街道的工作总结

　　工作总结是通过对实践过程进行认真的分析，总结经验，吸取教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。有关街道工作总结，欢迎大家一起来借鉴一下！

　　街道工作总结1

　　20**年是“十三五”规划的开局之年，也是示范点建设第二阶段的起始之年。一年来魏塘街道紧紧围绕建设“县域科学发展示范点”的总体要求，以“奋战十三五、奋力开局年”为工作总纲，坚持一手抓经济社会发展，一手抓城乡环境整治，大力开展环境攻坚年、转型发展年、党建提升年“三个年”活动，落实“大规划、大招商、大整治、大投入、大教育、大化解”等工作创新举措，主要经济指标保持稳定增长，城乡环境面貌得到明显改善，各项社会事业统筹协调发展，各项工作都取得了阶段性成效。

一、20**年工作回顾

　　1-12月，街道GDP总量预计将达107.17亿元,同比增长7%以上。规上工业总产值达147.56亿元，同比增长5.2%；财政总收入达6.48亿元，同比下降8.65%，其中一般公共预算收入达3.29亿元（新口径），同比增长4.91%；农民人均纯收入达33636元，同比增长10.8%；固定资产投资力争完成30.46亿元，同比增长7.72%；合同利用外资4890万美元，实际利用外资1850万美元，实到县外内资11亿元，浙商回归到位资金超6亿元。

　　（一）稳增长、促转型，综合实力显著增强

　　1. 产业结构持续优化。一是精品农业特色明显。全年农作物复种面积8.5万亩，其中粮食复种面积4.3万亩。农业现代化程度进一步提高，善绿汇、尚品源、九熊黄桃等一批农产品自主品牌发展势头迅猛，并逐渐形成了“一里谷”智慧农业园区、联合农业科技有限公司等一批“领雁型”精品农业企业。二是工业经济增势强劲。20**年，全街道90家规上企业累计完成工业产值147.56亿元，同比增长5.2%，形成了高端木制品、精密机械、健康产品、现代运输设备、电子信息、新材料包装等“4+2”工业产业集群，六大产业产值占街道总产值的87.5%。大企业培育成效显著，街道亿元以上工业企业达到33家，其中10亿元以上4家。“个转企、小升规、规改股、股上市”推进有序，全年新进15个优质成长型企业。街道在全省小微企业培育监测工作考核中被评为优秀基层单位。三是第三产业发展平稳。加快推进两大商贸市场建设进度，兴业木制品市场一期项目完成建设并开始营业，目前出租率达到100%，项目二期也已开工建设；华东建材市场高档家居装潢交易中心项目已完成竣工验收。翡翠公馆、水韵金城大酒店等项目推进顺利。

　　2. 引资投资持续加力。一是招大引强全面提效。大力开展“二次招商”和外出招商，抽调9名招商干部开展驻点招商，形成“日蹲点、周出访、月集中、季专题”的大招商格局。全年累计获得有效项目信息38个，新批项目49个，总投资超27亿元，其中亿元以上项目6个，总投资19亿元，成功引进总投资超10亿元的沧田智能信息项目及睿索电子、嘉亨包装等一批高科技企业。二是有效投入全面加速。累计实施千万元以上工业项目38个，其中新开工项目33个，预计完成投资6.51亿元；竣工项目33个，其中当年度新建项目竣工30个，10月29日举办集中开竣工活动，浙江沧田智能等6项目集中开工，睿索电子等6个项目集中竣工。全年，街道列入全县年度重点工业项目10个，完成投资6.68亿元；列入县重点服务业项目9个，完成投资6.77亿元。三是平台建设全面深化。大力推进“美丽园区”建设，投入2879万元对世界浙商产业园进行环境改造，目前，一路一桥工程顺利建设推进，园区绿化得到全面提升。

　　3. 创新驱动持续提升。一是狠抓技术创新。全年新产品产值76.73亿元，新产品产值率52%。新批技改项目已实施32个，当年度完成投资9.23亿元；实施“机器换人”项目21个，完成投入5.03亿元，减少用工812人，减能耗8690吨，全员劳动生产率提高8%以上。二是狠抓人才科技。全年，申报国家级高新技术企业2家，复审国家级高新技术企业1家，申报省级新产品48项，申报专利727项，其中发明专利110项。裕华木业被评为省级高新技术企业研发中心。成功申报国家“千人计划”人才1名。积极创建浙江省商标品牌示范街道，全年新增注册商标160个。三是狠抓要素保障。累计完成农村土地整治复垦实施面积50.01亩，实施比例为170.45%；完成项目立项170亩，完成土地开发22亩；盘活存量厂房95557平方米。完成批而未供土地消化利用354.19亩；完成城镇低效用地再开发251亩。

　　（二）攻难点、强整治，城乡环境全面改善

　　1.全力以赴攻坚整治城乡环境。全力以赴开展环境整治，在全县城乡环境整治排名战中位列年终第一名。一是“百日攻坚”全面告捷。全力开展城乡环境“百日攻坚”行动，率先建立“作战室”，实行挂图作战、销号作战，并提前12天全面完成县城乡环境综合整治百日攻坚任务。期间，全街道8个村184户养殖户、13870头生猪全部退养清零，累计拆除违章猪舍近4.85万平方米；272个废品收购点全部清理完毕；29家砂石码头全部拆除；平黎公路魏塘段沿线63个问题全部完成整治。二是“三改一拆”超额完成。完成“三改”40.9万平方米，完成目标任务的240%；拆除违章建筑45.28万平方米，完成目标任务的328%；整治蓝色彩钢棚130.2万平方米（其中拆除21.8万平方米），整治总量全县第一；全面完成10个村15个集聚小区拆违攻坚，累计拆除2764户18万平方米违章建筑。三是“五水共治”纵深推进。河道长效保洁机制进一步完善，河长制落实实现全覆盖。农村生活污水治理完成814户，完成年度目标任务的102.8%；工业污水入网治理完成130家，完成年度目标任务的105.7%；清理各类水泥船只741艘；建设完成梅家浜、小腰子港、任家浜等3条优美河道；疏浚河道14条13.9公里，疏浚土方22万方，完成年度目标任务的186.4%。四是“五气共治”攻坚决胜。加强秸秆综合利用，全面推进秸秆禁烧工作；加快推进锅炉淘汰和黄标车整治，在全县率先开展锅炉整治“零点一号”行动，累计拆除锅炉200台，完成全年任务170%，完成黄标车淘汰154辆，完成率达93.3%。

　　五是“美丽通道”全面推进。对平黎公路、320国道、善西公路、疏港公路、里姚公路等5条主要道路沿线环境采取项目化管理、逐条整治，累计整改完毕107个问题，其中，省督办的7个问题全部整改完成，共腾退企业81家，腾出土地150亩；炮台口立面改造基本完成，主要通道沿线外墙立面完成改造12.14万平方米；平黎公路沿线全面完成整治，金家堰区块环境整治全面告罄，省委夏宝龙书记实地检查整治成果并给与了高度肯定。六是“退散进集”全速腾退。全街道410家低小散企业已全部完成评估并基本完成签约，全年腾退196家，腾出土地面积732.93亩。南北暑村、三里桥村、长秀村等3个重点村256家企业已腾退企业132家，腾出土地面积616.74亩；智果村、中寒圩村、虹桥村等3个清零村25家企业已签约23家，拆除腾退22家，腾出土地面积28.81亩。同时，在世界浙商工业园，规划77亩土地，建设7万平方米标准厂房的“两创中心”，目前前期规划设计工作已经启动。

　　2.全力以赴推进文明创建活动。一是全面推进创建成效。积极开展全国文明城市第二轮创建活动，全力争创浙江省文明街道，全面落实系列文明创建，庄港、小东门社区成功创建市级文明社区，虹桥村市级文明村已经公示结束。二是全面加大整治力度。累计出动人员2050人次，完成环境督查组下发督查单问题整改291件，完成率94.8%，清理废弃垃圾5000吨以上，一批群众反映强烈的环境问题得到解决。大力开展背街小巷、老旧小区道路、立面、水管等维修整治工作，小区环境得到进一步改善。三是全面清理城区僵尸车。共排摸出473辆，其中汽车类147辆，已完成汽车类僵尸车75辆。

　　3.全力以赴推进基础设施建设。一是加强村庄规划建设。完成“1+9X+45Y+1Z”56个新农村集聚点规划布点调整，启动1个中心点、8个新农村集聚点建设，目前各集聚点已集聚户数250户，完成年度目标任务。同时，加快推进危房解危改造，累计拆除农民危房90户，启动野师庵区块城中村改造工程。大力开展美丽乡村建设，三里桥村被评为20**年度省级美丽乡村示范村。深入创建“优美庭院”，智果村成功创建市级“优美庭院”示范村，全街道共建设优美庭院2300户。二是加快重点项目建设。五项重点工程进展顺利，其中：丁诸航道（魏塘段）工程完成23户农户征迁；跨海大桥北接线（魏塘段）工程完成21户征迁任务；兴善公路北沿段（魏塘至干窑）建设工程，已完成复评；喜力啤酒污水2.7公里管网总全部完成；地面水厂原水管网二期建设工程，5.5公里管道基本施工完毕。二轮圩区朝南圩区已基本完成，三联圩区、信联圩全面推进，网埭港灌区改造工程顺利完成。三是加快实施强村计划。全面实施第二轮强村计划，涉及7个村的7个强村项目进展顺利。全街道16个村20**年可用收入7339万元，比去年同期的6365万元增长15.3%。

　　（三）惠民生、增福祉，民生事业协调发展

　　1.社会保障不断完善。城乡居民社会养老保险、城乡居民基本医疗保险实现全覆盖。城乡居民基本养老保险续缴1667人，续缴率99%；职工养老保险扩面净增1700人，完成任务的101%；城乡居民合作医疗参保34044人，参合率达99.54%。合作医疗基金补偿38.1万人次，补偿金额达3517万元。积极推进大众创业促进机制，累计新增就业岗位2500个，积极构建和谐劳动关系，开展规下租赁企业及规上成长型企业欠薪隐患排查，共处置欠薪案件78起，涉及人数388人，涉及金额258万元。积极开展拥军优属活动，全面完成征兵工作任务，按时足额发放优抚金、优待金、安置补助金等278.3万元。落实完善计划生育关怀行动，积极探索帮扶路径促进失独家庭关爱工作开展。不断完善社会养老体系，积极引进社会机构开展社会化养老服务，25个村、社区实现城乡社区居家养老服务照料中心社会化运作全覆盖。

　　2.公共服务不断优化。不断加大教育投入，大力扶持学前教育，启动里泽幼儿园、北大金城幼儿园、城东幼儿园、翡翠公馆幼儿园等四所幼儿园新建工程；加强对无证幼托机构的整治规范工作，完成辖区内52家无证托幼机构整治。依托社区教育中心积极推进职业教育、成人教育和社区教育，成功创建全国社区教育示范街道。加大环卫基础设施投入力度，启动4个垃圾中转站建设，启动4个村垃圾分类处理减量工作。健全公共卫生保障机制，全面开展慢病防治，落实分级诊疗制度。文化阵地建设不断完善，虹桥、智果等4个文化礼堂通过验收，累计建成文化礼堂10家；9个城市社区“一社一品”特色文化更加丰富，街道文化中心采用政府购买服务的运营机制在全省文化创新工作现场会上交流发言。民防、民族宗教、气象、侨务、工青妇科、老龄、残联等事业取得长足发展。

　　3.平安法治不断深入。加强社会治安防控体系建设。完成23个“智安小区”建设和1600户摄录一体机的安装工作；推进社会治安巡防队伍建设，组建了5支专职村居治安巡防队，招募了3100名平安志愿者队伍，开展了重要峰会期间的志愿者大巡防活动；积极开展信访积案攻坚化解治理年活动，全年化解信访积案8件；全面做好各类重大活动的安保工作，顺利完成全年各项重大活动期间的维稳安保任务；强化突发性事件、群体性的事件的防范处置工作。强化安全生产工作，对300余家企业进行安全生产隐患排查工作，同时启用嘉兴市安全生产隐患排查系统，已有100余家企业完成注册，在全县率先全面建立村（社区）微型消防站和志愿者消防队。切实保障食品药品安全，率先实现省级放心市场创建和农贸市场食品安全快速检测室全覆盖，食品安全科普教育工作经验在全县推广，并成功举办全省农产品质量安全追溯暨智慧监管APP工作现场会。大力推进“省平安建设信息系统”与“网格化管理、组团式服务”的“两网融合”，完成社会安全综合信息平台建设，实现互联互通和考评交办一体化。依法开展社区禁毒、社区矫正工作，全年未发生社区戒毒（康复）人员及矫正人员重新犯罪案件。

　　（四）大学习、大教育，队伍建设不断深入

　　1.队伍建设全面深化。通过抓学习教育、岗位锻炼、志愿服务等举措，打造了一支素质过硬的党员干部的队伍。年初，开展了全街道4100余名党员的集中轮训。大轮训后，根据中央、省市县委精神，全面启动了“两学一做”学习教育，对街道领导班子成员、机关干部和基层党组织书记作了全面培训，对每个基层党组织落实了联系领导，实现了学习教育无盲区，形成了学习教育的长效机制。街道“两学一做”学习教育在省明察暗访中得到了省督查组领导的高度肯定。同时，以街道、村（社区）换届为契机，结合街道重点中心工作，开展了“百名干部做表率、攻坚克难冲在前，千名党员大教育，模范带头走在前”的主题活动，加大了党员干部的队伍的培养锻炼力度。并通过联系领导帮带指导、干部集中培训等方式，促进了干部能力的快速提升。建立了全街道26支由党员干部、普通党员、四方红色联盟相结合的党员志愿服务队，围绕街道中心工作，冲锋陷阵。尤其是在今年的环境整治百日攻坚期间，全街道党员干部充分发挥了“白+黑、5+2、晴+雨”的工作作风，普通党员也很好发挥了模范作用，“生猪养殖主动退”“违章建筑主动拆”“企业腾退主动签”，营造了良好的氛围。

　　2.组织建设全面过硬。通过抓规范、创特色，进一步提升了基层组织活力。实施“整乡推进，整县提升”三年行动计划，开展了“一村（社区）一策巡诊行动”“对标创标示范行动”和“晋位升级提升行动”，建立了“村（社）情档案”，指导各村（社区）制定了“基层党建提升项目清单”。开展了两新组织“三强争先、百企争星”三年行动计划，全面落实“3636”工程，推进“两新”组织党组织标准化建设。

　　新建两新组织党支部1个，培育两新党建示范点1个，培育青春书记1名。对两新党组织书记开展了2次业务培训，对两新党组织党员开展了1次集中轮训。同步实施了机关国有企事业单位基层党组织“比担当比服务，争做五型标尖”三年行动计划，全面落实规范建设44项指标。建设形成了“党建+治理”“党建+民生”两个党建工作特色群，打造了一批“可学”“可看”“可借鉴”的基层党建特色：魏中村“一强五提升”党建工作得到了省内外专家的好评；三里桥“三包五岗”党建工作，被列为全市组织工作会议现场观摩点，经验在全市推广；庄港社区党群连心“1+10”工作，得到了省市领导高度评价；城中村“党建+治理”工作成效明显。继续加强开展党群共建，支持工会、共青团、妇联、科协、商会、老龄等人民团体和各类群众团体开展工作，提高党管武装工作水平，国防后备力量建设工作成效显著。

　　3.廉洁建设全面强化。认真领会十八届六中全会精神，扎实开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例（试行）》学习，全面贯彻从严治党的各项工作要求。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，建立落实“两个责任”的十大工作机制。率先建立任务条块式分责、履责纪实式管理、压力动态式传导、责任连带式追究的“两个责任”落实完整封闭圈。党风廉政建设岗位职责清单和“一岗双责”履职痕迹化管理的做法在全县得到推广。不断深化廉政风险防控机制建设，强化权力运行监督制约，组织对下属党组织落实党风廉政建设责任制情况开展二级巡察。坚持“零容忍”查处各类违法违纪案件，全年共查处各类违纪案件10起。持之以恒抓作风建设，街道党员干部在各项中心工作中锤炼了“善谋划、有作为、敢担当”的过硬作风。街道纪委作为全市唯一的全国纪检工作先进集体候选单位上报省纪委。

二、20**年工作总体目标

　　20**年是新一届街道党委、政府开局之年，是为未来五年发展全面布局、打牢基础、重点突破的关键一年，做好全年工作，意义重大。魏塘街道将全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，在县委、县政府的正确领导下，全面围绕“秉承浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”这一主题，按照“高质量、均衡性”的要求，根据县委、县政府开展“生态建设深化年、产业发展突破年、社会治理创新年、工作质量提升年”的工作部署，以问题为导向、以攻坚为常态、以实干为路径，立足“四美建设、经济建设、社会建设、民生建设、队伍建设”五大建设，实施“提速、提质、提效、提升、提标”五大工程，打造“美丽魏塘、品质魏塘、幸福魏塘”，为县域科学发展示范点建设作出积极的贡献。

20**年街道经济社会发展主要预期目标建议是：

　　1.地区生产总值116亿元，增长7%以上；

　　2.规上工业产值155亿元，增长7%以上；

　　3.固定资产投资25.5亿元，其中工业投入13亿元，增长8%以上，服务业投入12亿元，农业投资0.5亿元；

　　4. 合同利用外资2500万美元，力争3000万美元，实际利用外资1800万美元，力争2000万美元；实到县外内资10亿元；

　　5. 规上外贸出口交货值63亿元，增长7%；

　　6. 公共预算总收入年均增长6%以上，其中一般性公共预算收入增长14%以上；

　　7. 农民人均纯收入增长10%以上；围绕上述目标，重点要做好以下五个方面的工作：

　　（一）立足四美建设，实施环境整治提速工程

　　20**年，街道将以“大规划、大整治、出形象、出效果”为宗旨，全面打好三大攻坚战，全力打造“美丽之城”。

　　1. 打好“美丽县城”、“美丽城镇”建设攻坚战。大力开展小城镇综合整治，实施“美丽魏塘”建设“三年行动计划”，通过“加强规划设计引领、整治环境卫生、整治城镇秩序、整治乡容镇貌”，全面建设基础设施完善、生态环境优美、特色风貌鲜明、民生建设良好，具有江南特色的新型现代化美丽城镇。全面推进302国道以北、平黎公路两侧区块综合改造和魏中村里泽集镇综合改造提升工程，全力打造“美丽小镇”。全力推进老旧城区改造提升，加快城中村改造、“棚户区”改造和城市老旧小区改造，全力推进“美丽小区建设”。深入推进“五气共治”，全面提升大气环境质量，全力推进锅炉整治，力争实现全域清零。深入推进“五水共治”，严格执行河长制，进一步推进河道整治和农村生活污水、工业污水纳管、处理工作。深入推进“三改一拆”，积极争创基本无违建街道，强势推进拆违攻坚，加强土地卫片执法拆除复垦、两违控新和存量违法建筑整治力度。

　　2. 打好“美丽通道”建设攻坚战。突出“一路一节点”为重点的“美丽通道”建设，全速推进320国道综合整治进度，全力攻坚炮台口综合环境整治，进一步治堵治乱治差；全力攻坚道路沿线乱堆乱放乱停等“三乱”现象，进一步提升治理成效；全力攻坚国道沿线低端产业腾退，进一步推进征迁进度；全力攻坚道路沿线房屋立面改造，进一步美化沿线形象；全力攻坚国道沿线绿化改造，进一步提升景观品质，全力以赴将320国道打造成为道路畅、风景美、经济活、百姓悦的“美丽国道”。同时，结合320国道综合整治，对善西公路、里姚公路、疏港公路周边环境进行统一规划、同步整治、一体化打造主要道路沿线景观带，真正实现“美丽通道”整体推进。要强化“美丽通道”周边环境常态化监督管理机制，建立沿线日常巡查机制，落实“网格化”管理制度，确保整治成效。同时，要全面完成跨海大桥北接线、兴善公路、丁诸航道等重点工程建设。

　　3. 打好“美丽乡村”建设攻坚战。要结合320国道综合整治工作，全力打造虹桥、魏中、庄港、三里桥沿线美丽乡村景观带，全面加强规划设计引领，整治村居卫生、村庄秩序、村容村貌，进一步提升四个村（社区）的整体环境质量和形象品味，打造320国道沿线“美丽乡村”“珍珠链”。大力推进美丽村庄建设，突出“规划科学布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美”的要求，形成一批凸显江南水乡风貌的美丽乡村精品点，力争创建2个以上美丽乡村示范村。大力推进“优美庭院”建设，全年力争完成6个村“优美庭院”建设。稳步推进农房集聚，高标准建设中心集聚区，引导农民向“1+8”新社区集中，确保完成100户集聚。多渠道探索做大做强村级集体经济的途径，力争村均可支配收入力争达到470万元以上。全面推进卫生长效保洁，逐步推进农村垃圾分类收集减量，推进网格化管理，切实做到长效保洁“零盲点”。

　　（二）立足经济建设，实施转型升级提质工程

　　20**年，街道将以“平台提升、引资投资、产业转型”为重点，全面打好三大突围战，全力打造“品质之城”。

　　1. 打好平台提升突围战。要全面制定世界浙商园发展近期、中期和长期规划，深入谋划园区能级提升路径，规划打通浙商园与网埭港区块的经济走廊，为全区提升发展预留发展空间。要大力开展“美丽园区”建设，围绕提升园区形象、厂房形象、产业形象、产出形象“四大形象”，加大投入力度，全面提升园区形象。要全面提升平台产业集聚、集约发展水平，积极打造高端木制品、精密机械、健康产品、现代运输设备等四大产业集群，做深延链、补链、强链文章，进一步提高产能、提升效益。全力培育电子信息、新包装材料等两大新兴产业，打造新的经济发展动能。积极培育大企业，力争到20**年街道亿元以上企业达到36家，其中10亿元以上企业5家以上。加大闲置土地的清理力度，加快批而未供，供而未用土地的消化利用，推进低效用地的“二次开发”，力争全年盘活土地空间500亩。加快推进“两创中心”建设，力争年内完成7万平方米工业厂房建设。

　　2. 打好引资投资突围战。大力开展招商引资，突出“深耕上海、精耕港台、拓耕海外”的招商思路，加大招大引强力度，紧盯成熟项目、立足二次招商，力争实现总投资20亿元以上项目零突破。要开展专题活动定向招商，有针对性地开展不同主题的招商推介活动，重点开展以推介浙商工业园、320国道市场群、现代农业区为主的高端招商活动，实现浙商回归资金4亿元以上。全力推进项目建设，力争完成固定资产投入25.5亿元以上，实施开工项目超30个，竣工项目超30个，投产项目超25个，每季度开展一次“项目集中开竣工周”活动，全年实施技改项目30个，全年新批1000万元以上项目40个。

　　3. 打好产业转型突围战。全力推进村级低端“退散进集”工作，实现村级低小散企业腾退清零。进一步强化以亩产论英雄绩效评判机制，通过企业兼并、退低进高、盘活存量等措施，强势倒逼园区低端产业转型升级。全力打造创新驱动发展机制。深入实施“四换三名”工程，大力推进机器换人，20**年工业技改投入力争达到10亿元。鼓励企业成立研发中心，20**年，全街道研发投入力争超3.5亿元，，R&D经费投入达到2亿元以上，培育市级以上企业研发中心2个，完成省级科技项目验收15项，培育国家高新技术企业2家，申报产学研基地1家，申报各类专利550项。积极引育“千人计划”“精英引领计划”领军人物，大力培育本地科技人才，加快高技能人才的培养和储备工作。全力打造现代农业示范区，加强粮食功能区和现代农业园区“两区”建设，大力发展精品农业、精细农业、精致农业，大力培育农业龙头企业，做好农业+互联网、农业+旅游两篇文章，全面治理土地无序流转、农田荒废、农业种植低小散等问题，20**年全街道精品农业产值增长18%以上。积极发展现代服务业，全力打造320国道商贸物流带，提升炮台口专业市场群，积极助推楼宇经济，打造特色楼宇、精品楼宇。

　　（三）立足社会建设，实施综合治理提效工程

　　20**年，街道将以提升群众“文明度、安全感、满意度”为抓手，全面打好三大持久战，全力打造“和谐之城”。

　　1. 打好文明创建持久战。积极创建省级文明街道，不断创新载体，扎实推进“乡风文明”工程建设，提升文明单位积分管理长效机制，进一步提升文明创建质量。继续抓好道德模范、善人善事的挖掘与宣传报道，进一步弘扬善文化，大力弘扬传统美德。积极推动“双结对创文明”、“城乡共建”等乡风文明制度的深化和推广，不断提高城乡居民的思想道德素质和文明素养，努力构建文明和谐的社会氛围。

　　2. 打好平安建设持久战。进一步健全完善信访网络和大调解工作体制，全面落实社会稳定风险评估机制，加强对疑难复杂信访问题的会商研判，加大信访积案的化解力度，力争20**年化解8起信访积案。强化突发性事件、群体的事件的防范处置，努力实现信访数量和群体的事件“双下降”，使人民群众安全感稳步提升。加强新居民管理服务工作，完善积分制管理工作，强化出租房屋管理工作，大力整治租住混乱现象。健全大防控机制，以社会化、网络化、信息化为重点，不断加强社会治安防控体系建设。建立健全“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理体制，提高危机管理和抗风险能力。进一步落实安全生产责任制，坚决防止重大安全事故，切实保障人民群众生命财产安全。进一步提升食品安全整体保障水平，完善食品安全追溯机制，保障群众“舌尖上的安全”。

　　3. 打好法治建设持久战。大力推进法制政府建设，全面推进“七五”法治宣传教育工作。严格执行权力清单、责任清单制度，形成全街道依法行政的良好氛围。建立完善综合执法、综治工作、便民服务、市场监督“四大平台”，健全服务机制，全面提升基层社会治理能力。自觉接受人大、政协及社会各界监督，不断提高人大议案建议、政协提案的办理质量。进一步完善政务公开制度，完善魏塘发布等新型公开载体运作机制，加大重大规划、公共政策、社会事业、项目招投标等方面的信息公开力度。完善重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定、民主协商等机制，着力提高街道党委、政府决策的民主性、科学性。

　　（四）立足民生建设，实施百姓福祉提升工程

　　20**年，街道将通过 “提升保障、提升服务、提升文化建设”为路径，全面打好三大提升战，全力打造“幸福之城”。

　　1. 打好民生保障提升战。全面加强社会养老、医疗保险和劳动就业等“三大保障”。完善养老服务体系，形成以居家养老为基础、机构养老为支撑、社区养老为依托的多元化养老格局。完善基本医疗保障，做好参保登记、医保报销、工伤生育待遇申领等服务。完善社会保障体系，不断完善社会保险、社会福利、社会救助相衔接的保障网，坚持扩大就业和促进创业两手抓，多渠道扩大就业岗位，充分发挥网格化管理的预警预报作用，全力打造“无欠薪魏塘”品牌；进一步完善最低生活保障规范体系，推进社会化养老服务，大力发展社会慈善事业，落实好残疾人各项扶持政策，引导鼓励社会各方面力量参与社会救助工作。

　　2. 打好公共服务提升战。以“均等化、优质化、普惠化”为目标，大力发展各项社会事业。加大教育投入，大力扶持学前教育，进一步改善办学条件，加快推进里泽、北大金城、翡翠公馆、城东4所幼儿园建设，同时再启动2所幼儿园建设；积极推进职业教育、成人教育和社区教育。加快发展卫生事业，大力开展爱国卫生运动，加大社区公共卫生服务中心建设力度，健全公共卫生保障机制，深化人口计生优质服务；加强城乡社区建设，强化社区邻里和谐氛围营造，优化社区物业管理，开展“和谐社区”创建活动；做好党管武装、双拥共建等工作，发挥工会、共青团、妇联、科协的作用。

　　3. 打好文化建设提升战。办好社区“善”文化节，提升“吴镇故里、首善之地”文化品牌内涵。丰富“文化四季”内容，打造“文化第五季”，整合街道文化资源，广泛开展“草根文化大串门”活动。采取“1+X”的新模式，实现“一村一特色，一月一舞台”活动机制。探索开展“田山渔歌”交流互动，继续推动魏塘田哥走出去，开展跨省、跨市文化走亲活动。加快文化阵地建设，以文化中心建设为载体，进一步完善政府购买文化服务的创新模式，推进文化阵地建设，新建农村和企业文化礼堂各1家，社区文化家园1家，文化庭院5个。强化网络舆论引导能力，加强对街道政务微博、公共微信的管理，提升舆情应急处置的能力。

　　（五）立足队伍建设，实施工作质量提标工程

　　20**年，街道将通过 “比信念、比效率、比作风”为举措，全面开展三大深化战役，全力打造“效率之城”。

　　1. 打好“两学一做”深化战。以街道党委理论中心组学习为辐射点，层层推进“两学一做”学习教育，实现学习教育常态化。通过“三会一课”和“固定活动日”制度，逐步实现学习教育成为各党组织的自觉行动，探索基层学习型党组织建设，评出一批学习型党组织。加强载体设计，运用办班学习、论坛争鸣、考察研讨、知识竞赛等不同形式，提升党员干部的思想理论水平。同时引导广大党员把理论学习与工作实际结合起来，学以致用，不断增强创新意识和争创一流的能力。引导广大党员进一步树立正确的舆论导向，激发全街道团结奋进的强大正能量。

　　2. 打好基层基础深化战。大力加强基层党建工作，实施“整乡推进，整县提升”三年行动计划，扎实做好村级班子换届工作，推进村（社区）组织活动场所规范化建设，不断提升农村基层党组织的凝聚力和战斗力。深化“党建+治理”“党建+民生”特色党建工作群建设，增强先锋村（社区）2个以上，创建成为基层党建先锋街道。全面加强街道干部的队伍建设，开展“比作为、比担当、比效率”竞赛活动，对标学习、对标赶超，全力打造一支严字当头、实干为先的魏塘铁军。加强党员干部日常管理，健全绩效考核机制，加大干部竞争上岗、轮岗和培训教育力度，充实后备干部的队伍，加快形成能者上、庸者下、劣者淘汰的用人格局。深化党员志愿服务，引导广大党员积极参与到社会治理中来。

　　3. 打好廉洁建设深化战。按照全面从严治党要求，高标准落实党风廉政建设责任制和廉洁从政各项规定，认真履行“一岗双责”；坚持“四个同步”痕迹管理，开展常态化内部监督检查，深入抓好问题整改，切实推进党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。严格执行中央“八项规定”精神、省委“六个严禁”要求和市委、县委有关制度规定。健全容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，大力营造“鼓励创新、允许试错”的干事氛围。