有关员工离职申请书四篇

　　眼下社会中，申请书出现的次数越来越多，我们在写申请书的时候需要使用一定的格式。大家知道申请书的格式吗？下面是关于员工离职申请书4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工离职申请书 篇1

尊敬的x总：

　　您好！

　　首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx饭店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX饭店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

　　非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

　　辞职人：XXX

　　X年X月X日

员工离职申请书 篇2

尊敬的各位领导：

　　我很遗憾在这个时候向您提出正式辞职申请。

　　掐指算来，我来汇风公司工作也已经两年多来，在这里，我开始了步入社会的第一站。完成了从学生到岗位工人角色的转换。

　　在汇风公司工作的两年时间，有欢笑，有收获，也有泪水和痛苦。享受企业的平等关系和开放式的工作，曾经工作的一段时间让我找到了依靠的感觉。然而，在工作两年我依然感觉自身有一种未有成就的挫败感。

　　也许，我这样的辞职行为真的是愚蠢的，然而我已经开始思考人生，思考未来。或许只有让我重新踏入社会大环境，让我重新找寻一份工作进行锻炼，可以去除我这种挫败感，我愿意尝试。

　　我也很清楚，我的辞职会给公司带来许多方面的不便，因为目前公司的用人也是很紧张的。因此我特地在这个时候，在公司一年当中的淡季向您提出申请，希望给公司带来最低的伤害。

　　最后祝愿公司越办越好！

　　此致！

敬礼

员工离职申请书 篇3

尊敬的x总：

　　您好！

　　作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

　　但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

　　而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

　　辞职申请人：xxx

　　20xx年x月x日

员工离职申请书 篇4

尊敬的公司领导：

　　在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求领导批准允许离开。

　　当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因(可例举：父母身体、工资水平、感情等)无法为公司分忧，实在是深感歉意。

　　我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

　　感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

　　此致

敬礼!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日