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双述双评述职报告

述职报告 时间:2021-08-31 手机版

关于双述双评述职报告

  双述双评指的是村干部既向乡镇党委述职又向群众述职,既接受组织评价又接受群众评价。以下是小编为你整理的双述双评述职报告,希望能帮到你。

  双述双评述职报告1

  各位领导:

  我是内蒙古xx有限公司总经理兼党总支书记,一年来,我忠诚党的事业,严于律己,严格管理,公司各项工作又上新台阶,下面我将履行情况做具体汇报。

  一、强化基础,深化创建、党建工作创新发展

  我公司07年改组,五年来公司不断探索党建工作新思路、新方法、创造性地开展工作,推进了党建工作创新发展,将ISO9000质量管理体系导入党建工作中。制定出了一系列党建工作手册,作业指导书,程序文件和记录本,党建整体工作实现了规范化、程序化、标准化、系统化。党建基础工作不断加强。一年来。我们在党建基础工作建设上下真功、重实效。党组织战斗堡垒作用不断加强。一是“四好班子”建设不断增强。环节干部以上管理人员政治理论和业务技术明显增强,领导班子坚持学习制度,认真学习邓—小—平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观和构建和—谐社会等理论,深刻理解内涵和精神实质,进一步提高了管理人员的政治理论素质和实际工作的能力。高层领导大下车间、环节干部常蹲一线,为生产解难释疑,树立了良好的管理人员形象。二是强化支部建设。在基层党支部推行了支部委员执委制,由支部委员轮流组织会议,调动了党员参加活动的积极性,锻炼了支委的领导能力和组织能力;创样板支部竞赛活动,完善了制度建设和竞赛机制。三是形成了党建工作长效机制。我们对党建工作所有内容和

  工作制度、规程,进行了归纳、梳理、完善,使党建工作真正迈上了规范化、程序化、标准化,系统化管理的新台阶。四是深入开展了主题实践活动,各支部紧紧围绕企业经营目标,广泛开展了我为党旗添光彩,党员责任区、党员先锋岗、党员服务队等实践 ,广大共—产—党员立足岗位、勇于奉献、涌现出一大批爱岗敬业的共—产—党员。五是坚持做好发展党员工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,通过加强教育,培训培养,不断扩大入党积极分子队伍,为发展党员储备了足够的资源。坚持“双培”原则,把骨干培养成党员,把党员培养成骨干。通过严把培养、考察、考试、公示和审批关,不断为党组织输送健康血液。同时建立完善了思想政治工作责任制,思想政治工作同生产经营等各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。对全厂思想政治工作者和管理人员进行了各种培训,多次选派中层管理人员到哈尔滨、重庆、山西等地学习考察。学习先进的经验、以适应新时期思想政治工作的要求,使思想政治工作在生产经营中发挥了重要作用。

  二、加强领导、重带强建、“党建带之建”工作扎实推进

  一年来,各支部充分发挥党的领导核心作用,有效整合党建资源、坚持“三建”工作统一研究,统一规划、统一部署、统一考核,按照“重带强建”的工作思路,大力支持工会组织、共青团组织独立自主地开展工作,取得了较好的成效。一是在工建工作中,突出“维权”主题,通过企务公开、维护员工的知情权,监督权,通过安全生产活动维护员工的生命权;通过扶贫解困工作,维护员工的生存权;通过

  劳动仲裁,维护员工利益权。二是出台了《“三争一创”队建工作总体方案》把队建工作纳入晋级,评优、绩效和等分制考核中。开展了岗位练兵,技术革新、科技攻关的活动,使全体员工的工作积极性、主动性和创造性不断提高。

  三、精心打造,注重实效,企业文化建设不断深化。

  今年我们制定了“一年打基础、两年见成效、三年求发展”的企业文化发展规划,建立文化体系、创建学习型组织,开展“天皓是我们赖以生存的家园”大讨论,“安全环保工程”“岗前安全八大想”等特色活动,使企业文化深入人心。树立了“以人为本、管理创新、以法治厂、科技兴厂”的经营观念,确立了“求精、务实、创新、超越”的企业精神。建立了学习体系、曾邀深圳教育培训集团肖帮本老师来我厂讲学。开展了丰富多彩的文化体育活动。举办了迎新春文艺汇演,春节茶话联欢会,开展了迎庆“七一”“十一”重大活动。

  四、以人为本,关注民生,真正实意为员工办实事

  五年来,我们坚持以“员工为根本,文化为手段,发展为主题”的管理观念,以“惠泽员工”为办企宗旨,切实把员工群众最关心、最关注的问题,做为工作重点、用实际行动为员工解难答疑,向广大员工交了一份满意的答卷。开展了为员工办实事系列活动。五年来,共为贫困员工发放救济款15。2万元,救济米面2吨,不断提高员工福利待遇和和工资水平。一年来我们始终坚持把提高员工福利待遇作为一项重要工作,在各种节日期间,为员工和周边村民发放米、面、油等福利待遇累计金额近30万元;今年投资20万元为红崖沟村打了一

  眼机井,并上了配套设施,既解决了人畜饮水问题,又解决了农田灌溉问题,使广大员工和附近村民感受到党的关怀、组织的温暖,全心全意地投入到生产经营工作中,企业的凝聚力、战斗力不断增强。一年来的成就,是董事会正确领导的结果;是全体广大干部扎根一线真抓实干的结果,是全体员工顽强拚搏,团结奋进的结果,是全体党员率先垂范、无私奉献的结果。在工作中我还有不足,望领导指正。

  谢谢大家!

  双述双评述职报告2

  根据镇党委《关于认真做好20xx年度村党组织书记“双述双评”工作的通知》的精神,20xx年12月,我村开展了“双述双评”活动,村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚参与述评,全村18名党员、7名村民代表参加村述评大会,村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚被确定优秀格次。现就具体情况汇报如下:

  一、主要做法

  1、加强组织领导、迅速动员部署。镇党委文件下发后,村党支部及时召开会议,研究部署村“双述双评”工作的开展,成立了由村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚等6人组成的“双述双评”工作领导小组,具体负责对整个活动组织实施,并对村两委会其它班子成员进行了分工,明确了各人的职责。

  2、规范工作程序、扎实开展评述。严格按照“双述双评”工作程序,开展“双述双评”活动,村党支部书记、村委会主任紧紧围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定和加强党支部建设等五个方面内容进行述职,参会代表根据打分标准,认真进行评议。

  3、狠抓工作整改,确保取得实效。对党员干部群众提出的意见,村两委会认真梳理,制定整改措施和工作目标,形成承诺书,向镇党委和本村党员群众作出公开承诺。对组织、党员、群众提出的问题,实整改,并实行整改过程公开、整改结果公开,广泛接受组织和党员、群众的监督。


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