工作合同(3)

工作合同 篇6

　　科技工作名称：_______________________

　　归口部门：___________________________

　　承担单位：___________________________

　　承担单位负责人：_____________________

　　一、科技工作的目的、意义（包括说明该工作对促进科技体制改革，推动科技事业发展，改变科技环境将产生的作用，效益分析与评估及可能产生的影响等）：______________________________________________________________

　　二、主要任务与达到的目标（包括阶段目标）______________________________________

　　三、实施方案、具体步骤与进度计划______________________________________________

　　四、考核内容与合同的终止期限__________________________________________________

　　五、经费概算、来源和还款计划

　　1．概算（包括科技工作的总经费概算和调节费的使用方向）：_______________________

　　2．来源：_____________________________________________________________________

　　单位：万元

　　来 源

　　政策性调节费自有资金其它渠道资金合 计有 偿无 偿其它数 额落实情况

　　3．承担单位还款计划

　　单位：万元

　　年 度

　　数 额

　　六、合同签署各方

　　1．承担单位（乙方）

　　承担单位负责人：__________________

　　具体组织工作负责人：______________

　　单位盖章：________________________

　　______________年_______月_______日

　　2．归口部门（或担保单位）（丙方）

　　部门科技主管：____________________ 部门财务主管：_____________

　　主管负责人：______________________ 主管负责人：_______________

　　单位盖章：________________________ 单位盖章：_________________

　　______________年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　3．国家科委主管厅、司（或其他授权单位）（甲方）

　　主管厅、司：______________________ 条件财务司

　　主管负责人：______________________ 主管负责人：_______________

　　单位盖章：________________________ 单位盖章：_________________

　　______________年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　本合同自甲、乙、丙三方全部签字、盖章之日起生效。

　　国家科学技术委员会

　　______年______月______日

工作合同 篇7

　　甲方：上海协同保安服务有限公司

　　住址：上海市虹口区四平路421弄3号

　　电话：65879271

　　乙方：

　　住址：

　　身份证号码：

　　电话：

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法规规定，经协商一致签署本合同，供双方遵守执行。

第一条、劳动合同期限

　　1、本合同为无固定期合同。

　　2、本合同于年

第二条、工作内容

　　1、乙方同意在甲方项目担任，乙方具体工作内容应按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、乙方在工作期间需严格遵守甲方制定的规章制度。

　　3、根据甲方经营需要，甲方在征得乙方同意后变更乙方的工作地点

　　及工作岗位，并按变更后的岗位发放薪资。

　　4、在工作过程中，因乙方存在的过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第三条、工作时间和休息休假

　　1、工作时间：甲方将按国家《劳动法》规定和实际工作需要，安排乙方的工作时间，乙方对甲方根据生产经营需要所做出的安排应当服从。

　　2、休息休假：甲方应按照国家相关规定安排乙方休息休假，乙方休息休假应遵守甲方的有关制度。

第四条、薪资待遇

　　1、乙方月基本工资标准为人民币元。津贴元。绩效工资元。

　　2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月

　　3、乙方应依法承担个人部分的税费，并由甲方从乙方应得的收入中代扣代缴。

第五条、社会保险

　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险。

　　2、乙方应依法承担个人部分的社保费，并由甲方从乙方应得的收入中 代扣代缴，乙方不得有异议。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第七条、规章制度的遵守

　　甲方依法制定和完善的各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第八条、保密

　　乙方应当保守工作期间知悉的甲方各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第九条、承诺

　　乙方承诺在签订本合同时，不存在与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。若给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十条、劳动合同到期、解除或终止

　　1、若乙方需要解除劳动合同，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。

　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动法合同法》等法律、法规有关规定执行。

　　3、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物向甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方承担赔偿。

　　4、因甲方原因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金，解除或终止劳动合同后60日仍未与甲方办理交接的，乙方不得要求甲方发放经济补偿金。

第十一条、争议

　　因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条、其他

　　本合同未约定的事项，按照国家法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

　　第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

　　甲方（盖章） 乙方（签字） 日期： 日期：