简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。小编整理的经理的个人简历模板，欢迎大家查阅!
基本信息
一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月6日)
居住地：安徽
电 话：154******(手机)
E-mail：xxx.com
最近工作[9个月]
公 司：XX有限公司
行 业：奢侈品/收藏品
职 位：总经理
最高学历
学 历：本科
专 业：企业管理
学 校：安徽师范大学
自我评价
本人属综合型人才，实战派管理经理人，从事过快消品、工业企业、综合企业等多种行业，拥有丰富的经营管理、战略管理、营销策划、工厂管理和技术开发等工作经验。对战略革新、组织再造、技术创新、产品开发和公关谈判都有独到见解。有领导魅力和团队意识，果敢决策，快速行动，执行力强;擅长激励培养下属;善于整体运筹;善于学习，并在工作中不断总结经验，不断提升自身竞争力，行业适应能力强。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：奢侈品/收藏品
目标地点：安徽
期望月薪：面议/月
目标职能：总经理
工作经验
2014/9 — 2015/6：XX有限公司[9个月]
所属行业：奢侈品/收藏品
总经办 总经理
1. 重组工厂组织架构，平直化管理架构，精简人员，推行目标责任制;
2. 重建了品质管理体系，制定了每种产品和工艺的质量标准，实施了分工序全检;
3. 完善ERP系统，充分利用了ERP系统的`实时数据分析能力，设立专职分析监控员;
4. 组建了技术研发部，搭理发展工艺和研发自动化，以降低人力成本。
2014/2 — 2014/8：XX有限公司[9个月]
所属行业：机械/设备/重工
总经办 总经理
1. 落实目标管理责任制，实行关键核心KPI指标考核，改革考核制度;
2. 将原来以“销售部门为中心”的管理模式变革为“以生产部门为中心”，所有部门为生产服务，以生产为优先的原则处事;
3. 将技术团队视为企业核心竞争力，加大技术资源投入;
4. 投入以自动化为主的技术改造，提升生产效率和品质，降低不断上涨的人力成本;
教育经历
2009/9— 2014/6 安徽师范大学 企业管理本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
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