技术主管应聘求职简历模板
个人简历不仅代表着个人的形象，同时能够展现个人的竞争优势。在制作简历的时候，为获得更好的求职效果，每位求职者必须将自身的特点通过个人简历完美的展现。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 34岁 民 族： 侗
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 贵州黔东南州 凯里市
自 我 评 价
八年企业信息化服务经验、擅长企业内部信息系统项目规划、选型、实施、运维。企业IT管理经历、具有较强的项目团队领导能力、擅于沟通协调、激励团队完成目标。
精通WindowsServer?AD域管理,ISAServer,组策略、DFS等基础架构实施运维。企业ERP(用友、金碟、鼎新、赛捷等)、网站建设(asp/asp.net/php/js/java等语言)，网络管理维护及企业电商管理等。熟悉信息安全、存储备份、群集技术、SQLServer、Hyper-V以及企业私有云解决方案。掌握Linux系统管理、思科路由器、交换机等网络设备的工作原理及基本配置。在企业内部IT网络基础架构部署运维、网络维护以及故障排除等方面有着丰富经验。
敬业主动、适应力强、有很强的团队合作意识和责任心、善于学习新知识、勇于迎接新事物的挑战
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： IT/erp主管/经理、系统工程师/网站运营/推广应用、优化
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 6000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
目前任职台州星星模具有限公司,目前职位IT部,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2012-07--2013-07：台州星星模具有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 信息部
职位描述：公司性质：私营企业 公司规模：200-500人 职位名称：信息部经理 工作地点：马庄村工业区
工作内容及业绩：
1、赛捷ERP管理系统实施
2、E-mial服务器及网站建设管理推广等
3、大天加密管理系统、域控制器管理系统
4、监控安装维护、网络管理软硬件安装维护
5、平面设计(熟悉PS,AI,crodraw等软件设计)
6、文件存储共享备份服务器建设
7、网络传真，网络会议等建设管理理
▌2010-12--2012-07：浙江中通控股集团
所属行业： 其他(股份制企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： IT部
职位描述：公司性质：股份制企业 公司规模：500-1000人 职位名称：集团IT主管 工作地点：路桥南站
工作内容及业绩：
1、根据集团发展战略制定本部门发展战略。
2、负责IT部全面工作
3、制定本部门规章制度及人力资源管理和绩效考核
4、组建集团邮件系统、OA系统、网络传真、网络视频、集团程控电话、集团各子公司的监控安装管理
5、VPN虚拟专用网、图文档案加密系统、信息虚拟化系统、域管理服务器以增加客户机安全.
6、维护本公司厂家DMS应用系统及文件网络存储及备份并按权限严格分配等
7、负责集团及各子公司的网络管理、软硬件安装维护及官方服务器等。
▌2008-09--2010-12：台州阳光物业管理有限公司
所属行业： 房地产、物业管理(国有企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 网络管理,网站建设,公司ERP维护
职位描述：公司性质：国有企业 公司规模：50-200人 职位名称：IT主管 工作地点：椒江区云港小区
工作内容及业绩：
1、组建IT部门并全面负责IT部工作(团队3人)
2、网站建设
3、网络管理、网络布线、电脑软硬件维护、监控安装管理
4、根据业主需要接入宽带等
5、ERP(物业管理系统)和OA(通达OA)选型并组织实施,负责制定编码规范等
6、建设邮件服务器及及网络传真服务器(实现无纸化办公)
▌2005-07--2008-09：杭州佳客计算机服务有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 技术主管
职位描述：公司性质：私营企业 公司规模：少于50人 职位名称：技术员/技术主管 工作地点：杭州市滨江
工作内容：
1、负责公司IT部全面工作
2、负责公司日常IT网络管理和网吧母盘制作
3、制定和完善公司信息技术管理制度并推动实施、改进、完善
4、根据公司发展规划、组织拟定公司IT工作计划与IT预算并跟进实施、监控与检查
5、根据业务需要推动、建设、完善企业内部信息化平台
6、制定部门内部工作管理制度、运维流程、执行实施并持续跟进
工作业绩：
1、 熟悉电脑软硬件安装维护、打印机维修、网络综合布线等
2、 掌握ghost系统应用(单克/网克/备份),网吧母盘制作，服务器安全策略及管理
3、 熟练应用网吧管理系统及各种网吧应用软件，无盘工作站布署，远程维护等
教 育 经 历
2002-09--2005-07 贵州大学 计算机类/计算机 大专
主修课程科目：一、培养目标
本专业培养热爱祖国，拥护党的基本路线，德、智、体、美全面发展的'，具备计算机应用的基础知识，掌握计算机软件开发和计算机网络应用能力，能从事计算机软、硬件及网络教学和应用工作的高等技术应用性专门人才。
二、培养规格
本专业毕业生可从事计算机系统教学和应用，软件的开发和实现，计算机软件的详细设计、编码、测试与维护、应用系统开发与实现，网络管理与维护等工作。毕业生应具备以下知识、能力和素质：
拓展阅读：放大自身的优势 提高个人简历的核心竞争力
众多求职者中，为何企业选择求职者个人，完全取决于个人简历的内容是否能够打动招聘人员。想要突出个人简历的优势，必须放大自己的优点，比如很多求职者具备丰富的工作经历，将工作经验完美的展现即可成为求职者“核心”的竞争优势。
制作个人简历的时候，需要以适合的语言放大自身的竞争优势，如果盲目的扩大自己的竞争优势，往往会出现适得其反的效果。每一位求职者，无论从任何较多分析，均存在自己独有的优势，求职者能够针对性的制作简历效果最好，以精简的内容突出个人专业优势，并且突出优势对于具体岗位的辅助作用。以此方式制作个人简历能够迅速的与招聘人员产生共鸣，达到提高求职成功率的目的。
不具备竞争优势的求职者同样需要学会包装自己的优势。所谓包装不是将个人简历制作的较为华丽，而是在没有优势的前提条件下，以自身对于工作的态度作为优势进行有效扩大。很多企业不仅在意求职者的学历，同时对于求职人员的人品要求非常高。在没有技能优势的时候，突出人品的优势，求职者同样能够获得招聘单位的认可。
无论出于哪些考虑，在制作个人简历的时候，均需要突出自身具体的核心竞争力。没有竞争优势需要求职者制造竞争优势，具备优势的求职者必然能够获得招聘单位的垂帘，以便帮助求职者顺利的找到适合自己的工作岗位。
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