季度工作总结模板汇总7篇
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以使我们更有效率,不如静下心来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的季度工作总结7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
季度工作总结 篇1
一、强化组织
为进一步做好我公司的安全管理工作,切实加强我公司对安全管理工作的
二、组织机构健全,各项安全制度措施齐全
根据上级管理部门的要求,公司建立健全了安全生产管理体系,加强了
三、加强安全管理,确保春运安全
为确保
四、存在问题
季度工作总结 篇2
岁月荏苒, 又是一年。
20xx 年, 是我在集团真正度过的第一年, 很荣幸, 能与爱晚红枫集团一起走过了 20xx 年,很高兴,这一年所有同事的相伴,很 欣慰,这一年,有所成长。
20xx 年,对我来说是极为难忘的一年,这一年里,我从总裁办来到新 成立的发展运营部,跟着春梅姐从一将一兵壮大到现在 5 个人的小团队。这 一年时光,经历了工作职位的转换,经历了工作中的高低潮,失落过、开心 过、退缩过、坚韧过!这些经历,让我有所收获,也让我更加看清楚自己, 自己工作中的不足处, 自己不成熟的的工作方式, 默默的下定决心, 20xx 年, 我要努力学习,修正这些不足,成长为一名优秀的集团员工。
20xx 年在集团领导及各位同事的帮助下,我的工作在各方面都有了长 足进步,现汇报如下
一、 主要工作 (一)各部门计划。进入发展运营部,我的主职工作为运营专员,负责收 取各部门周、月、季、年计划,并将各计划进行纵横向比对,跟进 计划落实情况。截止 20xx 年 12 月 31 日,全年收取周计划 45 次, 共 526 份;收取月计划 11 次,共 162 份;收取半年、年计划共 2 次,共 28 份。
(二)文案整理。20xx 年 3 月 20 日我来到新成立的发展运营部,之前在 总裁办负责整理部分会议纪要,更新集团大事记、新闻,发布集团 微信公众平台信息,并收集养老网站、养老信息。成为发展运营部 一员后,并没有将先前工作摒弃。在此基础上,又将集团微博进行 申 V、 时刻关注、 收集国家、 省、 市养老相关政策信息, 进行分类、 发布。20xx 年全年发布政策信息 42 条;新闻 46 条;大事记 30 条;整理养老相关网站 24 个;集团微信公众平台及微博 8 月份移 交运营部张晓云,前八个月集团微信公众平台发布信息 480 余条, 微博 600 余条;20xx 年,全年组织协助召开近 80 次会议,编写相 关会议纪要 10 份; (三)其他工作。与此同时,参与了爱晚工程、冶金医院、集团 OA 的资 料准备工作,集团各单位荣誉资料整理、众筹相关资料整理、康 复医院资料搜集整理等。
二、 收获 这一年来,我在工作中不断成长,这跟上级领导的帮助密不可分。刚开 始接触信息化,觉得很简单,搜集、整理、发布,可在工作中,却发现有很 多需要认真考虑的地方,比如,如何搜集到更有用的信息,适合集团性质, 又能为阅读者带来新的想法思路。搜集政策类信息,是上班的第一件事。这 些看似简单的小工作,却教会我,任何事情都要去思考,才能做的更好。也 是基于如此,经理有很多工作放心的交给我,让我去做。
还记得,收取周计划这项工作一开始定于每周四下午提交,周六开周总 结会。可是很多部门因为工作不能按时提交,这就导致了我在整理计划和纵 横向比对计划的时间要延后,那时候几乎每周五我都要加班到 7、8 点。有一 次,家里有急事,想着早些整理完毕周计划,按时下班,提前和每个部门拜 托一定要按时提交计划,可最后还是有一个部门延后了,看着越来越晚的时 间,心里委屈极了,眼泪刷刷的往下掉,为什么沟通换不来别人的理解。后 来,在领导的指导下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,避免了类似情况的 发生,提高了工作效率。
不管是在总裁办还是在发展运营部,我们的工作不仅仅是一项,我们身 兼数职,做的多,需要学习的地方也多。经常,我们部门最晚离开公司。
6 月的一天, 我们需要赶一个很急的 PPT, 一遍一遍的修改, 一遍一遍的重新做, 到了晚上 11 点,已经连续工作 15 个小时的我们,已经有些体力不支。春梅 姐知道我和小云家离的远,让我们回去,而她却是在凌晨 2 点离开的集团, 早上 7 点又跟随张总去北京出差。这样的事情,很多,而我们也在这样的经 历中,愈加团结。跟在这样的团队里,不成长就要拖后腿,所以,我们时刻 在学习,不想为这个团队抹黑,不想让大家的努力被否定。
三、20xx 年工作计划 20xx 年已经到来, 时间一闪而过, 好的开始需要计划的支撑。
20xx 年, 首先,我会在本职工作上更努力,将运营专员这个岗位做到游刃有余,出彩 不断。同时,在工作能力上进行再提高,争取做到为领导分忧!除此之外, 不断学习,从办公应用知识到养老行业的深入了解。身在职能部门,编写文 档的能力不能少,自己的水平欠缺,下一步要加深。
20xx 年,集团在前进的道路越走越坚实,我也要跟随集团的脚步,一 直成长, 为集团, 也为自己的明天, 做出应有的努力, 呈现一份满意的答卷! 20xx 年,恳请各位领导、同事多多批评指正,帮助我努力成长!谢谢!
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