档案工作人员教育的培训计划

　　为了深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》，切实加强全市档案干部队伍建设，同时巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步增强教育培训工作的计划性、针对性和实效性，现结合实际，现将2015年全市档案人员教育培训工作计划公布如下。

一、指导思想

　　2015年全市档案教育培训工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，围绕全市档案事业发展需要，以服务全面深化改革、服务依法治档、服务“三个体系”建设为重点，不断创新培训内容，改进培训方式，提高培训质量，逐步形成与档案事业发展相适应的档案教育培训工作体制机制，努力培养和造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的档案干部队伍，为档案事业持续健康发展提供智力支持和人才保证。

二、培训计划

　　(一)举办一期档案人员上岗培训班

　　2015年3月下旬至4月上旬，拟举办一期全市档案人员上岗培训班，培训时间为7个工作日，全脱产学习，共计约60个课时（含半天自学）。培训对象主要是非档案专业学历的档案人员、新上岗档案人员、2010年以来未参加过XX市档案局举办的上岗培训班的档案人员、拟从事档案工作的人员。

　　档案人员上岗培训以档案工作基本知识、基本技能和基本原则为主要教学内容，从实际出发，贯彻学用一致、按需施教的原则，重点讲授文书学、档案管理学、科技档案管理、档案保护技术、档案利用与编研、专门档案管理等档案专业基础知识，开展档案法律知识教育和档案职业道德教育。同时，根据档案工作需要，增加档案专业新知识、新技术，档案工作新标准和与档案工作密切有关的现代科学知识的内容。

　　档案人员上岗培训遵循理论联系实际的原则，讲求培训实效，采取理论学习与实际操作相结合、课堂学习和观摩学习相结合相结合的教学形式，真正达到学以致用的目的。

　　(二)举办两期全市档案人员继续教育培训班

　　2015年，拟举办以电子文件归档与电子档案移交与接收、《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》、档案法制建设、民生档案管理为主要内容的两期继续教育培训班，促使全市档案人员紧跟时代步伐，适应档案工作发展趋势，不断更新知识结构，提高业务水平，推动本单位档案管理的规范化和科学化。同时按档案技术人员职称评定的要求，为档案专业技术人员完成继续教育课时、申报档案系列职称创造有利条件。

　　1、5月上旬，拟举办一期数字档案室建设专题培训班。培训时间为3个工作日，采取脱产集中学习的方式。培训对象为区县档案局（馆）、机关和企事业单位档案管理人员。培训内容为档案信息化建设概述、数字档案室建设与室藏档案数字化、电子文件归档与电子档案移交与接收等。电子档案培训采取课堂讲授、现场操作、互动交流等方式，侧重于提高档案人员的实际操作能力，解决电子文件归档和电子档案管理工作中存在的问题与困难，推动全市电子文件归档与管理工作的深入开展。

　　2、6月中下旬，拟举办一期依法治档与档案业务专题培训班。培训时间为3个工作日，采取脱产集中学习的方式。培训对象为区县档案局（馆）、市级机关、全市各开发区、企事业单位档案管理人员。培训内容为档案法制建设、企业档案管理规范、《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》、民生档案管理、人事档案管理等，进一步提高全市档案人员依法治档的意识和能力，推动全市档案管理的制度化、规范化。

　　（三）举办一期全市区县档案局馆长培训班

　　为进一步提高区县档案局馆长贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，领导本地区档案事业科学发展的能力和水平，9月上中旬，拟举办一期全市区县局馆长培训班。培训时间为两天。培训的主要内容是两办《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》的贯彻落实、档案法制建设、档案信息化建设等。

　　2015年，XX市档案干部培训中心将积极探索档案教育培训的新思路、新模式，适应档案工作领域不断扩大、新门类档案不断产生、专业档案管理规范化的发展趋势，根据区县档案局、有关系统和行业主管部门档案工作的需求，采取联合办班、组织并提供师资力量等方式，不定期地举办针对性强、内容较为专业化的专题培训，以解决区县师资力量短缺、一些系统和行业急需对档案人员进行专门培训的实际困难，进一步扩大档案教育培训的覆盖面，促进档案教育培训工作的创新发展。

　　为了进一步加强全市地税系统干部队伍建设，努力推动地税事业科学发展，根据《干部教育培训工作条例（试行）》、《国家税务总局2010-2020年干部教育培训规划》和省局对干部教育培训工作的有关要求，结合白银地税实际，制订本年度干部教育培训计划。