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年度考核自我鉴定(3)

自我鉴定 时间:2021-08-31 手机版

年度考核自我鉴定 篇5

  又到了年度考核的时候了,每到这个时候也是对自己这一年的教学工作做一个总结和反思的好时机。今年跟去年的自己相比是有了一些进步的,作为老师在教育学生的时候自己也应该要不断的学习和进步,才能够培育出更好的学生。今年在教学上取得了一些成绩,但我觉得自己也不能够骄傲,在之后要继续的保持这样的一个工作态度,更好的去完成自己的工作。

  从我开始担任老师到现在已经有x年的时间了,在这几年里自己一直都有在努力的学习,想要更好的去教育自己的学生。这几年的努力也是有了一定的成果的,但自己还是有很大的进步的空间的。之后要多向其它的优秀的老师们学习,不断的提高自己的能力,减少各方面的一些不足。现在自己也有了不错的教学能力,今年也给学生的学习提供了许多的帮助。

  在上课之前我会认真的做好备课,主要是准备好上课要讲的一些内容,合理的去分配好上课的时间,也准备好应该要用什么样的方法去教学这一个内容。学生们的情况都是不一样的,但在上课的时候是要想办法让更多的学生能够学到知识的,这是很重要的。所以自己也要先挑选好上课教学知识的方法,不同难度的知识要用不同的教学方法,努力的让学生们都能够在上课的时候就把知识学好。

  在课堂上我会经常的找同学提问,一是让他们集中自己的`注意力,二是让他们多去思考问题。一年下来我的教学也取得了一定的成果,但更重要的是要坚持,让同学们养成一个思考的好习惯,所以之后自己也会继续的保持这样的一个教学方法。在作业的布置上,我的重点是精而不是多,要在能够保证学生掌握好知识的前提下,布置最少的作业,给同学们减轻作业的负担。

  作为老师我还是有很多不足的地方的,自己也一直都有在学习,想让自己自己能够提高一些教学能力。想要成为一名优秀的老师是必须要不断的学习的,这样才能够丰富自己的知识,才能够更好的去给学生传授知识。自己这一年还是有一些进步的,所以之后也会继续的努力,让自己能够有更大的进步。我想今年我的表现应该还是很不错的,对待工作是很认真的也非常的负责,明年自己也会继续的努力的,绝对不会让信任我的学生和领导失望的。

年度考核自我鉴定 篇6

  年终岁末又到来了,我是一名会计师,下面是我20xx年度考核自我鉴定内容: 20xx年1月我被聘任为东方支行国际业务主管,8月26日被聘任为东方支行总会计兼会计监管员。一年来,我勤勤恳恳,认真负责,出色的完成了自己的工作。

  在1至8月底任国际业务主管期间,我做好支行外汇业务政策的学习和宣传,监督国际收支申报系统和外汇账户管理系统的运行,审查售付汇业务、资本金结汇的合法合规性等各项工作,同时积极拓展市场,努力营销挖掘客户资源,提高国际结算量,结售汇业务量在当地市场的占比,至9底新开外汇帐户500户,其中注册资本金500万美元以上单位500户,完成国际结算量100亿美元,结售汇100亿美元,中间业务收入等各项指标均据全行前列。会计师年度考核自我鉴定

  在8月26日被聘任为总会计,总会计的职责是账务监测、会计监管、“看好支行一盘账”,我感到荣幸,同时也深感责任重大。我顺利通过了8月28日的总会计任职资格考试,为了提高自己的业务能力和管理水平,我自学了《支付结算办法》、《会计结算制度汇编》、《票据法》等相关会计结算书籍,还认真学习国家最新的金融方针政策、我行的相关规章制度,在我的努力下,我的理论知识不断提高,我虚心学习,与领导同事关系融洽,各项工作开展的非常顺利。

  根据总会计岗位责任制的各项要求,我认真履行账务监测的职责,积极完成各项工作。我利用报表系统和前台数据信息等数据资料,对东方支行及其辖属网点的帐务核算情况、会计科目的使用、账户的开立、管理、其他应收应付款科目的管理等情况进行现场及非现场的管理、自我鉴定网监测和分析,一年来,全支行资金收付安全,结算往来无重大差错,没有发现重大责任事故。

  我忠于职守,严格执行坐班制度,严格按要求做好事中授权及特殊业务审批制度及大额逐笔审查制度,每日认真做好账务监测,报表核对,实时监督业务人员的操作,对柜员进行实时业务辅导,对网点碰到的业务疑难进行辅导跟进及上报反映,解决业务过程中产生的问题。对综合管理台帐中提到的问题,督促相关网点跟进落实整改。敢于坚持原则,对违反规章制度、不符合政策要求的业务需求坚决不办理,并积极辅导相关人员按制度办理,提供操作建议。在工作中发现的问题,自己无法解决的业务疑难,我及时上报反映。在工作中发现的可能的业务风险,及时向支行领导及上级部门汇报,并提出整改建议。

年度考核自我鉴定 篇7

  根据《关于印发市建设局“全国安全生产月”活动实施方案的通知》文件精神,今年6月份,公司进取开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体员工的安全意识和防范事故的本事为重点。

  进取开展形式多样、资料丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的本事,取得了显著成效,保证了安全生产。现将“安全生产月”活动鉴定如下:

一、加强领导,提高认识,强化管理

  公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司总经理任组长,公司工程管理部全体工作人员、综合办公室、人力资源部相关工作人员及各在建工程项目的项目经理为成员,负责组织、督导活动的开展。公司从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了职责明确、逐级管理,使全体员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,构成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育

  活动期间,根据实际情景,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项安全培训,将各类事故隐患降为零。

三、开展“反三违”,创立无隐患岗位活动

  活动期间,从公司决策安排,中层管理到项目经理部、作业班组,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

四、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果

  为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,活动领导小组经常到项目部施工现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。

  在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合,采用有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查的检查方式,对各在建项目部进行了系统的安全检查。活动领导小组共组织进行了三次专项检查:6月初,对各在建项目的起重设备、机械及吊具进行了为期两天的专项检查;6月15日,对各在建项目的施工现场进行了安全、消防、保卫等方面专项检查;6月25日,对各在建项目的施工作业人员的安全防护用品使用情景进行了专项检查。

  6月底,各项目部对“安全生产月”活动进行了认真鉴定上报,在各项检查活动中共查出安全隐患26项,受检单位均在限期内整改完毕并回复,整改合格率达xx0%。

五、几点体会

今年在开展“安全生产月”活动的过程中,让我们深深地体会到:

  (一)思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但经过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对企业的发展将起到进取的作用。

  (二)领导重视,才能给活动的开展供给强有力的保障。

  (三)把握创新,才能使“安全生产月”活动不断引向深入。

  (四)突出重点,才能到达开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建和谐平安社会。在活动中,我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,经过公司上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。

六、存在的问题

  尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在必须的问题。

  一是全员参与“安全生产月”活动的进取性还有待于进一步提高。

  二是精品活动项目不多,资料和形式较为单调。

七、努力的方向

  我们将认真鉴定近年来开展“安全生产月”活动的经验教训,在推介精品项目的创新、营造活动气氛等策划工作上再下功夫,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的“安全生产月”活动。

  总之,经过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动的开展,我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心,此次“安全生产月”活动在公司上下收到了良好的效果,活动圆满完成。

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