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暨职来职往模拟挑战赛的策划书范文

策划书 时间:2021-08-31 手机版

  一、活动前言

  现在不少大学生缺乏对就业知识及应聘技巧的理解,造成不少大学生对未来就业感到担忧或参与招聘感到迷茫而无以适从,为了减少同学们的压力,锻炼同学们的能力,加强同学们对就业的认识,并提升同学们战胜就业困难的能力,我们学院通过举办此次活动,为我院广大学生提供一个培养与提升自我的舞台,使更多的学生通过参与实践活动认清形势,让同学们系统前面地了解应聘技巧及其知识,为自己未来的人生奠定根基,并提高同学们推销自己,展示自己的能力。

二、活动主题

  “前途宽广,成就梦想”

三、活动内容

  模拟招聘大赛以个人为单位参加并进行淘汰制竞选,以提高个人参与应聘的应变及社交能力为主模拟应聘选举比赛,让在校大学生体验职场,感受职场。

四、活动时间

  2015年12月3日至16日

  具体安排内容如下

  12月3日:召开各班就业委员赛前大会,通知并落实好具体比赛事宜。

  12月4-8日:各班宣传动员、组织初赛后上交入围名单(每班至少5人)。

  12月13-14日:“个人简历”评比。

  12月16日:“职来职往”模拟面试。

五、活动地点

  另行通知

六、主办单位

  电子信息工程学院-----学工办

七、承办单位

  就业创业部

八、活动对象

  全院学生

九、活动流程策划

  (一)报名阶段:

  报名时间: 2015年12月8日-2015年12月12日

  1、参赛选手必须上交个人简历一份,参赛简历必须自行设计制作,杜绝抄袭,否则取消比赛资格。简历内容必须真实、不要夸张杜撰,要求突出自己的个性,形式创新,构思新颖。简历文字叙述准确、有条理、能吸引用人单位的注意力。参赛简历可以手绘创作,也可以通过使用office、photoshop等文字处理软件、图像处理软件及其他相关应用软件创作完成。


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