急诊科医生求职简历表格
急诊科医师的岗位职责:在科主任领导下和上级医师指导下,参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记告知签字和统计工作。下面是yjbys小编分享的急诊科医生求职简历表格,希望对大家有用!
基本情况 | ||||
姓名 | yjbys | 性别 | 女 | 贴照片处 |
出生日期 | 1979.8.6 | 民族 | 汉族 | |
血型 | O型 | 婚姻状况 | 已婚 | |
教育程度 | 本科 | 工作年限 | 10年 | |
政治面貌 | 党员 | 现有职称 | 无 | |
户口所在地 | 河北省石家庄市 | 现居住地 | 石家庄市 | |
联系方式 | 131******** | |||
电子邮箱 | yjbys@126.com | |||
求职意向 | ||||
期望从事职位:急诊科医生 期望工作地点:石家庄市 | ||||
自我评价 | ||||
1、十年临床医学经验,对急诊科的工作内容和流程非常熟悉; 2、能够胜任急诊科管理岗位,熟悉急诊科护理、行政管理及护理业务技术的管理工作; 3、能够认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故; 4、能对护理人员进行业务培训,提高急诊抢救水平; 5、经常组织临床病例讨论、会诊等,善于学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法等工作。 | ||||
工作经历 | ||||
2007年7月-2012年7月 ****医院有限公司 单位性质:私企 所任职位:急诊科主任 工作地点:石家庄市 职责描述: 1、负责并完成急诊科护理、行政管理及护理业务技术的管理工作,业务流程娴熟; 2、制定病区护理工作计划,检查护理质量和服务质量,总结经验,能够做好督促、检查、记录和统计工作; 3、督促检查护理人员,及医嘱执行情况,不断提高急诊观察室的管理,能够确保各种护理资料记录完整,交接班顺利; 4、能够督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故; 5、能够指导护理人员进行技术训练,提高急诊抢救水平; 6、能合理安排急诊医师的轮换、值班工作,组织临床病例讨论、会诊等。
2002年6月-2007年6月 ****人民医院 单位性质:国企 所任职位:急诊科医生 工作地点:石家庄市 职责描述: 1、熟悉门诊的医疗、护理、教学工作内容及流程; 2、全面领导本部门的'行政业务、预防保健、日常医疗工作,完成部门的各项工作任务; 3、能够指导并参与急诊、抢救工作,应急能力强,能够熟练使用医疗器械; 4、组织并参与急症,危重尚病人的诊断,治疗,抢救工作,技术手法娴熟; 5、完成监护和留观病员的检诊,巡诊工作,工作认真负责,无医疗事故发生。 | ||||
教育背景 | ||||
1997年9月-2002年6月 河北**大学 临床医学专业 本科 主要课程:体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学、药理学、病理学、预防医学、免疫学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、中医学等。 通过四年的学习,培养了自己良好的职业道德,热爱临床医学工作,掌握扎实的基础医学中临床医学的基本理论知识,熟悉常见病发病诊断处理的方法,应急能力较好,能够很好的完成对急、难、重症的初步处理。 | ||||
培训经历 | ||||
2002年6月-2002年8月 急诊科医生上岗培训 主要课程:本科室工作职责、工作流程、常见检查准备、医疗仪器设备的使用及注意事项等。通过上岗前的技能培训,全面掌握了医院急诊科工作流程,能够独立操作胃肠、超声波、核磁共振等各项检查,能够熟练的使用医疗设备,尤其重点掌握了急救的处理步骤及联系方法等,并通过考核。 | ||||
专业技能 | ||||
具有医师执业资格证书,熟悉急诊科工作流程,有丰富的急诊、病重诊断、治疗经验。 |
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