用工合同

【必备】用工合同模板集合8篇

　　随着法律知识的普及，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家整理的用工合同8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

用工合同 篇1

　　甲方：————

　　乙方：————身份证号码 ：————

　　1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

　　2 、本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3 、工作任务:

　　3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

　　3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　　3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　　3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　4 、劳动报酬：

　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬。

　　5 劳动纪律：

　　5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

　　5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　6 、协议的终止、变更、续签和解除:

　　6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

　　6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

　　6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

　　6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

　　7 、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　8 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

　　9、 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方: 乙方:

　　签订日期：年月 日 签订日期：年 月 日

用工合同 篇2

　　甲方：xxx公司

　　乙方：

　　因甲方工作需要，聘用乙方在驾驶员岗位工作，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限及待遇

　　1、本协议期限为______年，日期为______年______月______日至______年______月______日终止。

　　2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动报酬，为每月元人民币。

二、工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。

　　2、乙方同意甲方的规定，按照岗位责任的要求完成本岗位的工作任务，保证安全行车、保障甲方的一切用车需要。

三、劳动纪律

　　1、乙方应遵照甲方制定的公司规章制度，严格遵守交通法规和制度，对酒后驾驶、超速行车、违规操作等违规行为，以及造成车辆刮擦、碰撞、伤人或损坏公共设施等人为故意造成的后果全部由乙方承担。

　　2、乙方应适时或按照车辆说明书及时对车辆进行维护、审核和保养。

　　3、车辆在运行过程中出现的问题，乙方应及时处理，保证车辆的正常运行。

　　4、爱护车辆，适时擦拭保养车辆，确保车内外的清洁。

四、协议的变更、终止、解除

　　1、本协议期限届满，协议自行终止。

　　2、定立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商一致可以变更本协议的相关内容，或解除本协议。

　　3、乙方有下列情形，甲方可以解除本协议，造成甲方利益损失的须赔偿经济损失：

　　⑴、违反公司的规章制度、劳动纪律的；

　　⑵、工作失职，对甲方利益造成损害的；

　　⑶、被依法追究刑事责任的。

　　4、乙方有下列之一，甲方可以解除本协议，但要提前15日以书面形式通知乙方：

　　乙方因病或因工负伤医疗期满，不能从事驾驶员岗位工作的；

　　5、乙方若要解除本协议，要提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　6、本协议期满，经双方协商一致可以续签。

五、本协议一式两份，双方签字（或盖章）协议生效，甲乙双方各执壹份。

　　甲方（签章）：

　　联系电话：

　　签订日期：

　　地址：

　　邮政编码：

　　乙方：

　　联系电话：

　　签订日期：

用工合同 篇3

　　用人单位以下简称甲方，劳动者以下简称乙方。

　　根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。

　　一、协议期限

　　本协议自二０＿＿＿＿年______月______日起至二０________年______月______日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。

　　二、工作任务

　　1 根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在 ＿＿＿＿＿＿部门（分店）担任＿＿＿＿＿＿＿工作。

　　2 因工作变化,甲方有权调整乙方工作岗位,工种,乙方如无正当理由,应服从安排.如乙方认为难以适应调整,可申请辞职.

　　3 乙方必须遵守法律,法令,遵守用工单位制定的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务.

　　三、劳动保护和纪律

　　1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训,同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。

　　2、乙方应服从甲方的管理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务.

　　3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励；对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪.

　　4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。

　　四、劳动协议的终止、解除、变更

　　1、乙方终止,提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。

　　2、乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议.

　　3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调动的,即可辞退。

　　五、违反协议承担责任

　　1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正.

　　2、 乙方违反协议,给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

　　1

　　六 双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。

　　七 本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

　　八 双方需约定的其他事项。

　　1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。

　　用人单位: (签章)

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）:

　　年 月 日

　　劳动者: (年 月签章)日