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聘用合同

合同 时间:2021-08-31 手机版

聘用合同汇总七篇

  在不断进步的社会中,越来越多事情需要用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编收集整理的聘用合同7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

聘用合同 篇1

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙双方根据国家有关规章、法规,按照自愿平等、协商一致的原则,签订本合同:

第一条 合同期限

  1、合同有效期:自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期满后聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作报酬

  1、乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成,发薪日期为每月___________日。

  2、乙方的基本(固定)工资标准为_______________,资根据乙方的业绩考核情况核定。

第三条 工作纪律

  1、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

  2、 乙方如违反甲方的规章制度,劳动纪律,甲方按规章制度给予处罚。

第四条 合同变更和解除

  1、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:

  (1) 乙方经过培训后仍不能胜任工作的;

  (2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的。

  2、 甲方不能按时支付乙方工资,推迟一星期还未支付,乙方有权单方面解除聘用合同。

第五条 乙方工资

  乙方的第一个月基本工资__________元作为乙方的培训费用,合同期满后支付给乙方,若乙方在合同期内自行解除合同的,所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重失职,营私舞弊,给甲方经济造成损失的,乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。

  本合同经甲乙双方签字后生效。

  甲方(签章):______________ 乙方(签章) :_________________

  身份证号:___________________ 身份证号:___________________

  电话:_______________________ 电话:_______________________

  签约时间:___________________ 签约时间:__________________

聘用合同 篇2

  甲方(聘用单位): 乙方(受 聘 人):

  地 址: 家庭住址:

  法定代表人:身份证:

  根据法律相关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条合同期限

  合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  第二条工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。乙方的工作内容为:

  1、全面履行企业会计职责,负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。

  2、编制有关财务报表,完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析,做到准确无误。

  3、与税务机关进行报税,负责税务办理,协调处理好与税务机关的关系。

  4、负责销售货款督催、结算。

  5、进行年度公司清产核资工作。

  6、根据公司领导布置,提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购,招工和办公室值班等工作。

  7、完成公司领导交办的其他工作。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  3.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇。

  4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

  5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

  6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。

  第四条工作报酬

  从合同签订时间起甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月,甲方每月 日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。

  第五条工作纪律

  1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象, 爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密, 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。

  3、由于乙方无视约定的劳动纪律, 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的, 甲方除按法律制度追究乙方责任外, 不受本合同期约束, 解除与乙方的劳动合同。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本职工作依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项,如有违反甲方有权追究乙方责任。

  5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业,三年内不得在与本企业业务相似的企业工作,否则甲方有权追究其法律责任。

  第七条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按法律规定,应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  代表(签字):

  签约时间:年月 日


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