篇一:学习总结怎么写
通过近8个月的、,从最初的统计门表、画图送审到独立下单、五金、门型及结构的独立设计再到现场与客户沟通交底,不可否认自己进步了许多,在这里多谢同事及的大力支持与,。但也有很多地方需要学习,我都会一一记录下来,积极请教领导,提高自己的平。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,为做出更大的贡献。当然也有很多地方自己马虎出错,这些也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误作出提醒和指正。在普陀区人民医院中,甲方在安装门框时,由于门框灌浆过程中灌浆不当导致门框鼓出,自己有积极与对方沟通,提醒甲方在安装门框时的注意事项,门框做成包墙门套,由于甲方墙体厚度都不一致,地坪高低也不一致,考验了自己的细心与耐心,同时自己对这种门套的做法也有了一个高层次的了解,收获了知识,提高了自己在此方面的技术水平。在蒙古C-3项目中由于自己在设计锁的高度的时候,没有和客户及时沟通,其中的箱柜锁的安装方式在自己没有完全了解的下就盲目下图,导致锁的设计没有符合客户的要求,以致公司造成损失,我会记住这次教训,深刻自己的过失,在严格按照国家规范的前提下,用心尽责设计,积极听取、考虑客户的意见,有自己不懂的地方积极虚心请教同事和领导,确保类似的事情不在发生。在刚到来的2010年,在深刻的同时,2010年的目标,适应公司发展的需要,不断学习、不断更新知识,单一的产品已经跟不上的需要,自己需要学习更多的知识,更多门型的安装制作工艺,行业的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和,就不能适应工程技术工作的需要,就要被淘汰。通过各种部门组织的,使我始终保持着旺盛的求知欲,同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高,为服务公司服务作为更多的贡献。 光阴箭,转眼一个月的就过去了,回首七月,是不平凡的一个月,各项规章制度的作成及付诸,标志着公司的更加的规范及完善。现将上月的工作作以下:
电子行业是一个飞速发展的行业,电子技术更是发展得日新月异,因此需加强理论学习,知识领域,进行知识更新,加强在应用中的实际解决问题的能力。从工作量来看这个月完成相对来说比较少,这也体现了能力方面的欠缺,作为一名合格的员工应该具备高质量,高效率,在规定的时间完成所接受的工作任务,而自己却在这些方面都未能达到公司所需的要求,从工作质量看自己没能兼顾团队协作的工作方式,样品制作时仓库,维修室,,售后跟进缺少一个完整的,系统的沟通流程。造成前后不连贯,从而引起跟进不及时,客户的要求不能及时实施,从工作效率看自己的沟通能力有待提高,行事不够果断,每当完成工作后不能马上与相关同事沟通,造成时机的延误或人力的浪费,与客户沟通的主动性不够,自己在工作任务时间紧和压力大的`情况下完成的任务质量不是很高。容易忘记事情,造成时间延误。对突发性事件的警觉性不够以及考虑事情的广度有待提高。由于不足而导致问题解决效果不好。总之态度决定一的主观能动性,决定着工作的质量与效率,基于以上几点,这主要是没能端正态度的原因,在今后的工作中, 决心积极主动保质保量的完成工作任务,同时希望各领导予以指导监督。。。。。。。在新的一个月里除原本的工作职责内的事情之外,将完成以下工作:。。。。。。随着公司不断扩大,规范,完善,可以预料 们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识需更广,为此, 将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。以上是 上个月度的个人工作总结,请监督!
篇二:个人学习总结怎么写
个人学习总结怎么写
个人学习总结要点
1、开头部分可以简要说一下时间过的很快之类的话,以及就整体而言学到哪些东西。
2、第二部分可以说说来到学校的感受,以及学习的基本情况。
3、接着写整个学期大致的学习安排如何。
4、然后写一下课余生活如何,可以具体写一下参加过什么比赛,获得什么奖,心情如何等等。
5、可以写一下个人获得的某些成绩。
6、写写回望xx学期的学习生活,谈谈具体的感受。
7、总结一下上学期的得与失后,再写一下对未来的展望。
个人学习总结范文
为提高自身的管理专业技能,培养创新经营和现代管理意识,促使在工作中进一步更新观念、理清思路。我从XX年10月开始参加了杭州年代学校开设的国际工商管理班的学习。在一年时间里,通过到杭州面授和课后的温习与自学,先后学习了市场实务、企业战略管理、电子商务、企业财务等课程,掌握了解了国际工商管理的主要知识,使自己在工作和管理上上了一个新台阶。一年来,虽然课程多、时间紧,与同学之间面对面的交流、研讨的机会也不多,但是本人能尽可能的通过网络、电话等现代信息工具,与同学开展研讨与交流,并及时请教有关教师专家。通过学习交流,拓宽了知识面,提高了认识。认识的提高主要表现在两方面:一方面是对自我的认识,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养;另一方面是对企业管理的认识,以前主要停留在本职工作和本部门管理的认识。通过学习对管理的
认识上升了一个层次,现在经济全球化、知识化、信息化,还有更新的提法“知本经济”时代,因此学习无论对于个人、单位还是企业都至关重要,而且非常之必要。企业和个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新,增强竞争能力。最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,对单位的所有员工进行管理培训,全面普及管理知识,一部分人通过培训掌握最前沿的知识、技能和管理方法,才能为本单位提供全面的加强管理和提高效益的解决方案,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强,才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会,抓住机遇,迎接挑战。
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