员工节日福利申请书

员工节日福利申请书

　　员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。 福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。下面小编为大家推荐的是员工节日福利申请书范文，欢迎阅读参考。

　　员工节日福利申请书(一)

　　尊敬的领导:

　　中秋佳节即将来临，

　　为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发

　　放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案:

　　1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。

　　2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元;

　　3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。

　　合计金额xxxx元;

　　以上妥否，敬请领导批示!

　　申请部门:

　　申请日期:

　　员工节日福利申请书(二)

　　尊敬的公司领导：

　　三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的.对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。

　　妥否，请批复!

　　申请部门：

　　申请日期：

　　员工节日福利申请书(三)

　　公司领导(或者××董事长、总经理)：

　　端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

　　特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

　　福利发放标准：略

　　特此申请，请批示

　　申请者：××××

　　×(部门)(盖章)

　　申请日期：××年×月×日

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