8、负责协调各部(销售、采购、技术、品质)之日常工作配合。
9、负责各外发厂商生产进度的沟通与协调，厂内生产异常及时处理。
10、负责主持召开生产协调会，品质会议，会议事项的监督与检查。
11、负责提出本部门月工作总结报表。
12、及时完成总经理交待的其它工作。
▌2006-06--2009-09：东莞日本三协精机有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(外资企业)
担任岗位： 经营/管理类/部门经理
职位名称： PMC经理
职位描述：1、负责统筹生产计划部、采购部、仓库、生产车间整体工作正常运作。
2、负责公司销售订单的评审与交期回复，编制及审核月、周生产计划。
3、负责对车间生产计划进度的检查与督导。
4、负责车间产能负荷分析，综合调整车间生产计划。
5、负责各车间生产异常工作的协调与处理。
6、负责生产相关数据统计结果的分析，并提出分析报告。
7、负责周、月物料计划需求编制的审核。
8、负责采购订单的审核，生产物料进度的督促确认。
9、负责配合产品开发部做好BOM表、工艺路线的整理。
10、负责生产车间物料损耗，车间待料、退料的控制，降低生产浪费。
11、负责生产物料异常的沟通与协调，合格供应商的评审。
12、负责仓库物料库存的控制，降低库存资金，节约生产成本，
13、负责主持召开生产协调会，并参加公司决策会议。
14、负责对本部门人员的录用、培训、考核，评比工作的检查。
15、负责本部门6S工作的执行与检查。
16、负责维护部门ISO系统和精益生产。
17、负责提出本部门月工作总结报告。
18、及时完成上级领导交待的`其他工作。
▌2003-03--2006-06：东莞科德电子有限公司
所属行业： 电子、微电子技术(外资企业)
担任岗位： 经营/管理类/部门主管
职位名称： 生产主管
职位描述：1、负责生产部门整体工作正常运作，生产部门管理制度的执行。
2、负责接收销售订单，并回复交货交期。
3、负责制定月、周生产计划和物料计划，及时安排生产。
4、负责各生产车间产品质量、生产计划进度的管控。
5、负责生产所需物料的核算与订购，并及时跟进物料到位。
6、负责生产车间物料损耗浪费的控制。降低生产成本。
7、负责产能负荷分析，调整各车间生产计划。
8、负责生产工艺的改进，提高生产效率，车间机台设备保养、检查。
9、负责生产相关数据的统计与分析，生产安全工作的实施、监督、检查。
10、负责生产车间6S工作的执行与检查，生产异常状况及时协调与处理。
11、负责生产部门人员的培训、监督、考核工作，优秀员工的评比。
12、负责与其它部门之间的沟通和协调。
13、负责推行、维护本部ISO系统和精益生产。
14、负责召开生产协调会，对会议提出的问题改善措施的检查。
15、负责提出生产部门月工作总结报告，及时完成上级交待的其它工作。
▌2001-01--2003-03：东莞科德电子有限公司
所属行业： 电子、微电子技术(外资企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/销售主管
职位名称： 销售主任
职位描述：1：负责客户新样品的开发和追踪样品确认结果，并及时提出新产品单价，报客户确认。
2：负责接收所有客户订单(如富士康、IBM、SONY、三星、飞利浦、光宝、)并及时回复客户交期。
3：负责制定各客户产品出货周报表和月报表，提出呈副总经理，董事长。
4：负责制定各客户出货金额月报表，销售额目标达成表，呈副总经理，董事长 。
5：负责与客户建立良好合作关系，以维护企业形象。
6：负责建立和管理完整的客户档案和客户往来台帐。
7：负责销售部有关的资料、报表的整理、归档、统计、保存及保密工作。
8：负责每日接听各客户电话，了解客户各方面的需求(交期/品质/其它)做好厂内及客户之间的桥梁。
9：负责招标文件的接收和细化，根据招标要求组织标书制作，及时提供相关资料。
10：负责接听客户投诉电话，记录投诉内容，督促有关部门尽快处理，并跟踪处理结果和对客户进行回访，记录客户的意见和建议。
11：负责制定每日出货计划统计，按客户订单要求数量发货，对运输费用进行审核。
12：负责每月货仓物料盘点事项的监督，协助财务跟催到期的货款。
13：参加公司召开的销售会议或组织的培训，本部的管理模式组建。
14：负责与其他部门之间的沟通及协调。
15：及时完成上级领导监时交待的其他工作。
▌2014-07--至今：浙江程力业有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称： 常务副总兼管理者代表
职位描述：1.在总经理的授权下抓好公司的全面经营管理工作，努力完成总经理规定的在任期内公司各项经营目标任务;
2.参与公司重大战略目标和战略规划的制定，对公司经营计划、经营方针、经营策略的具体内容进行审核确定，并签署意见;
3.主持公司高层管理工作会议，按照总经理的指示，向下级部门下达工作任务，对公司重大事项，提出具体的批示意见;
4.对公司各职能部门的工作计划任务和指标完成情况进行督导、检查、考核和审批;
5.对企业经营过程中发生的一切重大事项及时向总经理反映，并提出具体意见，对一般性的问题及时作出处理解决;
6.协助总经理抓好公司的组织建设，对于组织架构的设置、调整提出具体意见，对车间主任、部门经理以上干部进行审查、考核，并合理地使用;
7.做好各职能部门之间的业务沟通工作，并协调好他们之间的工作联系和相互关系; 8.协助总经理抓好公司经营现场管理、内部控制管理、全面形象(VI)管理，并对公司的制度化建设、企业文化培育、管理模式完善、产品品牌打造等方面提出合理方案和建设性意见，当好总经理助手。
9.在总经理授权时，代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司有关的各种事宜;
10.履行“质量管理体系”管理者代表的职责。
教 育 经 历
19xx-09--1992-07 高洲中学 理科类/理科 高中
2007-09--2011-07 郑州理工专修学院 管理类/工商企业管理 本科
2004-04--2004-05 香港百灵顾问有限公司 教育类/ISO9001内审 中专
2000-07--2002-09 台湾中坚企业管理顾问有限公司 管理类/企业管理 大专
技 能 专 长
技术职称： 工商企业管理
语言能力： 其他：一般; 中文普通话：精通
计算机能力： 高级
计算机详细技能： 熟练掌握运用Word和Excel办公软件。
其它相关技能：
本人有C1驾驶证，可驾蓝牌货车和小车，技术熟练。
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