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聘用合同

合同 时间:2021-08-31 手机版

【精品】聘用合同范文合集九篇

  随着人们法律意识的建立,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编整理的聘用合同9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

  甲方(雇主)

  单位名称:

  经济类型:

  注册号:

  地址:

  联系电话:

  乙方(雇员)

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  甲乙双方本着友好互利原则,订立本条约,以资共同信守。

  第一条:聘用期限

  聘用期为_____年,合同期限自_________年_______月_______日______时至_________年_______月_______日______时止,超出工作时间半小时起计加收10%超时费。

  第二条:工作内容

  具体拍摄任务:_____________________________________________________

  双方协定交稿时间:_____________个工作日

  工作要求要点:________________________________________________________

  第三条:双方的权利与义务

  1、甲方聘用乙方为甲方合约摄影师。

  2、乙方同意甲方条款并配合甲方要求进行拍摄工作。

  3、乙方按时按质的完成甲方的工作。

  4、甲方对于作品有肖像权,乙方拥有版权,未经双方同意,乙方作品不得私自公开宣传,甲方不得私自将作品用于商业行为,乙方于交稿前对作品有保管责任。乙方摄影器材如在工作中因甲方相关人员人为损坏,须由甲方负责,否则追究法律责任,如出现非乙方或经乙方批准的第三方摄影师干预拍摄,乙方摄影师有权停止拍摄。

  第四条:劳动报酬的支付

  甲方应付乙方工作报酬共__________元,须先付50%定金共_________元,定金不得退还(可换作其他相应摄影服务),余下金额于摄影工作完成当天付清。

  第五条:违约责任

  当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,如其违约行为对对方造成损失,应赔偿对方________元赔偿。

  第六条:争议的解决

  如发生争议双方应本着友好的原则协商,协商不成,可诉至______人民法院解决。

  第七条:合同的生效

  1、本合同自双方签字盖章后生效。

  2、本合同一式两份,双方各持一份。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

聘用合同 篇2

  甲方:xxx学校

  法定代表人: 签名印章:

  乙方: 身份证号:签字印章:

  根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立

  聘用关系。

  一、 聘用合同期限

  甲方聘用乙方从事月 日起至 年 月 日此。该工作任务完成。

  二、 工作内容和工作条件

  1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。

  2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。

  三、工作纪律

  1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

  2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。

  四、工资报酬和福利待遇

  元甲方为乙方交纳三金每月补助

  元,每月一并发放元,由乙方自行交纳三金。

  五、聘用合同变更,解除和终止

  1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:

  (一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;

  (二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;

  (三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;

  (四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;

  六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。

  七、聘请合同的争议处理

  双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,

  可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

  八、其他约定 工资报酬按实际工作日计算。

  九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(单位公章): 乙方(签名):

  甲方法定代表人(签名): 乙方代理人(签名):

  年月日 年月日

聘用合同 篇3

  一、聘方(甲方):新世纪幼儿园 法人代表(负责人):

  应聘方(乙方): 住址:

  身份证号码:

  联系电话:

  二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

  三、聘请待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按园老师考评方案兑现.

  四、其它事宜:

  1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

  2.押金:乙方一个月工资80%

  3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

  5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

  6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

  7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

  8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)

  合同签定日期: 年 月 日

  一、聘方(甲方):新世纪幼儿园 法人代表(负责人):

  聘方(乙方): 住址: 身份证号码: 联系电话:

  二、聘用期限:自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

  三、聘请待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按老师考评方案兑现.

  四、其它事宜:

  1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.

  2.押金:乙方一个月工资80%

  3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4乙方在本校外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

  5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

  6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

  7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

  8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)

  合同签定日期: 年


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