尊敬人力资源经理:
您好!
经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在企业所担任职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定事情。
第二段:说明您自己考虑辞职时间(尽管您提出辞职经企业同意后,企业人力资源部将按照固定离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开时间)。例如:
我考虑在此辞呈递交之后2—4周内离开企业,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段:说明您在这个企业里经验积累,尽可能地去赞扬企业对您栽培(不论您有多么大委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如: 我非常重视我在“……企业”内这段经历,也很荣幸自己成为过“……企业”一员,我确信我在“……企业”里这段经历和经验,将为我今后职业发展带来非常大利益。
最后,请务必使用亲笔签名,而且签名应尽量刚劲,并写好日期。
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