动解除合同。乙方应向甲方支付违约金以补偿招工费及新工人补贴3000元。
第六条 违约责任
1、甲方如不按约定时间兑现工资,则按银行同期双倍利率支付给乙方违约金。
2、无论任何原因解除合同,乙方都必须将甲方所配备物品及使用工具、通讯工具、信息资料、技术资料、客户资料等,无条件、无保留的交给甲方。如不交出按泄露商业秘密对待。乙方无论是在职期间还是离开以张一凡为法人代表的公司,都不得以任何理由自己或给任何人、任何单位直接或间接办理与本公司珠宝有关的一切业务。乙方违反本合同的此条款时,应赔偿给甲方生产技术培训费、技术资料信息费、市场开拓费、保密费、乙方在学徒任职期间损失的材料费及学习做业务的电话费、交通差旅费等总计20~60万元(其中副经理以上职务60万元,中层、车间管理及业务员40万元,一般工人20万元,此条款自乙方离职起二十年内有效)。
3、本公司所有制度、规定为本合同的附件。
第七条 合同一式二份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字盖章之日起生效。
第八条 若双方由此引起的任何经济纠纷,先由双方自行协商解决,协商不成交桓台县人民法院处理。
甲 方:(章) 乙 方:(手印)
身份证号:
委 托 人: 签订时间: 年月日 法人代表: 签订地点:深圳市多彩人生珠宝投资有限公司
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