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县人力资源和社会保障局的年度工作总结范文(4)

总结 时间:2021-08-31 手机版

六、加强维稳意识,妥善化解劳动纠纷

  为了完善劳动保障体系,构建和谐的劳务用工关系,避免发生劳动群体性的事件,我单位成立了劳动争议调解委员会,加强不稳定因素的排查工作,力争做到早发现、早处理,将矛盾化解于萌芽阶段。只要有群众来反映工资被拖欠的问题,我们都及时向劳动监察部门反映和咨询,主动与用人单位联系协调解决问题,从而维护了劳动者的合法权益。今年共调解解决劳动争议5起,圆满解决5起。真正将劳动争议、纠纷消除在了最基层。

七、积极开展创建县级卫生先进单位活动

  今年以来,我们以全县创建国家卫生县城为契机,以创建县级卫生先进单位为目标,积极组织开展创卫工作。每天上班的第一件事就是清理办公室内卫生,做到一尘不染,为前来办事的人员及本人工作提供清洁、干净、舒适的环境。在卫生包片责任区内每个星期集体彻底打扫一次,并且每天安排两名工作人员值勤,甚至放弃部分节假日,发现垃圾及时清理。在卫生责任区环山公园山上,我们发扬不怕苦、不怕累的精神,对山上的台阶、栏杆、凉亭、马路及公厕等每个角落都进行彻底的打扫。特别是环山公园环卫处硷畔危险区域,我们腰上绑绳今年两次下去清理丢弃物,得到了环卫处工作人员和游客的高度赞誉,评价为他们见过打扫卫生最认真、最吃苦的单位。通过开展创建县级卫生先进单位活动,使我单位的环境卫生有了很大的变化,基本达到了县级先进卫生单位的标准。

  回顾一年来的工作,虽然圆满的完成了各项工作任务,但与上级部门的要求还有一定的差距。今后我们还要更加努力,积极进取,工作上更要大胆创新,结合本单位实际,加大工作力度,本着为群众解忧、真情服务群众的工作理念,扎实、认真、有效地做好今后的各项工作。


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