开会迟到检讨书9
尊敬的老师：
您好！
上次开会，我迟到了。我对此表示抱歉。
那天我下课之后就跟几个同学去做事，搬展板，拿站旗。五点五十分下课之后就立刻到十五栋搬东西，几个人从十五栋搬东西到一教搞活动现场，然后因为学校饭堂没饭了。我们几个人就到学校对面的小排档吃饭，但是叫的饭很久才上来，我们几个人也是吃的很快。以最快的速度搞定之后，就立刻快速地走到活动现场，但是到的时候已经迟到了。
我本应提前到达，为开会作好准备的。然而，我却没有准时到场，迟到之后，立刻做部门交代的事，希望能够弥补一些。
在此我表示深深的歉意，我也进行了自我检讨，希望以后不会有同样的事情发生，也要努力改善自己，要学会更好的支配时间，不耽误工作。
所以，我会努力提高对自身的要求，加强自我约束，强化个人责任感，首先要考虑集体荣誉。
此致
敬礼！
检讨人xxx
xxx年xx月xx日
开会迟到检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我是xx，在这方面我认为我还是有非常多的事情是应该去做好的，保持一个好的心态是非常的有必要，现在我也在坚持做好自己的本职工作，在这段时间的工作当中我认为还是做的不够好我认为还是应该，在这段时间以来的工作中我做的不是很好，我也一直在坚持做好自己的事情，现在我回顾起来的时候我确实还是做的不够好，我没哟搞好自己的工作，这次开会迟到了，我确实还是做的不够认真的，现在我也一直在回顾今天开会迟到的事情，我真的是感觉不够认真，对于这次开会迟到的现象我应该做深刻的反省。
我也不是一名新员工了，在很多事情上面还是应该负责任一点，我真的是做的不够好，我对自己有一个正确的意识，我一定会坚持去做好这一阶段的本职工作我想了非常多的事情，我也是没有体会到这些细节，在这方面我认为我是可以做的更加到位的，有些事情还是应该主动一点去做好的，在这件事情上面我是可以保证自己可以做的更好的，这次我开会迟到的现象让您失望了，我以后再也不会出现这样的事情，今天主要就是在家里睡过头了，我确实是没有做好自觉的本职工作，有些事情是没有督促好自己，我几天早上睡过头了，主要就是因为晚上的时候熬夜，我知道是我自己没有合理的安排好自己的时间，这实在是非常的不好，我真的是不愿意再这样下去，这对我各个方面都是不好的，我一定会好好的去思考这段时间以来出现的一些问题，然后纠正。
我也不是一名新员工了，这次居然犯了这种低级的错误，我真的应该好好的反省自己，有些事情还是应该要对自己有一个客观的评价，我也一定会好好的去思考这些，保持一个好的心态，对于自己各个方应该有正确的认识，我现在也是希望通过这样的方式去提高自己，这次我在开会的时候迟到了，真的是非常的不好，我能够清楚的知道自己还有哪些需要去做好，我还是有很多方面做的不够好，这是我的不足之处，对于过去一段时间来的表现还是应该要有一颗客观的认识，不管是在什么样的情况下面这些都是我应该去做好的细节，这次的事情让您失望了，我真的不应该出现这样的情况，在以后的学习生活当中我应该做的更好，现在我也意识到了这些细节，我今天开会迟到现象不会再出现了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
开会迟到检讨书11
尊敬的
您好！
我是xx组的xx，在此对xx月xx号星期xx早会迟到一事做深刻检讨。星期天由于太晚睡，虽然设置了闹钟，但是星期一早。上被闹钟叫醒的时候依然感到睡眠不足，关掉闹钟后贪睡又躺了一会儿，没成想这一躺就又过了半小时，急急忙忙梳洗后出门赶上公交，又逢年后上班高峰，交通拥堵，没能按时参加早会，迟到了近20分钟，使
究其根本，谈其关键，还是对时间关念的一种莫视和放松，从而导致了我的迟到。世界上没有后悔药。事已至此，多说无益，唯有以此教训为诫，以此事为警，借此检查为契机。从现在起，提高自身对时间的警觉性。
在此，我向公司
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
开会迟到检讨书12
尊敬的领导：
您好！
首先让我对大家说声抱歉，上周的会议我迟到了近二十分钟，造成了很坏的影响，于我个人于整个集体都犯下了很严重的错误，我知道事后诸葛亮此时说再多都是于事无补的，所以我只想总结了自己的错误，希望以后借以为鉴。
客观原因也是存在的，上周由于工作安排调动的比较大，自己的日期观念有些偏差，记错了日期，直到快睡着时才记起日期，导致了开会迟到。但是这些仅仅是客观原因，完全可以用主观因素避免的。而我的错就在这些主观因素上。开会迟到本身就是不重视集体纪律的表现，我这种行为在集体就已经造成了坏的影响，在外人眼里它也破坏了我们集体的形象。
在以后的生活工作中，我一定要改掉这种散漫的作风，严格要求自己，遵守集体规则，相信我可以做好，请各位监督，也让我们一起进步，希望我们都不要再犯此类错误。
检讨人：xxx
20xx年xx月x日
开会迟到检讨书13
尊敬的首长、各位领导：
今天怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词，而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早回我们迟到的问题，事情的经过是这样的：昨天早上我们陪xx蹲点领导吃过早餐后，错过了xxx的车辆，导致早回迟到，这虽然自己在找客观方面的原因，更重要的是主观上存在：
是思想上不够重视。
春节前夕，xx多次召开会议，传达上级指示要求，并且领导在各种场合不时提醒早会班制度的问题，充分证明了领导对过好这个节，保证安全的担忧，但我们xxx发生在反复强调的情况下在新年度第一次违纪，充分说明了思想上开小差，没有将会议精神理解消化，没有将领导的指示要求落实到具体实际行动中，有种见事迟、反应慢的倾向，这种倾向性问题也是思想不够重视的具体表现。
二是工作统筹安排不够合理。
我们xx针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习，也对上级领导机关进行各项工作安排，但这次的问题充分反映了我们xxx主官在统筹谋划工作上不够合理，抓不住工作重点，能力素质方面存在欠缺。
三是规矩意识还没深扎入心。
规矩就是部队的条令条例和各项规章制度，以及领导机关的指示要求，xxx经常教育我们要守规矩，意在作风建设的环境下，加强个人听招呼、抓落实、作表率，而从此次问题，暴露出本人学习条令条例不够深入，贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨，深深地认识到：作为一名主官，自己本身没有做好，如何去带兵管部队呢？
我们想问题的发生肯定有多方面原因。客观方面是在找理由，上级领导蹲点的不只我们一个单位，为什么别人没有发生类似的问题，我们要更多从自己身上找原因。如果我们在第一时间请示领导机关，便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和能力素质上原因。我诚心接受上级对我的批评教育，愿意接受上级给予我们的处分，深刻反省原因教训，坚决改正错误。现整改如下：
一是纠正思想偏差，改正惰性思想。
近年，组织早会xxx尚属首次，是xxxx领导对我们的关心、爱护和培养，是领导机关抓安全工作的措施，也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心，也是我们了解xxxx目前工作状态以及兄弟单位的工作情况，我们要深刻理解领导意图，不能在思想上犯迷糊。经过领导、机关的批评教育，我们深刻反省到自己在思想上存在的严重错误。在以后的工作中，我会倍加珍惜这种机会，端正思想，加强请示汇报，对自身存在的问题主动向xxxx机关请示报告，确保春节期间单位安全稳定，确保领导掌握了解单位情况。
二是认真思考，加强沟通协商。
自己深知作为基层单位的主官，面对单位事情杂、要求严的情况下，一定要考虑周全，分清主次，谨小慎微，把住工作重点，不然会打乱战、出问题，xxxx经常讲：凡事预则立、不预则废，这就要求我们工作思路一定要清晰，目标任务一定要明确。通过这件事情，不仅加强了我们的认识，也对我们节后各项工作的开展开阔了思路，我们要谋划好各项工作，统筹安排好各项任务，确保工作不受干扰，保证工作有效顺利完成。
三是严格自律，强化守规矩听招呼意识。
当前xxxx建设发展势头稳步上升，部队管理日趋正规有序，依法治军从严管控部队深入推进，如果我们自身不加强对条令条例的学习，在落实条令等法规制度上不身先士众，如何去管理本单位。机会来自不易，教训便是经验，在以后的工作中，本人会加强对条令条例学习，强化条令条例意识，真正做到守规矩、作表率，严格按照条令法规制度管理部队，确保单位安全稳定。
以上是我对个人存在问题进行检查，如有不妥之处，恳请领导机关批评指正。
检讨人：
时间：
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