关于销售培训的通讯稿精选

　　篇一：培训新闻通讯稿

　　2013年8月5日-8月9日，由 公司新药事业部（以下简称“新药部”）组织的第 期公司新药推广、招商人员的年度培训班圆满落下帷幕，公司 同志出席培训并讲话。

　　培训通过市场部门产品经理深入浅出的介绍，同时配合生动、形象的产品演示和案例分享，到场的42名新药推广、招商人员对公司新药品种有了进一步了解，对即将上市的品种进行全面学习为产品的上市销售储备了知识。

　　外训期间，新药部结合推广、招商的业务特性，认真思考，充分利用资源，积极联系国药大学。通过时间管理、目标管理等课程帮助学员进行有效的管理、提高工作绩效。结合目标，采用行动学习法，引导学员具备目标实战应用能力，从而达到个人目标与企业目标体系相结合。

　　通过案例练习、反思与总结、产品知识考试。使学员对学习内容达到融会贯通。

　　本次学习，更加充分体现新药制剂销售对公司的意义，以及未来基药新形势下的销售方向。从细节入手，从学习要求出发，维持新药部良好的销售势头。强内功、塑形象，持续提升现代制药品牌在新药市场的美誉度。

　　培训结束后， 同志对学员的表现和分享作出点评，并就重要内容进行补充和总结，对每一位学员，尤其是管理人员提出要求。必须对产品和市场熟悉，从而达到全员配合、全员监督、全员协调的目的，以保证新药销售工作能在今年时间紧、任务重的背景下圆满完成。最后，志进行了再次强调，学习培训是企业给予的最大福利，他要求大家珍惜培训机会，并第一时间做好学习内容在实际工作中的运用，新药事业部的每一位员工利用好

　　每一次培训的机会，主动提升自身综合素质和专业技能，以实现企业和员工的可持续发展。