此次参观学习,确实让我们身临其境的体会着每个加油站的独特魅力。从现尝便利店到办公室都能看得到统一规范下各自形成的文化氛围。地点和空间差异也打造出来了该有的特色,而团队的不一样让我们领略着不一样风景!
第一站给我的印象很深刻,在竞争很激励的城市,增值服务显得格外显眼。那个“今天你微笑了吗?”的横标,在昆明的油站几乎都可以看到。看到后我的直观反应,是在心里自问了一下,今天我微笑了吗?
在零售服务行业,微笑是最基本的服务态度,而在工作强度很大的油站员工又是怎么样做到这点呢?或许,更多的是需要对这份工作的热情和科学的员工情绪动态管理,因为最直接面对客户的是员工,员工的情绪会直接影响服务的整个过程,而顾客对这个服务是否满意直接影响的是对中石油是否认可。我们可能会比较有感触,在我们的整个工作中,其实,一个微笑可以解决很多客户问题。
很多头回客也就是在你的微笑服务中变成了回头客,而这些回头客最终会在我们的微笑服务中成为我们最忠诚的客户,其实在油站这个特别的行业中,顾客到这里消费,他们的要求并不是很高,特备对于一些小客户来说,所以,你的增值服务会给你带来除了销售之外的利益,也增强了一些客户的忠诚度。而我们的员工是最直接的内部客户,也只有充分开发每个员工的积极性,才可能实现共同富裕!
在我们的油站可能因为很多原因,导致客户流失。那么在这次参观学习中,大家都觉得一般自己找上门来的客户是比较稳定的,而出去找来的,他的波动性很大。但是,很多时候客户已经到油站咨询过了,为什么之后就没有再见到这位顾客呢。我在猜测,估计他已经成为了其它加油站的固定客户了,既然已经来咨询,我们起码也得跟踪一段时间,对他进行一个说明和说服,如果能针对他需求制定一个适合他的的销售服务计划,那他应该不容易拒绝我们。遇到过这样一个私营老板,他有很多开车的师傅,在加油时候为了自己不跟着跑,他提出了很多要求,要求限制的东西很多,油品号,消费金额,持卡人,等。可能他自己也觉得有些麻烦,想要放弃了。但是,在我们的昆仑加油卡中,这些在他眼里很麻烦的事情,其实对于我们来说,只是一项业务操作。其实很多时候,只要我们多用心一点,会发现其实发掘一个忠实客户并不难,只要想办法满足他们的需求,他们就会跟定你,人都存在一种惰性,特别对于新知的事物,一旦接受了,就懒得去换了。
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