计划生育业务工作考核办法范文(8)

四、培训工作（5分）

　　乡（镇）、办事处或单位每年对村（居）委会专干和指导员培训一次以上，记5分，没有培训不记分。

五、日常工作（5分）

　　按时参加市、区岗位培训，及时上报有关资料和报表记5分，缺席（报）一次扣2分，迟到早退扣1分。

乡（镇）计生财务工作考核评分标准八

　　⒈乡（镇）财政投入经费达到人均5元以上，记30分。

　　省、市、区检查，2003年乡财政未达标的扣10分，2004年乡（镇）投入6月30日前未达到35％，11月30日前全部到位记10分，全年平时检查按投入比例记分。

　　2、村提留要划分一定比例用于计生工作，收支情况要张榜公布，全乡（镇）有95%的村达到标准，记10分，每少一个村扣3分。

　　3.行政经费安排到位记15分，无行政人员经费扣15分。

　　4.计划生育四项节育手术经费投入达到50%，区下拨免费服务经费落实到位，并无虚报免费手术人数记25分，每发现一例对象没落实到位扣2分，虚报一例扣2分。

　　5.乡镇按规定收费项目和收费标准设立公示牌记10分。

　　6.及时上报财务资料及各项报表记10分。迟报一天1分，错一处扣0.5分。

办事处计生财务工作考核评分标准九

　　⒈街道办事处投入(含税收返还)用于计划生育事业的经费达到人均2元以上，记40分。省市检查2003年办事处投入未达标的扣10分，2004年办事处投入6月30日前达到35%，11月30日前未达到人均2元以上的扣10分。全年平时检查按投入比例记分。

　　2.行政经费安排到位记20分，无行政人员经费扣20分。

　　3.计划生育四项节育手术经费投入达到50%，区下拨免费服务经费落实到位，并无虚报免费手术人数记30分，每发现一例对象没落实到位扣2分，虚报一例扣2分。

　　4.及时上报财务资料及各项报表记10分，迟报一天扣1分，错一处扣0.5分。