下学期学期工作计划

【精品】下学期学期工作计划集锦9篇

　　时间一晃而过，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？下面是小编为大家整理的下学期学期工作计划9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

下学期学期工作计划 篇1

　　离高考只有110天的时间了，面对高考大关，学生是否有良好的心态和扎实的知识顺利通关，与各学科的教与学有密切联系，也与班级管理工作息息相 关。这学期班级工作重点是抓班风、学风建设，营建一个良好的班级学习氛围和环境，点燃学生最后冲刺的热情与激情。根据本班的实际制定该计划。

一、指导思想

　　在学部领导下，以突出体现学生主体为中心，加强对学生的思想教育、心理健康教育和理想教育，提高学生自我教育和自主管理能力，培养学生具有健全人格，具有拼搏进取的精神,争取在20xx年高考取得理想成绩!

二、主要工作

　　1、营造高考氛围，培养优良的意志品质。

　　鼓励学生面对挑战迎难而上。培养学生勤奋拼搏的意志品质;培养学生耐得住寂寞、抵制住诱惑的心态。使学生明白只要有信心，再加上刻苦努力的学习，朝着自己的目标发展奋力拼搏就一定能够成功。

　　(1)举行百日冲刺宣誓主题班会，部署最后100天的复习要求;

　　(2)举行家长会。利用一切可以利用的力量，齐心迎战;

　　(3)通过主题班会、讲座等活动，让学生了解和认识高考形势和动态;

　　(4)通过主题班会和高考理想的规划，激发学生对理想追求的欲望和缩短现实的距离。

　　2、发挥团队优势，齐抓共管。

　　与本班科任教师保持联系，负责协调本班科任教师之间的相互关系，了解本班学生各科学习情况，协调各科作业以及时间分配等问题，一模、二模过后定 期召开科任老师协调会，共同研究，找到差距，认清形势。及时同科任老师交流，发扬我班科任老师的优良备考资源，对学生进行学法指导，培养学科兴趣。让更多 同学掌握更好的学习方法，提高学习效率。

　　3、加强与家长的沟通与交流。

　　通过召开家长会，通过电话短信等各种途径同家长保持密切联系，沟通学校教育和家庭教育，发挥家长在学生教育中的作用。并做好家长的思想疏通工作。家校联手形成合力为孩子的高考保驾护航。

　　4、做好尖子生和临界生工作。

　　上学期通过考试和了解，结合科任老师的意见我们确立了七班的重本名单，他们分别是薛琪、赖威华、叶灿荣、陈钊南、刘欢、胡静萍、陆师捷、潘维 煌、邓晓婷。上学期的几次大型考试充分的显示了这几位同学的实力和基础。但就期末惠州统考和东莞的统考也暴露出了本班的几个问题。一是尖子生太少，重点线 人数不足，临界生过多;二是大部分达线的同学超出分数线很少的分数，不具有很强的优势。针对班级的尖子生和临界生的情况，要通过召开科任老师会议，分析学 生实际情况，针对这些孩子的实际，关注这些孩子的薄弱科目。努力打造薛琪、叶灿荣、赖威华等尖子生的优势，努力帮助其冲击名校的愿望。尤其是薛琪同学，要 联系各科老师重点关注，个别辅导，打造亮点。

　　对于陈钊南、刘欢、胡静萍、陆师捷、潘维煌、邓晓婷等同学要加强对学习督促，克服学习的急躁情绪和不良心态，帮助其补上那块“最短的木板”，实 现自己的梦想。针对岳松、杨炼君、叶伟杰、敖傲、刘继明等同学在莞惠两次考试中后来居上，进步很大，要积极鼓励，帮助其明确学习目的，保持持久的学习热 情，争取取得更大的进步，发挥班级中坚力量。

　　对于本学期的一模和二模考试要正确分析每位学生的学习情况，给予正确的引导，对于考试存在的问题及时给予解决。对于处在临界状态的学生，调动每 位科任老师的积极性，每一位任课老师都要对于这些临界生伸出温暖之手，帮助他们把自己的薄弱学科抓上去，狠抓落实，使每一位学生都能在原有的基础上有较大 的提高和进步。

　　4、调整心态，培养冲刺精神。

　　备考复习，知识量大，难度和综合性强，学生的心态波动大，高考试题有一定的长度、广度、梯度，学生有怯场心理。最后复习阶段保持积极稳定、紧张 有度的心境极为重要。针对一模和二模的实际情况，充分利用班会时间，及时做好心理辅导。正确引导他们看待考试和成绩。对成绩好的同学给予表扬鼓励，对尚未 达理想成绩的同学给予打气激励，让各个分数层次的同学都不甘落后，都有拼搏冲刺的精神，都有沉着应考的那般劲。面临高考的高三学生心理的压力很大，即时引 导和排解他们的焦虑，充分有效的利用剩下不多的时间，以健康、自信的心理状态参加高考。

三、日常工作

　　(1)开好班会，加强学生教育和备考的引导。

　　(2)做好一摸、二模考试及高考工作。

　　(3)跟踪优生、临界生。

　　(4)做好学生高考体检工作。

　　(5)加强与家长联系。

　　(6)协调各课任教师工作。

　　(7)高考动态信息公布。

　　(8)考试技巧与策略辅导。

　　(9)及时了解学生思想动态。

　　(10)加强学生考前心理辅导。

　　(11)高考前准备工作。

　　(12)填报志愿指导，填好志愿。

　　我们全体高三7班的师生将积极进取、奋力拼搏、精诚团结、力创佳绩。积极为班集体营造出良好的学习氛围，为学生备考创造出良好的外部环境，努力完成学部交给我们的高考任务。

下学期学期工作计划 篇2

　　一、指导思想：

　　本学期我园后勤工作在园务工作计划的引领下，积极配合保教工作，继续倡导任劳任怨，爱岗敬业，踏实奋进的工作态度，取长补短，务实创新，科学管理，使后勤工作有新突破，严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患，立足本质，全面提高后勤服务质量，努力争取达到“领导满意、家长满意、教师幼儿满意”三满意服务工作目标，积极有效地开展好幼儿园的后勤?务工作。

　　二、主要工作目标：

　　1、加强后勤人员的思想素质教育，强化服务意识。

　　2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。

　　3、扎实有效地抓好幼儿园安全工作。

　　4、加大幼儿园财产管理力度，完善财产管理制度，做好各项维修工作，保障教育教学工作正常、有序进行。

　　5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。

　　6、科学管理膳食，保证幼儿的营养均衡。

　　三、具体工作与措施：

　　1、进一步加强后勤人员的思想素质教育，不断提高后勤人员素质，强化服务意识。

　　重点从提高后勤人员的思想素质入手，注重平时的工作，将后勤人员的日常工作表现及质量的评估相结合，一旦发现问题，及时与相关人员进行沟通与交流，肯定工作中好的方面，同时也真诚地指出工作中需要改进的地方，利用开会、谈心、打比喻等形式，教育后勤人员端正工作态度，逐步地树立“在岗就是要工作，工作就是要服务，有活干就是比没活干强”的思想，认清自身的工作性质，努力提高自身的工作效率与质量。

　　2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。

　　本学期在统一思想认识的基础上，进一步规范后勤人员的工作职责，强化岗位责任制，确保工作人员本职工作保质保量地完成。积极开展《后勤人员考核细则》的学习，强化后勤人员岗位职责意识，学习目的主要是提示后勤人员的工作职责，以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展与实施，重在督导检查，本学期，将从细节出发，强化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在确保遵守并按照制度工作的基础上，实施奖罚分明，公私分明，不因个人而忽视制度，制度“对事不对人，而不是对人不对事”。

　　3、强化安全管理，做好安全防范工作，增强教职工的安全意识。

　　“安全重于泰山”，要时刻绷紧安全弦，任何时候都不能懈怠，要常抓不懈。对于教职工、幼儿的安全意识，要作为重点进行学习、督促引导。定期的做幼儿园园舍、水电、门窗、大型玩具、桌椅的检查维修工作，严防安全问题发生。加强对食堂的卫生和安全管理，严把质量关，抓好食品采购关，预防食物中毒。

　　4、坚强财物管理，做到节约不浪费。

　　定期检查各班各室的固定财产使用情况，督促加强保管，各班各室财物责任到人，如有损坏丢失追究当事人责任。对园内小型维修工作自己能完成的，尽量自己完成，竭尽所能节约维修经费开支。积极倡导节约用水、电、办公用品等，减少浪费，抓好物品进出库管理，认真做好进出库记录，定期清点库存物品，减少仓库物品积压。

　　5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。

　　门卫坚守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，孩子入离园时间，严格执行接送制度，家长送孩子入园时拉着孩子的手，接孩子离园时，必须有接送卡方可进幼儿园，每天加强巡视检查，保证幼儿安全。

　　6、科学管理膳食，保证幼儿营养均衡。

　　每周制定合理的食谱，定期到各班级调查饭菜质量，按照孩子的意愿更换、改进膳食质量，抓好幼儿用餐管?，保证幼儿吃饱吃好。

　　四、工作安排：

　　二月份：

　　1、制定后勤工作计划，召开开学后勤工作会。

　　2、更换各班幼儿毛巾，配备配齐各班、食堂日用品、餐具。

　　3、更新教师安全值班，食堂人员值班表。

　　4、购买安装一楼开水器。

　　三月份：

　　1、设施设备检查与维修。

　　2、整理、统计二月份采购票据。

　　3、与幼儿园供货商签订供货合同。

　　4、全园卫生消毒工作。

　　5、全园安全隐患排查。

　　四月份：

　　1、调查了解幼儿午餐、加餐情况，及时调整食谱。

　　2、召开后勤工作湟椋请园领导指导工作。

　　3、进行春季消防演练。

　　4、食堂、班级进行卫生大检查，预防春季传染病。

　　5、整理、统计三月份采购票据。

　　五月份：

　　1、各班级、食堂做好防蚊蝇，灭蚊蝇工作。

　　2、抽查门卫一日工作。

　　3、检查食堂人员工作常规。

　　4、设施设备检查与维修。

　　5、整理、统计四月份采购票据。

　　六月份：

　　1、检查供货商提供的供货手续是否到期，及时更换。

　　2、组织食堂人员学习《食堂人员工作操作规范》。

　　3、后勤人员自查近期工作。

　　4、食堂人员厨艺大?拼。

　　5、整理、统计五月份采购票据。

　　七月份：

　　1、召开后勤工作会，评选最佳服务星。

　　2、各班级、各室固定财产检查、登记。

　　3、全园安全隐患排查。

　　4、整理、统计六月份采购票据。

　　5、期末后勤工作总结。