说课稿(2)

说课稿 篇2

　　一说教材：

　　细胞的癌变是人教版必修一第六章第四节的内容，本节是在学生学习了关于组成细胞的分子、细胞的结构和功能以及正常细胞的生命历程基础上，比较详细的讲述了癌细胞的特征、致癌因子、致癌机理等内容，是细胞部分知识的延续和补充。通过本节内容的学习，使学生更加深入理解正常细胞与癌细胞的不同，致癌机理以及建立科学健康生活方式对防癌、抑癌的重要意义，指导学生理论联系实际的理念的建立，从而在日常生活中注重科学知识的应用。

　　1教学目标

　　1）知识目标：说出癌细胞的主要特征和致癌因子，讨论恶性肿瘤的防治。

　　2）能力目标：学生亲历收集和探究的过程，领悟研究方法，养成尊重事实，会分析误差的研究态度和能力。

　　3）、情感目标：确立积极的生活态度和健康的生活方式。

　　2教学重点和难点

　　1）教学重点

　　癌细胞的主要特征。致癌因子。

　　2）教学难点

　　原癌基因与抑癌基因的区别。

　　二说学生：

　　本节的授课对象是高一的学生：

　　1）他们具有关于细胞的成分、细胞的结构和功能及正常细胞的生命历程等相关的基础知识。

　　2）具有一定的综合调查能力。

　　三说教法和学法：

　　根据上述对教材和学生情况的分析，本节采用以下教法和学法：

　　1）启发式讲授法：本节课以讨论为主，结合本课内容，引导学生联系实际生活，发现问题、探究问题、解决问题。

　　2）直观教学法：利用多媒体来组织和引导学生观察、分析、讨论、归纳和总结，充分调动学生学习的积极性和主动性，发挥主体的作用。

　　3）小组合作学习法：学生以小组为单位，进行合作学习，唤醒学生的学习意识、挖掘学生的潜能，调动其积极性和主动性，培养学生自主学习的精神。

　　四课时安排：一课时

　　五说教学过程：

　　1教学流程图：

　　导入新课（情景导入）→细胞的癌变（概念）→癌细胞的主要特征→致癌因子→癌症的预防和治疗→小结，反馈练习。

说课稿 篇3

　　一、说教材

　　本课的知识目标是了解新型师生关系的基本内涵，能够说出与教师交往与沟通的基本准则，了解、掌握与教师交往的几种正确方法（技巧）；能力目标是能够通过恰当的方法表达对教师的感情，能够运用角色互换的方法理解师生交往中的矛盾冲突，能够主动与教师进行有效的沟通；情感态度和价值观目标是愿意与教师交往，积极与教师进行有效的沟通，认同教师职业所蕴涵的价值倾向，例如奉献、敬业、爱等，主动增进与教师的感情、尊敬教师、理解教师、体谅教师等，认同新型师生关系之民主、平等的基本价值取向，积极建立和谐的师生关系。教学重点难点是学会与教师进行有效的沟通，创建和谐美好的师生关系。

二、说学情

　　通过教学使学生知道新型师生关系的基本内涵，能够正确处理师生交往中的矛盾冲突，与教师进行有效的沟通，引导学生树立起师生交往的新观念。

三、说教法

　　导入采用随堂调查的方式调动学生的积极性，再通过学生采访教师活动来引出传统师生观念使师生间交往存在困难。通过两张图片进行对比，让学生根据图片说出新型师生关系的基本内涵。

四、说学法

　　通过学生小品表演展示案例，运用小组合作探究来分析案例，并使学生掌握一些教师交往的技巧，再结合自身的经历，谈谈自己当时是怎么处理的。如果以后碰到会怎么处理？把所学的只是运用到生活实际，以此来突破教学重难点。最后，通过“教师，我想对你说”这个活动，让学生把心里话写出来交给老师，使知识得到升华。

五、说教学过程

　　第一幕 师生交往新观念

　　导入新课：说说影视作品和文学作品中有关传统老师的形象

　　（1）传统师生关系的特点及负面影响

　　特点：老师是权威，学生是遵从者

　　负面影响：造成师生间的隔阂，影响师生间的交往

　　活动一：老师补充古希腊的苏格拉底和我国古代孔子谈话教学法，并就“学生新角色和师生交往的新行为”发表看法？

　　（2）新型师生关系的特点

　　基础：新型的师生关系建立在民主平等的基础上。

　　表现：在这种关系中，师生之间人格平等、相互尊重、相互学习、教学相长。老师是我们学习的合作者、引导者和参与者，是我们的朋友。

　　通过活动一，引导学生发现师生新角色之间的对应关系，明确新型师生观的精神，引导学生发现观念转变对师生交往行为产生的积极效应，鼓励学生主动改变师生关系。

　　第二幕 共筑师生情感桥梁

　　活动二：看图说话P50

　　你有过这样的烦恼吗？遇到这样的事，你是怎样处理的？处在困惑中时，你主动与老师沟通了吗？

　　（1）主动沟通是一切交往的前提

　　化解与老师的误解、矛盾，增进与老师的感情，一切从主动沟通开始。沟通产生理解，理解产生信任。

　　活动三：情景再现，请几组同学分别扮演老师和学生 （情境教学法）

　　数学课上，坐在副班长小强旁边的几含“捣蛋鬼”嘀嘀咕咕说个不停，弄得大家都很烦。老师再一次警告后，要求小强坐到教室最后面的一个空位上，老师不停地催促小强，小强气呼呼地坐在那里就是不动，大家预感到一场冲突就要爆发…….

　　老师是怎么想的？这种冲突会如何发展、如何解决呢？他们解决问题的方式相同吗？结果相同吗？为什么会有不同的结果？

　　（2）主动与老师沟通的方法

　　 ①从老师的角度看问题。

　　原因：老师与学生角色的不同，看问题的角度的不同是产生师生矛盾、冲突和对立的主要原因。（补充盲人摸象的寓言故事加以说明）

　　怎样：学生如果能够从教师的角度、立场考虑问题，设身处地为老师着想，就能理解老师的想法，从而顺利化解师生之间的冲突。

　　 ②正确对待老师的表扬和批评。

　　老师的表扬是肯定，是鼓励，是期待；老师的批评是爱护，是鞭策，是期待。

　　当我们被误解的时候，一定要建立在真实的基础上向老师作出解释。

　　表扬要再接再厉，批评要有则改之、无则加勉。

　　 ③原谅老师的错误。

　　活动四：补充故事，柏拉图关于人的定义（人——鸡）

　　原因：作为普通人，老师也不可避免地会犯错误。（人非圣贤，孰能无错。）

　　怎样：用恰当的方式指出老师的错误，不伤害老师。（你认为有哪些恰当的方式呢）

　　（3）师生交往礼仪

　　礼貌待师、注意场合、勿失分寸

六．教学反思

　　以随堂调查导入新课，激发学生兴趣，调动学生的积极性。通过小品表演展示案例，培养学生的表演能力，强化学生的感知能力，并引起学生共鸣。联系自己平时和老师交往的现状，说说自己在师生交往方面存在的问题，使知识得到升华。

　　在上课过程中出现了跟预设不一样的答案，有些地方处理的不是很好。在设置问题时不够明确，导致学生回答出现偏差，整节课出现头重脚轻的状况。