四、培训内容
2015年干部培训工作要围绕加强干部队伍能力建设，重点抓好执法风险防范、税收法律法规、税收征管与服务、税务稽查技能、纪检监察能力、税收发票管理、税务计统业务、公文处理与软件应用、人事宣教管理等方面的培训。
（一）注册税务师水平考试培训。培训对象为全系统所有在岗人员。培训目的是提高地税干部税收业务水平，帮助年轻干部通过注册税务师水平考试。培训内容主要以全国注册税务师水平考试教材为主。培训方式主要是鼓励大家积极参加考试，以在岗自学为主，适当安排学习和考试时间，报销有关费用，通过网络辅导的方式进行。组织培训单位是市局干部培训中心、各县（区）地方税务局。
（二）执法风险防范培训。培训对象为全系统执法岗位有关人员。培训目的是进一步规范执法行为，有效防控执法风险。培训内容是税收执法风险防范理论与实务等。培训方式是外出集中培训或外聘教师培训。组织培训单位是市局干部培训中心、市局法规科、各县（区）地方税务局。
（三）税务稽查技能强化培训。培训对象是全系统税务稽查骨干。培训目的是更新稽查知识，提高查账水平，掌握电算化稽查技能。培训内容是学习最新税收法律法规和税务稽查规程，了解稽查执法风险和防范措施，掌握电算化稽查技能。培训方式是外出集中培训或自行组织培训。组织培训单位是市局干部培训中心、市局稽查局、各县（区）地方税务局。
（四）公文处理与软件应用培训。培训对象为市局办公室有关人员，各科室、直属单位内勤岗位人员，各县（区）局有关人员。培训内容为《综合办公系统》操作规范和信息、简报写作技能、网站维护方法、绩效考核系统应用等。培训的目的是进一步规范《综合办公系统》操作流程，提高信息、简报写作水平，熟练软件操作和应用。培训方式为市局自行组织培训。组织培训单位是市局办公室、各县（区）地方税务局。
（五）纪检监察能力培训。培训对象是全系统纪检监察干部。培训目的是学习新政策，把握新特点、新要求，培养适应新形势、承担新任务、解决新问题的复合型人才，高效投身地税反腐倡廉工作。培训内容是宏观形势视野、最新政策解读、纪检监察业务能力提升等。培训方式外出集中培训。组织培训单位是市局干部培训中心、监察室、各县（区）地方税务局。
（六）税务计统业务培训。培训对象为全系统计会统岗位人员。培训的目的是掌握税收分析、统计方法和技术，提高工具软件应用技巧，提升业务素质。培训内容为宏观经济形势分析、数理统计理论与工具软件应用、税收预测方法、税收分析写作等。培训方式为外出集中培训或外聘专业人员集中培训。组织培训单位是市局干部培训中心、计财科、各县（区）地方税务局。
（七）人事宣教管理培训。培训对象为全系统人事管理干部。培训目的是确立组织工作新观念，提高宣教干部综合素质。培训内容是组工理论前沿、干部人事制度改革、人力资源开发与管理、政治思想教育与宣传等。培训方式是外出集中培训。组织培训单位是市局干部培训中心、人教科、各县（区）地方税务局。
（八）税收法律法规知识培训。培训对象为全系统所有人员。培训目的是弘扬法治精神、普及法律知识、提高全系统工作人员法制意识。培训内容为税收相关法律法规。培训方式为自行组织或外聘专业人员集中培训。组织培训单位是市局法规科。
（九）税收征管和纳税服务培训。培训对象为全系统税收管理和纳税服务相关人员。培训目的是进一步灌输纳税服务和税收征管新理念，创新思维，开阔视野，增强做好征管和纳税服务工作的水平。培训内容是新形势下纳税服务和税收征收管理业务的新理念和新知识，国际税收管理。培训方式是外出集中培训或自行组织培训。组织培训单位是市局干部培训中、征管和纳税服务科、各县（区）地方税务局。
（十）税收发票管理培训。培训对象是全系统发票管理人员。培训目的是提高发票管理业务技能，熟悉使用网络发票软件。培训内容是发票业务最新政策解读、发票真伪鉴定及识别、网络发票软件操作实务等。培训方式是外出集中培训或外聘专业人员培训。组织培训单位是市局干部培训中心、发票管理科、各县（区）地方税务局。
本文来源：http://www.010zaixian.com/shiyongwen/gongzuojihua/609456.htm