失职检讨书(2)

失职检讨书 篇5

　　尊敬的首长: 您好以下是我五千字的检讨书。

　　在军队中整天是在维修网络方面的知识打交道，对网络方面的知识比较专业的，在学校也有写过检讨书，但今天这篇检讨书，对我来说，是一个错误的认知，也是一个不可触犯的低级错误。

　　我值得深思，用了接近一个晚上的时间写下队长要求的这篇5000字检讨的原因。

　　事情是这样子的，8月2日大家排队点名完了过后，肚子还没吃饭就咕咕的叫想到今天还要去维修一些电脑和锻炼身体。

　　肚子必须要填点食物，一时盲目，几个士官就商量去外面吃个饭放松一下。

　　没经过批准，我们几个就一起出去了，走到了饭店，还没吃完就赶回来了，但被队长给抓了。

　　也经过了一番批评。

　　我深感内疚，作为副班长，没有起到带头的作用……1.存在纪律性问题在我们军队讲究的是纪律，如果一个军队失去了纪律，那将不是一个军营，不是一个队伍。

　　就像我们之前一直生活在班级纪律的重要性为了实现班级奋斗目标，班集体要有一些纪律制度，纪律是形成班级体的重要因素之一。

　　没有纪律，谈不上班集体，更不用说好的班集体。

　　严格的纪律观念是社会一代新人不可缺的精神素养之一。

　　在军队上来讲纪律的重要性纪律就是规则,遵守秩序、执行命令和履行自己职责的规范，需要约束我们行为的规章、制度和守则。

　　假设一个工厂如果没有劳动纪律，工人们各行其是，这个工厂就会乱乱糟糟，生产就会陷于瘫痪。

　　一个城市如果没有交通纪律，居民们在街上随心所欲，你骑自行车乱闯红灯，我驾汽车横冲直撞他步行随意穿越马路，那么这个城市的交通状况必然是一片混乱，交通事故带来的不幸就会降临在许多人的头上。

　　同样，如果军队没有了纪律 就会每天出现开会后随自出去吃饭，要退甚至逃避。

　　凡是纪律，都具有必须服从的约束力。

　　纪律是严肃的，服从纪律。

　　所以，遵守纪律还需建立在自觉的基础上。

　　荣辱与共 荣耻是我们在完成事情好坏一种标准，很多人都有看过最熟悉的八大为荣，八大为耻，看过的人很多，但真正做到的人却不多： 以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻; 以服务人民为荣、以背离人民为耻; 以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻; 以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻; 以团结互助为荣、以损人利己为耻; 以诚实守信为荣、以见利忘义为耻; 以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻; 以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

　　“如果有一天，当我们走向战场，我们可能会中弹，会牺牲，但即使牺牲，也只有用前胸去迎接子弹，而绝不是用后背。

　　什么是军人，我们的队长也说过的：军人流血不流泪，要有和敌人拼命的勇气，面对强敌连眉毛都不皱一下，军人的荣誉感比命都重要。

　　这身军装不是那么好穿，在穿上这身军装之前你们可要想清楚，一旦穿上，你们对国家和民族就有了一种责任，就应该随时准备把自己的命交出去，作为一个老百姓，怕死并不丢脸，如果作为军人怕死，那是世界上最丢面子的事。

　　”这段话是《亮剑》中李云龙说的。

　　在第一次踏进营区，第一次穿上军装，第一次出操演习，第一次实弹射击，第一个军礼，第一个口号中，思打赢、谋打赢、练打赢，争得更多的荣誉，我们是共和国忠诚的守卫者。

　　熊熊烈火中有我们军人的身影;滔滔洪水中有我们军人的脊梁;巍巍青山中有我们军人的足迹…… 军人的荣誉感啊，处处可见!可我作为同样是一个军人，连小事都犯错，这是我的耻辱!对这件事情的认识团队精神。

　　军人崇尚英雄主义，但也注重团队精神。

　　英雄们也明白这样一个浅显的道理;离开他所在的团队，就没有他这个英雄。

　　军人的行动大都是集体行为。

　　大到以师为单位，小到以班为单位。

　　团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量。

　　老板们爱用退伍兵，正是看中这种团队精神。

　　我知道军人有下面这些职责和品质： 忍耐性强。

　　两军对阵勇者胜，两军相持久者胜。

　　在军队，常胜将军是那些能忍耐的人，在商界，能做最多的生意、有最多的主顾、航校最多的商品也是那能忍耐的人。

　　忍耐，不但是军人的制胜法宝，而且是商人成功的关键。

　　责任感。

　　缺乏责任感的人当不了兵。

　　从穿上军装那一刻，军人的责任感便如影随形。

　　达到国家民族，小到营连排班，军人处在责任中。

　　推脱责任、不敢担当属于自己的责任，在军人眼里无疑是懦夫。

　　军营生存法则之一，褒奖勇者，鄙视懦夫。

　　良好的心理素质。

　　和平年代的士兵虽没经过战争的考验，但比他的同龄人经历了更多磨练，至少他过了打靶投弹演习的坎，这些赋予了他良好的心理素质。

　　处变不惊，泰山崩于前而色不变，这是将军的气度，也是商人成功的心理因素…… 自制力。

　　少云在侦察敌情时为了不暴露目标，忍受着烈火烧身的痛苦，直至英勇献身。

　　它是军人自制力的典范。

　　自制力能使人抵制各种诱惑，克服各种困难，取得事业成功。

　　商场如战场，没有自制力的人会在微不足道的小事面前遭遇人生的滑铁卢。

　　执行力强。

　　军令如山倒，再也没有军人对执行力要求更强的团队了。

　　退伍CEO孙广信说：“对军人来说，没有拿不下来的山头，没有不敢啃的硬骨头。

　　作战时只有攻其最弱，才会取得胜利。

　　无论商场还是战场都是一样”。

　　超强执行力成就了他的事业。

　　注重细节。

　　军人的第一课是从直线加方块开始，直线和方块是细节;打扫卫生不留死角，死角是细节。

　　军人注重抓“养成”中，中国人养成了一生受用的“注重细节”的习惯。

　　都说这是一个细节决定成败的时代。

　　工作无借口。

　　对军人来说，对上级布置的任何任务，无论有多大的困难，甚至牺牲自己的生命，他们只要回答“YES.SIR”。

　　工作没有完成有借口，工作落后了有借口，只要细心去找，借口总会有的。

　　不要作物已有的辩解，不找借口在军营和地方都是一种美德。

　　尊重上司。

　　军队绝对服从的法则，养成军人对上级的尊重和敬畏。

　　尊重领导，团结同志”也是军人的道德要求。

　　在任何地方，尊重上司都是一种良好的品质，甚至是一种美德。

　　抱着这样的心态，即使和上司有隔阂和误解，也会慢慢消解。

　　尊重上司起码不是件坏事。

　　以上的品质和职责是永远不可缺乏的，肚子咕咕叫，是一种工作的借口、自制力不强、忍耐性差的表现;开会过后就没有经过同意就出去，是一种不尊重上司，没注重细节，责任感差的表现。

　　所以在今后我一定按照上面这些军人的品质和责任严格要求自己，不再违纪犯错，请首长继续批评教育我!