工作计划

【推荐】工作计划模板汇编八篇

　　时间稍纵即逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编帮大家整理的工作计划8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工作计划 篇1

　　1.1 防腐施工方案

　　1.1.1 编制说明

　　本施工方案适用于本工程储罐钢板、管道及钢结构有关表面处理、施工程序、检查方法、材料检查、人员资格等内容。

　　本施工方案编制了表面处理及施工方面的必须达到的要求和标准。如果在现场施工有背离这些要求和标准的地方，需要由业主、承包商和涂料供应商三方进行协商整改。

　　该施工方案的制定是为了保证所设计的涂层系统达到以下目的：

　　1、确保储罐受到最好的涂层保护，防止腐蚀；

　　2、保证储存介质不受到污染；

　　3、保证最好的的涂装施工，确保涂料对钢罐的最佳保护；

　　4、最佳的钢罐制造安装，尽可能减少涂装维修工作；

　　5、涂装施工要体现安全、卫生和环保；

　　6、切实让业主在涂装方面的投资真正经济有效；

　　1.1.2 主要引用标准

　　所有涉及标准要参考其最新版本，除非另有约定。其他标准要经各方认可才能采用。

　　1.1.3 脚手架

　　提供合适和安全的脚手架，整个架子结构系统的设计应当易于清洁。脚手管的开口端应被封闭。

　　脚手架必须能够便于达到所有施工表面而无须在施工中移动脚手板或额外安装梯子。同时，它也必须能够提供充足的工作空间并能支持最大数量的工作人员。

　　脚手架距离被处理表面应保持最少30厘米的空间并且层与层之间的高度应维持在2米左右。足够的空间能保证操作人员恰当的完成他们的工作。

　　在上部区域未完工和接受之前，脚手架不应被拆除。

　　拆除脚手架时，应保持最大限度的小心以减少对涂层的损毁。

　　1.1.4 储罐表面处理

　　为了保证所有储罐表面涂层的性能，必须进行一定的钢结构处理，包括但并不仅局限于以下：

　　自由边的打磨R=2mm；

　　飞溅焊渣的去除；

　　粗糙焊缝的打磨光顺，表面的不规则度不应超过2毫米

　　深度超过0.8毫米和宽度小于深度的咬边咬边的打磨和补焊；焊缝气孔的补焊；

　　1.1.5 预油漆

　　预油漆是储罐涂装规格书中必不可少的一部分。

　　在难以施工部位，要进行预油漆，包括以下部位（但不仅限于这些地方）

　　自由边

　　焊缝

　　管子

　　梯子

　　难以触及的部位

　　刷涂以及狭小的喷枪嘴可以用于预油漆。

　　1.1.6 油漆施工

　　所有油漆必须根据规格书和技术说明书进行施工。.

　　必须使用高压无气喷漆设备来施工，刷涂和辊涂只能用于小面积修补或预涂。

　　第一度涂层施工不能使用辊涂。

　　喷涂所需的压力至少5kg/cm2，每分钟流量达成1.4m3。 无气喷涂设备应该处于良好状态，泵压比45:1或更高。 喷嘴处压力和喷嘴大小要符合于技术说明书。

　　有些产品需要双组份专用喷漆泵进行施工，而且要进行很好的计划

　　安排。

　　无机硅酸锌底漆的施工有特殊要求，按照专门的产品说明书进行施工。

　　1.1.7 固化

　　为了保证涂层发挥预期的最佳性能，在投入使用前必须确保涂层有足够的固化时间。

　　固化期的长短取决于所使用的油漆、应用环境、大气温度和相对湿度等因素。

　　1.1.8 资质认可

　　涂装施工人员必须经过喷砂，高压水冲洗、高压无气喷涂方面等的良好培训，具有油漆材料的知识

　　涂装施工人必须具有安全、健康和环保方面的知识技能。 质量检查人员以及技术指导

　　质量检查人员以及油漆厂商的技术指导人员必须经过正规的技能培训。

　　1.1.9 质量控制和检查

　　检验的范围、频率和目的必须预先决定并被贯彻。

　　储罐底漆施工时

　　表面预处理的检查

　　施工前

　　和施工中的检查

　　施工后的检查

　　在检验过程中应被使用下述工具：

　　表面粗糙度比较样板；

　　超声波测厚仪；

　　安全设备；

工作计划 篇2

　　办公室是学校承上启下、通联全局的部门。事务繁杂，临时性任务较多，科室上下必须牢固树立讲奉献、多干事、干好事工作作风，为学校大局服好务。本学期我办将继续发扬优点、攻坚克难、按照学校工作计划开展好各项工作，推动学校进一步快速发展。

一、指导思想

　　以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以和谐、务实、高效为目标，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创品牌做出贡献。

二、常规工作

　　1、及时收发书面和县教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师（各处室独立经办的事项按学校要求办）。

　　2、及时向教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

　　3、及时发布会议通知、学校工作安排、节假日放假安排（领导规定其他处室负责的另当别论）等。

　　4、做好校委行政会议、校长办公会议和其它重要会议的会务、记录工作。

　　5、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明、介绍信，慎重使用学校印章。

　　6、继续做好各种接待、车辆安排工作（领导要求由别的处室经办的就不得过问）。

　　7、做好学校对外教育宣传工作（学校规定由招宣处负责的，本办公室不得插手）。

　　8、安排好节、假日的值班安排工作（学校规定由安办负责的，本办公室不得插手）。

　　9、做好教职工的年度考核、人事工作（学校规定由各处室或年级组经办的，本办公室不得过问）。

　　10、做好相关年报和各类政务信息统计工作。

　　11、做好校长、分管及任何领导安排的临时指令性工作。

三、主要工作

　　1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

　　2、建立重要的来文来电的登记制度。根据信息来源和内容，恰当及时地进行处理，对上级机关和学生家长的来信来电及反映的情况，高度重视，不拖办，不敷衍，要及时与相关部门进行沟通，准确掌握实际情况，及时合理地做好反馈工作。

　　3、做好学校文函档案、电子政务管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

　　4、认真做好教职工的年度考核、人事工作。这些工作政策性强，涉及面广，项目烦琐，直接关系教职工的切身利益，一点不能马虎。做到学好政策，熟悉业务，一丝不苟的做好人事工作的每一个环节。

　　5、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。

　　6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。