在五一劳动节的致辞

在五一劳动节的致辞范文（精选5篇）

　　在学习、工作乃至生活中，要用到致辞的地方还是很多的，致辞要注意人物的身份，不能偏离说话的对象。你知道什么样的致辞才是优秀的致辞吗？下面是小编帮大家整理的在五一劳动节的致辞范文（精选5篇），希望能够帮助到大家。

　　在五一劳动节的致辞1

各位同事：

　　今天是“五一”国际劳动节。我代表XX县联通驻成都纺织高等专科学校全体团队成员向奋斗在中国联通各项事业建设的各条战线的全体员工，向全体校园团队的同学，向长期以来关心，支持中国联通事业发展的社会各界致以节日的祝贺和亲切的问候!

　　长期以来，我校团队在XX县联通的正确领导下，始终坚持以“客户第一，员工第二，公司第三”重要思想为指导，深入学习贯彻“把时间和金钱用在刀刃上，做校园最有价值和追受尊敬的直销团队”的精神，坚持发展是第一要务，切实抓好校园团队诚信建设，迎接xx年发展的新任务工作，深化探究销售，服务制度改革，加快成都各高校销售框架建设进度。最近，我们正抓紧制订我校的《总体发展战略规划》、《团队优化建设与团队队伍建设规划》、《校园销售新模式建设规划》。我相信，在公司的领导下，经过全体员工不懈的努力，我校团队一定能取得更大的进步和长足的发展，实现打造成都高校第一销售团队的奋斗目标。

　　在过去的发展中，我校团队以“坚持，快，履行承诺”重要思想为指导，团结奋进，开拓创新，发挥优势，突出特色，使我校团队持续、快速、健康发展，各项事业全面进步，销售，服务水平不断提高，顺利地完成了年初确定的各项任务。这些成绩的取得，是公司正确领导的结果，也是全体团队队员共同努力的结果。

　　我们要深刻认识与其他运营商竞争的艰巨性、复杂性与反复性，立足于做好“坚持，快，履行承诺”的准备。纺专团队的全体队员历来就有敬业奉献、民主和谐、自强不息、追求卓越的团队精神，历来有高度关切公司发展和让消费满意的社会责任感。

　　我相信，在公司领导的坚强领导下，在学校校园经理的统一指挥下，全体队员一定会以高昂的斗志、饱满的工作热情和严谨的工作态度，迎难而上，全力以赴，打赢“最受大学生喜爱和尊重的校园团队”的攻坚战，为夺取xx年奋斗目标做出新的更大的贡献!

　　最后，我代表纺专团队，再次向全体员工和一直关心、支持公司发展的新老客户，向全体同学们问好，祝大家节日愉快!身体健康!工作、学习顺利!!!

　　在五一劳动节的致辞2

各位同事：

　　每年的五月一日，是国际劳动节，旨在纪念和宣传尊重劳动和劳动者。人类因为劳动而获得智慧和发展，最终成为统治地球的精灵。在国内，劳动者的代表不再是工农商学兵，而是对于细分后的各行业所有人的综合称谓，属于经济发展后思想发展的延续。所以这个节日特意如此称谓“五一”节----为了忘却的纪念。

　　社会分工的不同，从事行业的不同，并非劳动付出和报酬能够得到统一。而我们需要再次指出已经被忘却的一个宣传口号“劳动光荣”，一切因为自食其力，分工协作，流水线和独立的靠自己的智慧和汗水取得劳动报酬的所有劳动成果都值得尊重。这里已不仅仅是指底层的劳苦大众这一群体，已经被涵盖的包括脑力劳动和体力劳动所有以正当职业作为正当收入的所有国人。

　　中国走向现代的标志，就是认同劳动价值观，尊重所有的劳动者，而非以行业细分刻意划分的阶级意识。现代化的国度需要现代的公民意识和自觉，因此真正尊重劳动和劳动成果，即依靠劳动技能正当合理的取得报酬，合法收入为前提的均应得到保护和尊重。

　　历史会成为烙印，被管理者和管理者已经不是简单的阶级划分，而是有效的统一。体现劳动尊严的不再是义务付出，而是报酬认同。其实这也符合经济规律中多劳多得的原则，贡献大，自然报酬多，直接的体现就是收入的调节以及获取，当然，前提是公平合法。

　　只有真正的尊重劳动，认同劳动价值，才会心安理得的享受这个节日，五一节是属于公民的，每一个人都在为他人做出服务的同时享受别人为自己提供的服务，也不仅仅在这一天，而是在将生活的`每一个日子里。

　　在五一劳动节的致辞3

亲爱的各位同事：

　　值五一劳动节来临之际，深圳日海通讯技术股份有限公司向大家致以节日的问候！日海公司成立至今所取得的成绩都是每一位员工辛勤劳动的结晶，因此公司感谢您们，没有您们的付出，就没有日海欣欣向荣的今天。

　　自20xx年11月14日起，日海通讯正式成立以来，我们一直把日海发展成为中国乃至世界通信网络物理连接领域的领导者作为公司的愿景，在此愿景的鼓舞下，我们通过辛勤的劳动，创立了一个又一个的辉煌。20xx年底，日海公司占地4.1万平方米，总建筑面积5万平方米的深圳观澜生产基地全面投产；20xx年12月3日，深圳日海通讯技术股份有限公司正式登陆深交所中小企业板，成为上市公司；20xx年3月，日海在湖北省武汉市江夏区设立的全资子公司湖北日海通讯技术有限公司正式成立；20xx年3月30日，我们武汉工业园开工奠基。日海不断发展壮大的历史同时也是广大日海人用劳动不断超越自我的历史。

　　伴随着企业发展的过程也是我们通过勤劳的双手创造荣誉的过程。20xx年，我们获得了“高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“深圳市50强民营企业”等荣誉称号。20xx年被评为“深圳市自主创新百强中小企业”、“20xx年中国通讯设备制造企业50强”。20xx年被认定为“深圳市企业技术中心”。20xx年被认定为“深圳市外商投资先进技术企业”，并获得“20xx——20xx南山区领军企业”等荣誉称号。20xx年被认定为“国家级高新技术企业”，荣誉属于每一个为公司奉献的日海人。

　　目前，公司拥有自主研发的核心技术体系，依托一支超过300人的专业技术研发队伍和富有创造力的自主研发体制，快速为客户提供新产品和专业解决方案。伴随着公司的发展，我们的员工也遍及国内走向世界各地，他们在各个地区和各条战线上为公司的发展努力拼搏，目前公司在全国发展为7个销售大区和32个销售办事处，产品和服务拓展到海外30多个国家和地区。

　　我们在此要感谢公司各个部门的同事。有了公司高层领导的运筹帷幄，日海通讯才能飞速地发展；有了我们研发人员的不断创新，我们的产品才能在市场竞争中脱颖而出；有了我们市场销售人员的努力，我们的产品才能销售到国内外；有了我们品质技术人员的工作，我们的产品质量才能得到保障；有了综合管理体系同事的服务，我们的公司才能健康地运作；有了我们一线员工辛勤的汗水，我们的产品才能按时交付，日海的发展离不开每一位坚守岗位的同事。

　　我们坚持视“人”为企业发展中最大的财富，“将人力资源经营”作为经营管理系统的一部分，并作为经营战略的核心之一。我们本着“以人为本”的管理理念，充分尊重人性，容纳异已，坦诚沟通达成共识，以相互尊重来维护组织和谐气氛，创造适宜的工作环境，让日海成为一个高度凝聚力的大家庭。

　　我们注重员工的能力塑造及潜能激发，同时关注企业员工的职业发展，将个人生涯与组织生涯有机结合，促使企业与员工双赢 。

　　我们要求员工自我管理，并不断的成长进步；运用方法创新改善工作，终身学习追求卓越专业。

　　高素质的员工是企业最大的财富，高素质员工的辛勤劳动必定为企业的发展带来生生不息的强大动力。让我们向日海发展而努力拼搏的劳动者致以崇高的敬意！

　　速则先达，行者无疆！

　　祝全体员工节日快乐、工作进步！