关于竞聘书的演讲稿7篇
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。现如今,很多地方都会使用到演讲稿,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的竞聘书的演讲稿7篇,欢迎阅读与收藏。
竞聘书的演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫XXX,现年XX周岁,XXXX年参加工作,目前担任XXXX公司XXXX职务。首先要感谢各位领导为我们搭建的展示自己的舞台,提供的公开公平竞聘的机会,这次竞聘不仅说明秘书这一岗位重要,更加表明领导对从事这一岗位人员的重视!对我而言,也是一次锻炼、提高的好机会。我诚恳接受各位领导对我的检验。
此次参加竞聘,我认为自己主要具备以下优势:
一是初步具备了秘书工作的基本素质和工作能力。自参加工作以来,我一直从事文字工作,锻炼培养了自己的文字写作能力,掌握了公文写作的基本要领,能够独立起草通知、通报、请示、报告、总结等公文,参与了XXXX、XXXX、XXXX等三本书的供稿工作,获得了领导的认可,也锻炼了自己的写作能力。
二是我本人曾经在XXXX等多个单位工作过,这些宝贵的工作经历使我具有较强的适应能力,决定了我比较容易进入工作角色,特别是曾经在XXXX科室的工作经历,使我具备在领导身边工作、为领导服务的经验,能够更快地适应秘书岗位工作。
三是我本人具有爱岗敬业、吃苦耐劳的工作作风,能够坚守踏踏实实做事,老老实实做人的原则,谦虚待人,谨慎办事。有较强的组织纪律观念和自我约束意识。在工作中我注重团结,顾全大局。在坚持原则的前提下,注意团结同志,不管在哪个岗位上,都能与同事们和谐相处,融洽共事。
最后一点,也是我认为的最重要的一点,我有干好秘书工作的信心和决心。
如果我能够通过此次竞聘,成功走上秘书工作岗位,我将不断加强学习,努力完善自己,提高秘书必备的三项能力。
一是提高办事能力。就是要提高理解领会能力,迅速正确领会领导意图,保证又好又快地完成领导交办的工作。同时还要提高分析判断能力,能够分清主次和轻重缓急,做到急事争办,快事快办、特事
特办,无论是办文,还是办事,做到明辨是非,处置恰当。
二是提高表达能力,包括口头表达能力和书面表达能力。能说会写是秘书的看家本领,在说话上,要保证言词清楚、条理清晰、注意分寸。在写作能力方面,目前我的文字写作水平还有一定差距,在今后的工作中,我会努力加强学习,积累深厚的理论功底和扎实的专业功底,扩大知识面,完善知识结构,提高公文写作能力。多向领导、同事请教学习写作经验,争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量,适应各方面的要求。
三是提高交际能力。自觉自主搞好与领导、同事及其他部门人员关系,树立秘书谦虚谨慎、热情周到的良好形象。不断加强个人修养,做到身强心宽,不骄不躁,在对待批评和指责,误解和委屈时,拿得起,放得下,丢下烦恼,大胆工作,让事实说话。
此次竞聘对我来说非常重要,如果成功,则意味着我事业上的重大转折。我将以优良的工作业绩回报领导的信任,如果竞聘不成功,我会认真总结,寻找不足,提高自己,在本职工作岗位做出成绩,放出光彩。
我的陈述完毕,谢谢大家。
竞聘书的演讲稿 篇2
各位领导、各位同事:
大家好!我叫姚淑霞,毕业于清远职业技术学院,专业是商务文秘。
今年是我转正的第一年,在初出茅庐之际,能有幸参加选聘上岗,对我来说是一种特有的开局方式,它将深深地铭刻在我的心中,激励着我,在今后的人生道路上,永远要向今天这样:竞争向上。
我的人生经历很简单:一个身份,两个阶段。前一阶段是在校学生,后一阶段是无忧秘书服务公司的各位领导、各位同事的学生。 我竞聘的职位是:行政办公室秘书一职位。
我深知,做好行政办公室工作有相当大的难度。因为,它有3个特点:
1、是上下左右的连接点,他要通过上传下达,左右沟通来实现桥梁的职能;
2、是参谋与办事的融合点,他要通过办好具体事务来实现参政职能;
3、是服务与领导的对接点,他要通过服务领导、服务机关、服务群众来实现自己的领导职能,这就决定了办公室工作人员的素质,既要稳重,又不能呆板;既要灵活,又不能滑头;既要谨慎,又不能拘谨;既要大胆,又不能张扬。
报名竞争这个职位,对我来说是个挑战。
从有利条件看,我考虑了3条:
1、是年轻的资本,使我可以尽情在工作上挥洒。在学校协会上养成的塌实认真负责的风格,是保证各项工作顺利完成的坚实基础。
2、是我在办公室已经工作了一段时间,了解了工作的一些内容、程序、方法和要求以及特点。在这个基础上,让我继续发展下去,比较顺一些。
3、是我立求做到干一行、爱一行、专一行、精一行,通过自己的不断摸索及总结,通过向同行能手请教,实现了三转变,即从不会到适应的转变;从适应到胜任的转变;从胜任到行业能手的转变。具备勇于创新、不断探索的思想水准。知识是无止境的,我是一个善于学习、善于总结、善于提炼新规律的思维性女孩,我不断加强业务知识学习,熟练掌握油库的各项作业流程,积极探索工作中的新思路、新方法。
当然,我还有许多不足。比如:交际面不广,知识面不宽,工作点子不多,办法不活,以及在协调各方面关系上,在对领导意图的领悟上,都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
如果我担任了行政办公室秘书一职,对如何做好今后的工作,我考虑了以下两点:
(1)怎样要求自己
我要求自己牢记4条:
1、是提高机敏干练的办事能力;
2、是培养吃苦耐劳的奉献精神;
3、是养成雷厉风行的战斗作风;
4、是追求和谐的工作环境和人际环境。
凡事要从大处着想,小处着手。上进不冒进,敢做更敢担。谦虚好学,开拓创新。
(2)怎样做好工作
紧跟现实需要,紧贴领导意图,紧密协助主任工作,为实现场各项目标,当好参谋,搞好务。
具体从以下4个方面入手:
1、是办文讲规范,追求1个“优”字;
2、是办会讲实效,力求1个“好”字;
3、是办事讲效率,要求1个“快”字;
4、是服务讲质量,兼顾1个“俭”字。
各位领导,各位同事,这次选聘上岗对我来说,有压力,也是动力,他促使我学习和思考了很多问题,激励着我不断学习、不敢松懈。我的一位老师曾跟我说:得意时淡然、失意时坦然。无论选聘结果如何,我都将一如既往。
谢谢大家!
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