护理工作计划

【热门】护理工作计划三篇

　　时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又将迎来新的进步，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗？下面是小编收集整理的护理工作计划3篇，欢迎阅读与收藏。

护理工作计划 篇1

　　在明年。我们将紧紧围绕医院工作方针和工作计划，认真履行职能，做好以下工作：

一、精神文明方面：

　　1、树立全心全意为病人服务的理念，在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。进一步改善服务态度，构建和谐的护患关系。

　　2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。实行各种考核评分制度，适时的调动各护士积极性。

二、护理工作方面：

　　1、从“三基三严”入手，强化基础护理及分季护理的落实并保证质量。

　　2、加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。

　　3、紧抓护士交接班，护理查房，病历讨论等关键环节，以保证危重，疑难病人的护理质量。加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。

　　4、加强护理安全管理，建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。

三、业务培训方面：

　　1、加强对重点科室如急诊室、手术室、血液净化中心等专科护士的专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求。

　　2、以科室为单位对护士进行临医学，整理床能力考核，加强专科业务考核和护理操作考核。

　　3、加强组织护士业务学习及讲座，提高个人的专业和自身素质。

护理工作计划 篇2

　　一、目标：基础护理合格率R100%，一级护理合格率RXX年护理工作质量控制计划，危重病人护理合格率RXX年护理工作质量控制计划

　　落实措施：

　　1、 护理质量管理委员会每季度对全院病房、ICU、CCU等进行全面质量考核检查，及时在护士长例会上反馈，分析评价与改进。

　　2、 护士长每日检查，发现问题及时解决。

二、目标：年护理差错发生次数Q0.5/百床

　　落实措施：

　　1、 经常在护士长例会上强调，加强护理安全教育，提高安全意识。

　　2、 科室有安全防范教育计划及措施，护士长负责落实。

　　3、 科室发生的差错、缺陷要及时汇报、讨论、处理，每月按时报表。

　　4、 护理差错事故管理委员会定期对全院的.护理缺陷、差错事故进行分析、鉴定，提出改进措施。

三、目标：急救物品完好率100%，急救设施完好率100%

　　落实措施：

　　1、 急救药品、物品各班认真交接，用后及时补充，做到“四固定”。

　　2、 科室专人负责，每周检查两次，护士长每周检查、签字。

　　3、 护理部每季度检查、考核。

四、目标：年褥疮发生次数0(特殊情况例外)

　　落实措施：

　　1、 加强重病人护理，卧床病人建立翻身卡，床头交接有记录。

　　2、 护士长每日督促、检查。

　　3、 护理部抽查。

五、目标：护理技术操作合格率100%，消Du隔离合格率100%，一次性医疗物品回收率100%

　　落实措施：

　　1、 严格执行一人一针一管一带，一床一巾，一桌一布。

　　2、 严格区分治疗室、换药室的清洁区、污染区。

　　3、 加强三基培训，护理技术操作规范化。

　　4、 护理部定期检查、考核。

　　5、 定期做好各项监测工作，防止院内交叉感染。

　　6、 严格执行一次性医用物品分类收集、统一储存和处理。

六、目标：入/住院评估与病人状况符合率R80%，护理诊断/问题符合率RXX年护理工作质量控制计划

　　落实措施：

　　1、 要求收集资料全面、及时、准确，符合病人状况。

　　2、 各科列出常见疾病的护理诊断供护士学习、掌握及运用。

　　3、 护理部、护士长根据病人情况，询问责任护士，检查护理病历、记录等。

　　4、 检查护理问题，评估准确与病人状况相符，并及时指导与修正。

七、目标：护理计划实施率100%，有效果评价

　　落实措施：

　　1、 制定具体、及时、有效、科学的护理措施，便于护士操作。

　　2、 指导护士长掌握护理措施与病人问题相符。

　　3、 要求护士及时进行效果评价。

　　4、 护理部、护士长督促检查。

八、目标：健康教育覆盖率100%落实措施：

　　1、 规定各科室必备常见疾病、护理常规和标准健康教育计划，供各级护理人员学习和应用。

　　2、填写健康教育评价表，要求按病人的不同阶段及时进行健康教育。

　　3、护理部经常深入病房，了解病人教育情况，检查评价记录。

九、目标：整体护理病房病人满意度RXX年护理工作质量控制计划

　　落实措施：

　　1、 开展“病人满意的护理单元”活动，通过全年每季度发放“病人调查问卷”的统计，评选出优秀护理团队。

　　2、 护理部每季度下病房征求病人对护理工作的意见，及时反馈并改进。

　　3、 科室每月召开病员公休座谈会，听取病员意见。

　　4、 整体护理病房护士长每周征求病人意见。

　　5、 患者投诉应及时调查了解，如属实按医院规定处罚。

十、目标：护理文件书写规范合格率R95%

　　落实措施：

　　1、 制定护理文件书写统一规范。

　　2、 组织各级人员学习并熟练应用。

　　3、 护理文件书写要求及时、准确、客观、完整。

　　4、 护理部检查，护士长每周抽查，及时纠正。

十一、目标：各级岗位职责落实率100%，护士素质合格率100%

　　落实措施：

　　1、 按“护士行为规范手册”要求，检查落实。

　　2、 护士长监督检查。

　　3、 护理部定期检查与平时抽查相结合。

　　4、 每月考核护理各级人员岗位职责。