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公司工会年度的工作总结

年度总结 时间:2021-08-31 手机版

公司工会年度的工作总结

  时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的公司工会年度的工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  公司工会年度的工作总结1

  一年来,我校基层工会在各级党组织的正确领导和行政的大力支持下,以突出维护职能为重点,紧紧围绕学校中心开展工作,并结合工会自身的特点,独立自主开展活动,进一步增强了工会组织的活力,增强了教职工的凝聚力。为了做好年终总结和评选先进工作,特作如下安排。

一、年终总结

  履行工会职能,发挥工会桥梁纽带作用,协助开展教育教学改革,加强教职工队伍建设,推动召开二级教代会,促进政务公开,开展形式多样的文体活动,加强工会自身建设等方面的工作。要客观实际地总结成绩,认真细致地找出存在的不足,提出今后努力方向和整改措施。并在认真总结的基础上,提出20xx年工作计划

二、评选先进集体和个人

  (一)工会工作先进集体

  1、评选对象:各基层工会。全校评选8个工会工作先进集体。

  2、评选条件

  ①单位党政领导高度重视基层工会的组建和换届选举工作,支持基层工会独立自主地开展工会工作;

  ②工会机构完整,分工明确,规章制度健全,年初有计划、年终有总结,经费开支合理,档案资料完备;

  ③重视民主管理和民主监督,坚持二级教代会制度和院务公开制度;

  ④积极开展“三育人”、“建家”活动和各种有益于教职工身心健康的文娱体育活动,增强工会组织的凝聚力;

  ⑤切实加强维护职能,关心教职工生活,开展经常性“送温暖”活动,帮助本单位教职工解决生活中的实际困难,及时慰问伤、并住院教职工。

  (二)优秀工会积极分子

  1、评选对象:从事基层工会工作的工会干部;关心支持工会工作的会员。评选数额控制在本单位会员总数的3%。

  2、评选条件

  ①参与校、院民主管理,积极提出意见和建议;

  ②主动承担工会各项工作任务,热心为教职工服务;

  ③关心群众生活,为教职工排扰解难,切实为教职工办实事;

  ④积极参加工会举办的各项活动,在文体活动中取得较好成绩;

  ⑤遵守工会章程,按时交纳会费。

  (三)评选原则和程序

  ①评选工作要按照严格条件,保证质量,自下而上,民主评选的原则进行。

  ②工会工作先进集体的评选,12月中旬召开基层工会工作总结及评优工作会议,进行民主推选,经校工会研究确定后,报学校党委批准。

  ③优秀工会积极分子的评选,各基层工会召开会员大会或会员代表会议进行评选,经单位党组织同意后报校工会。各单位务必于12月20前将优秀工会积极分子登记表报校工会。

  公司工会年度的工作总结2

  20xx年在机关工会的正确领导下,在局党委的大力支持下,以党的十一届五、六中全会精神为指引,以科学发展观为统领,结合实际积极开展各项有利于构建和谐机关促进健康发展的工会工作。现将今年工作总结如下:

一、健全民主,积极维护职工的合法利益

  (一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。

  工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议提高职工福利,维护职工的合法利益,充分调动了职工的工作积极性。

  (二)落实和健全政务公开制度。

  我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定,建立和健全政务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。

二、健全干部例会制度,促进民主管理

  健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。今年以来,我们工会以加强制度化、规范化建设入手,充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以干部例会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台,通过健全干部例会制度,进一步促进了单位的民主管理。

三、积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质。

  我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。

  (一)加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。

  一是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业;

  二是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。

  (二)加强业务培训教育,提高职工的业务水平。

  为使职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,通过业务培训,进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。

四、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。

  我们工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。

  一是坚持定期组织职工进行体验,使职工能及时了解自己的健康状况,及时发现问题及时医治,保障职工的身体健康。

  二是组织职工参加各种有益的文体活动,如登凤凰山、象棋比赛、跳棋比赛和各种文艺活动,丰富职工的业余生活,陶冶性情,促进职工的身心健康。

  三是搞好职工的福利。冬季为职工发放取暖补助、为贫困的职工子女发放助学金、定期走访贫困职工、鼓励职工休干部假。

  四是关心职工的疾苦,做到“三必访”,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,使职工切实感到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。

  我们工作虽然取得一定成绩,但也存在一些问题,这些问题,需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。


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