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县教育局教研室年工作计划

工作计划 时间:2021-08-31 手机版

县教育局教研室年工作计划

  时间稍纵即逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编为大家收集的县教育局教研室年工作计划,希望能够帮助到大家。

  县教育局教研室年工作计划1

  一、指导思想

  以职教课改精神为指导,深入贯彻科学发展观,围绕区教育局和市职成教教研室工作部署,立足我区职业教育实际,积极推进课程改革,开展形式多样的教研活动,努力实现教研工作创新;坚持“以就业为导向,以服务为宗旨”,以师资队伍建设和专业建设为重点,强化职教特色,努力提高我区职业教育质量,促进职业学校的内涵发展。

  二、工作思路

  以指导职业教育课程改革为核心,提升职业教育教研水平;以服务并引领职业教育教师专业成长为着力点,强化职教教研的服务功能;以培育并发展职成教教研品质为目标,推进我区职业教育教研管理工作创新。

  1、继续开展专题调研,加强教学管理,提高调研活动实效。

  2、继续开展学科(专业)教研活动,加强交流与合作。

  3、进一步完善教研网络,积极培养骨干教师,促进教师队伍优化,提高“双师型”教师比例。

  4、继续开展教科研活动,加强校本教研。

  5、强化实践教学和技能训练,继续组织师生技能竞赛,探索校企合作和师生技能培训方式。

  三、工作要点

  (一)进一步深化职业教育课程改革。

  以市教育局即将出台的《关于进一步推进中等职业教育课程改革的实施意见》为契机,启动北仑职高课程改革的组织与实施:

  1、围绕“课改意识、课改方向和课改能力”三大关键元素,进一步深化职业教育课程改革。以课程设置为突破口,为学校创建“特色专业学校”和“示范性中职学校”服务,努力促进职业学校的专业建设。

  2、启动地方特色教材研发工作;从11年下半年起,用3—5年的时间,着力开发10种紧密结合本地社会经济发展,体现区域产业发展趋势,有利于学生职业道德、科学素养、实际工作能力培养的系列教材,推动课程改革。

  3、注重课堂教学,加强课堂教学有效性研究。在教研工作中,积极倡导教师以典型产品或工作任务为载体设计教学活动,以项目教学、案例教学等行动导向的教学方式组织理论和实践一体化教学内容,让学生在完成任务或情境模拟的实践过程中学习相关专业知识、形成职业能力,培养学生的职业道德、职业意识,真正做到在工作中学习,发挥学生在教学活动中的主体作用,发展学生的综合职业能力。

  (二)进一步推进师资队伍建设。

  围绕课程改革和课堂教学,在组织教研活动中引导教师专业化成长:

  1、充分发挥名师、优秀“双师型”教师和学科骨干教师的示范引领作用。

  2、充分利用全市职业教育特级教师、名师带徒工作,帮扶一批中青年骨干专业成长。

  (三)进一步推进教研管理工作创新。

  1、及早做好20xx年职业教育师生技能大赛项目准备工作,促进竞赛与正常教学融通,促进竞赛与师生发展和谐化。争取在2012年有更多项目获奖。

  2、深入调研,加强教学研究;一方面要汇总好先前完成的各专业师资建设调研材料,作好分析;另一方面要以专业为载体,开展专业调研、课程调研活动,以提升职业教育教研工作的成效性。

  3、努力拓展成人双证制教育工作;把握社区教育在新时期成人教育工作中的核心地位,发挥和延伸职成教育的社会服务功能,为我区建设学习型社会和构建终身教育体系服务。以成人教育教研服务为载体,充分利用各种社会资源,为成人学校拓展培训渠道服务,为区教育局做好职工培训教育工作服务,力争教研工作有新突破。

  县教育局教研室年工作计划2

  一、狠抓课堂教学,全面推进课堂教学改革

  1、强化教改理念。利用下乡视导、订单教研、业务指导、专题会议、讲座培训、学习观摩等多种形式和各种机会进行专业引领,强化新课改理念,提高课堂教学改革实践操作能力,促进学生全体发展、全面发展、主动发展和终身发展。

  2、推进教改进程。成立“黄骅市小学语文吉春亚本真工作室”,借力北京名师带动我市课堂教学改革走向深入。在日常教学教研活动中,通过下乡指导、订单教研、跟踪服务、专家讲座、学习培训等多种形式,提高教师课改意识和实践水平,把课改作为一条主线,贯穿在每项活动的始终。

  3、开展教改活动。以活动推进课改的落实和深化,适时组织专家培训、名师讲座、现场观摩、学习论坛、展示交流、专题研讨、教学竞赛等丰富多彩的活动,为各学校培训课改中坚力量;同时结合订单教研、教学视导等活动深入各学校,开展业务指导活动,促使新课标理念、教改前沿理论融入到课堂教学行为中,提高课堂效率,促进教师素质和教学成绩的全面提升。

  二、提高指导水平,充分发挥引领指导作用

  1、业务指导“抓重点,促全体”。把指导青年教师作为工作重点,同时关注教育干部和年龄偏大教师群体,在各类教学教研活动中既突出重点,又着眼全体,在订单教研、视导听课、教学比赛、业务培训中,激发不同层面干部教师的教学教研热情,激励和带动我市师资水平的整体提高。

  2、组织教学教研活动。

  一是开展各种形式的学科教研活动。积极开展各学科的业务培训、教学研讨、学科竞赛活动,以本市级活动为主,适当增加外出学习培训的`机会,突出考试学科,兼顾薄弱学科。

  二是为优秀教师成长搭建平台。借助“一师一优课、一课一名师”等活动平台,发现和培养一批教学能手,给更多教师提供锻炼和进步的机会,推荐优秀教师参加省级以上教学评比,争取更大成绩。对在教学教研工作中成绩突出的个人给予表彰,为广大教师树立榜样。

  三是做好教科研课题研究工作。在继续开展好国家级和省市级课题的基础上,指导本市级立项课题的研究工作,解决在教学实践中出现的具体问题,对于在课改等重点领域取得的优秀成果给予表彰奖励。

  三、完善教研模式,切实扩大教研活动效益

  1、优化订单教研模式。进一步完善订单教研的运行机制,增加业务指导的针对性、实效性和可行性,适当控制数量,大力提高质量,加大对教改课和复习课的研究和指导。把订单教研、中小学城乡一体化教研和联片教研、基地校教研有机结合,不断提高订单教研活动的实际效果。

  2、发挥网络教研作用。大力提倡在各类活动中应用现代信息技术平台,不断完善教学教研工作方式,开展基于现代信息技术环境下的集体备课,在课堂教学中突出新课改理念和新技术应用,为师生全面发展创造良好氛围。有效利用基础教育信息化工程项目平台,继续完善“黄骅市教研室”博客的运行机制,结合“黄骅市教研室工作群”及学科QQ群,积极开展网络教研活动。

  3、教研活动专题化、系列化。综合考虑学校需求、课改现状和我市教育工作的全局工作,加强对学生、课标、教材、考试、评价的研究,精心谋划教学教研活动。做到突出主题,形成系列,既能解决当前问题,又能助推今后工作,各项活动之间既互相补充,又互相促进,使我市教研活动不断持续深入地进行下去。

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