离职证明如何写

　　【离职证明】

　　XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

　　XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

　　X年X月X日

　　特别注明:

　　1、上述的离职证明有时候为了更加严谨,也可以在XXX 同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的。

　　2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失了就可以了,大公司一样如此,没有问题。

　　3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。

　　【离职证明参考写法】

　　1.证明格式。

　　2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

　　8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。

　　【离职证明范本一】

　　离职证明

　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx-xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　xx-xx年x月x日

　　【离职证明范本二】

　　离职证明

　　兹证明 先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx-xx年x月x日至xx-xx年x月x日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　xx-xx年x月x日

　　【离职证明范本三】

　　离职证明

　　_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(公章)

　　年 月 日