谁最喜欢过年生活随笔
就在这阴历年的爆竹尚未“哔哔啪啪”的炸起，阳历年的钟声尚未敲响之时，然而这年的热闹的非凡景象却悠然而至……人声鼎沸，走“亲”窜“户”，觥箸交错，麻将声声……
呵呵，在这朗朗的笑声中不妨来问一个小问题：谁最喜欢过年？嘘，这样一个小儿科的问题，要被人笑掉大牙的。不过，这老生常谈的问题——在不同的时代不同的地域不同的文化底蕴中，却不断地给它注入了不同的新的含义。那么这小儿科的问题还是有必要来啰嗦一把了。
谁最喜欢过年？首当其冲的自然是小孩——可以穿新衣，不用在冰冷的教室里上课，可以买到自己心爱已久的玩具，农村小孩可以天天吃好的……等等。当然现在是除了小孩之外，还有最喜欢过年的就是某些“官爷”了。何以见得？试举例说明。
比如：在不足200号人马的单位，设立科室20余。每逢岁末年首之余便要搞“人事调整”——那是雷打不动的，也成了约定俗成的“规矩”了。人事调整从中层到普通的平头老百姓都要做出相应的调整：要么上，要么下，要么从此科室到彼科室，要么从彼科室到此科室，要么干轻巧的事儿，要么做苦脏累的活儿，等等。也自然的，这科室——有好，也有坏；有“亲娘生的”，也有“后妈养的”；有“炙手可热的”，也有“无人问津的”；有“只做表面文章”无所事事的而年底却能好处大大的，也有“呕心沥血”持业兢兢的而岁末两手空空的……等等。总之，这种差异是毋容置疑地存在着。那么，既然存在着这么大的差异，那还等什么呢？机会已经提供了，就看想不想抓这机会？怎么抓这机会？要知道，这机会可是一年一次的，一年后又是什么样子？那可是个未知数，既然是未知数，那谁又能未卜先知呢？所以，抓住眼前的机会那是再现实不过，再合理不过，在实惠不过的事情了。所以，要想抓住这机会，那自己琢磨去吧……总之，该出手时就出手！
有人要问了，那既然是一个单位内部的科室——那手心手背都是肉啊？！哈哈……那可能是犯了一个低级错误，这年头已经不兴这玩意儿了！
况且，这“人事调整”还不仅仅如此，这只是小儿科。重要的还在于：一般情况下要堂而皇之地提拔那么几名名副其实的所谓“现职”——瞧见了吗？要想在仕途上有所建树者，那更是一个天大的`机会！有什么理由不抓住它呢？当然，要想吃到这块“面包”——那就全凭自己的能耐与造化了。很自然的，在这种情况下，说不定会有个别的“现职”会莫名其妙的变成平头老百姓。这也便很自然地，为了不使自己被“莫名其妙”了，那也要看自己的能耐与造化了。也之所以，在这上与下之间——也成了相辅相承的了。总之，它们二者的共同之处在于：都必须遵循的一个共同的原则：那就是——能耐与造化。
另一方面，这“人事调整”还不仅仅是这样。还有创新，比如这科室机构问题，今年是20个，明年说不定是18个，后年又不定是25个……所以，这科室数目的增加与减少，与之相对应的是科室现职职位的增加与减少。这种情况就更热闹了——上下翻飞，一个个都颤颤兢兢地打着“旋子”——说不定还能借此机会练就成什么“降龙十八掌”的“武”林绝学了！
是啊，也许我等还在长吁短叹着：自己生不逢时，怀才不遇等等。看看，此时机会不明摆着？年年都在给提供着！况且这机会也是为了让你舒展才华的啊？然而，自己连抓住机会的才能都没有，还说什么怀“才”呢？话又说回来，即使不以什么“才”来界定个“子丑寅卯”，那么仅就机会而言：为什么不珍惜？为什么不全力以赴？为什么不“该出手时就出手”？……
总之，这些“为什么”的存在，机会已经在自己不名一文的自命清高中悠悠然飘向他人。也许这个时候自己一双迷醉的眼睛瞪的鸡蛋那么大——不服气啊？不服气，只要“官爷”一句：你服气也得服，不服气也得服！怎么办？剩下的只有捡石头打天了。
现在，也许诸位已经明白了喜欢过年的不仅仅是小孩了，包括某些“官爷”，当然还包括小部分需要机会的原本为平头的百姓。
然而，这里需要说明的，上面说的这些似乎是阳历年的事情，其实差异不是很大，因为一般阳历年都是在阴历年之前况且二者相距时间不长，而等这一码子事搞的差不多了的时候，那阴历年的爆竹也就炸响了。而这阴历年也就成了阳历年诸多事项的延续与继续……那些被调到“好”的科室的平头，充分利用机会取得“现职”的，在调整中能够保住现有职位的，等等——能不感恩戴德涌泉相报吗？除非来年不想混了，或是那一根筋出现问题了？！既然要想“混”，既然“筋”没出问题，那他（她）们能不充分利用过年的机会去拜个“年”什么的——一是增加了感情交流；二是上下同乐，密切联系群众；三是这亲越走越亲的，谁不想攀这亲呢？四是尤其是对下级来说，在这越走越亲的基础上，说不准在后面的诸事中会好运亨通的？！再说了，这中华民族乃礼义之帮：晚辈给长辈，下级给上级“拜年”——那是一件多么合情合理的事情啊。既使你说一千道一万，那也是人之常情的。
与此同时，这“拜年”也是有讲究的，中华民族的风俗习惯是比较忌讳拜两手空空的“空年”的，这道理很简单：拜者难为情，受拜者心里或多或少的会不舒服，这也是人之常情。虽然那或多或少的礼物谁都落不下（礼尚往来），但就是兴这玩意儿的。而在这所谓的“礼（物）”方面，亲戚朋友，或是隔壁邻舍，或是同门师姐弟……等等之间，那注重的是一份情一份义，只要常行走常沟通，不在乎“礼”之多少之轻重，基本遵循的是：“礼轻仁义重”之规则。然而，假如把这规则套用到下级给上级“拜年”这事上，那可真是滑天下之大稽了。原因何在？那规则是用于平等主体之间的，而此处明显地存在着上下级别身份地位的不平等性。在这种情况下，假如两眼墨黑的生搬硬套的话，不把自己套成个背时疙瘩才怪呢？那么有人要问：此处遵循什么规则？答案是：不得而知。君没见过那些拜此类年者——探讨着，研究着，煞费苦心着，千方百计着，甚至是焦头烂额着……不妨，去拜他（她）们为师以学得一招半式，以做他日应急防身之备用。
就在这一部分人喜欢过年的同时，也有相当部分的人却大有暗然神伤之势……真是“几家欢喜几家愁”啊！当然，这愁的，觉得不爽的：自然包括着一般平头百姓，还有一部分已在相应职位的所谓“现职”。
先说这平头百姓，确实太不开眼了太自以为是了太不知天高地厚了——不利用机会，不珍惜机会，该出手时却如葛朗台般……这不是惹人烦让人上火吗？说不定由此会埋下祸端（这事真的很能说的）。当然，在这个时候，也只有听天由命着——干最苦的活儿，出最大的力，什么好处也没有——这是自己的本份。倘若不经意间的一个小错误或是某种过失，甚至是一句话——哼哼，那，那就搞不懂了……还是只有听天由命的份罢。也之所以，在日常工作甚至是生活中，最好还是处处小心，时时留意，别搞出什么原则性的问题来……这样，或许日子还会好过一点儿！
再说这已经在相应职位的“现职”，为了不使自己沦为“平头”，那腿能不勤嘴能不甜？平时再得瑟再无所谓再牛逼烘烘，过年了——岂能有不出手之理？其实，他（她）们心里清楚的很：这年，可是年复一年啊！无疑是个“无底洞”似的——他们能畅快吗？
可见，这年也不是什么好过的？！而这年在某种程度上对平头百姓来说也真可谓成了年“关”了！
由此看来，最喜欢过年的小孩那也是太小儿科了，他们的这样喜欢是出自于天真、单纯、无邪……而最最喜欢过年者，却是另有其“人”，他们何以喜欢之程度和小孩比起来有过之而无不及呢？原来，他们也是那样“天真”、“单纯”、“无邪”……怪不得！！！
年复一年啊，但总得还要硬着头皮过——管它“几家欢喜几家愁”呢？！就让这一伙疯子们尽情折腾吧……
诸位，你喜欢过年吗？
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