证明人: 黄懿
离职原因: 公司的战略转移
教育背景 |
毕业院校: | 湖南涉外经济学院 | ||||||||||||||||||||||||||
最高学历: | 大专 | 毕业日期: | 2004-07-01 | ||||||||||||||||||||||||
所学专业一: | 工商管理 | 所学专业二: | |||||||||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语 良好 | ||
国语水平: | 精通 | 粤语水平: | 较差 |
工作能力及其他专长 |
本人诚恳务实。有较丰富的实务经验。对环境适应能力强。接受知识快。个性较强,对事积极,待人诚恳有礼是我的态度.有较强的组织和策划能力。参与过不同活动与项目的策划和组织工作。有较强的市场洞察力和拓展力。 本人熟悉电子商务,有丰富的特许连锁加盟招商及维护运作经验。 擅长组织策划,有较强的创新意识。有较丰富的实际策划经验,有独自完成策划的`能力。 具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 ·项目经验 (一) 时间: 2008年5月到2008年9月 项目名称: 天下门票点亮广东计划 开发工具: 硬件环境: 软件环境: 项目描述: 天下门票为了能吸引更多客户,同时为了保证公司及加盟分销机构的整体服务质量,提升公司品牌形象,加快信息公司拓展步伐,为广东3000家以达成合作协议的分销商,统一配送电子票务打印套装,安装统一的天下门票服务VI灯箱标识。最终广东省内于2008.8底基本完成安装调试任务,并以2008.9.1晚19时举行统一亮灯仪式及旅游分销答谢晚宴。这一项目增强了旅游供应商对公司整体实力的信任度,同时也加快了公司整体分销渠道的拓展速度。使公司在2008年底超额完成了公司制定的拓展5000家分销渠道的任务。 责任描述: 本人为此项目的总负责人,从资料搜集回到活动组织实施,都由我统一布置安排。 (二) 时间: 2007年11月到2008年4月 项目名称: 天下门票大学城发展计划 硬件环境: 软件环境: 项目描述: 天下门票开拓大学生群体旅游分销项目,在大学各校区招聘校区分销管理员,由公司统一集中培训,并向每位管理员配发系统管理帐户,由管理员在本校区内进行各种方式的旅游分销拓展。在大学城发展计划进行过程中,成功拓展了40个大学城勤工助学亭,及各校区400多个体分销商,成功拓展了大学城分销渠道。并根据大学城需求,开展春节返乡包车业务,留校学生春节省内5站游等特定旅游项目。使天下门票在大学城打开了通路。 责任描述: 此项目由本人牵头,统筹大学城十个校区管理员,共同完成渠道拓展。 | |
详细个人自传 |
备注:保险,中介勿扰!!!! | |
个人联系方式 |
通讯地址: | |||
联系电话: | 家庭电话: | ||
手 机: | QQ号码: | ||
电子邮件: | 个人主页: |
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