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安徽晚婚假规定

工作计划 时间:2021-08-31 手机版

2016年安徽晚婚假规定

  在广东等省落地了“普遍二孩”政策后,安徽省人口与计划生育条例修正案(草案)也在昨日的省人大常委会会议上进行了审议。根据草案,备受关注的20天晚婚假被取消,符合政策的产妇能在国家基础假期的基础上享受到延长60天产假的优待。

  安徽拟取消晚婚假产假延长60天

  现行条例规定,晚婚的初婚者,延长婚假20天。草案对假期奖励作了调整,对符合条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:

  (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假60 天。

  (二)男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。职工在前款规定的'产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

  【产假】女方产假延长60天

  根据之前的政策,我省产妇的基础产假是98天,加上30天晚育假和30天独生子女假,就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。草案修改后,只要符合条例规定政策生育的,不受晚育独生限制,女方在享受国家基础产假的基础上延长60天。省计生委相关负责人解读该政策时点出,这条政策将产假福利进行了最大化,惠及的人群比之前的符合“晚育独生”条件的人群大大增加。而我国其他省市延长产假为30-90天,比如河北是90天,而湖南与我省一样是60天。男方护理假没有变化,为10天,夫妻异地生活的护理假20天。但分组讨论会上,有人也提出疑问,由于每个省的规定不一样,“异地”的概念需要细化,否则会不明晰。比如,广东省最新通过的条例修正案,男方护理假就延长到了15天。

  【婚假】婚姻法或会作出调整

  对于现在还没结婚的大龄青年来说,真正“郁闷”的时候到了。草案中删除了关于“晚婚晚育”的奖励条款,晚婚延长的20天假期被取消。不管你是40岁大叔还是20岁的小姑娘,婚假都是三天。不过,省卫计委相关负责人表示,虽然计生条例取消的晚婚假,但也许未来国家会对婚姻法中的假期规定作调整。大家可以守着希望等一等。

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