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教师聘任合同(4)

合同范本 时间:2021-08-31 手机版

教师聘任合同 篇7

  甲 方: 赏识教育培训中心

  乙 方:

  签订日期: 年月日

  甲方(聘用单位):赏识教育培训中心

  法人代表:陈正春

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,按照自愿、平等的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。

  第二条 乙方的权利

  1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬;。

  2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。

  3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。

  第三条 乙方的义务

  1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死角。

  2、按要求每天外出招生,每月招生数量不得低于规定人数。

  3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。

  4、视实际情况协调作息时间,服从调配。

  5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时回访。

  6、在工作期间,确保学生安全,杜绝安全事故发生。

  第四条 甲方的权利

  统筹布署中心工作。

  第五条 甲方的义务

  1、每月10号按时支付报酬。

  2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。

  3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)

第六条 奖励与惩罚

  1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月5元/人的奖励。

  2、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。

  3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的2%—5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的,扣除当月工资的5%—10%(视情况而定)。

第七条 本合同的变更、终止和解除

  1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前,经双方同意,可以续订聘用合同。

  4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续)。

  (2)乙方被依法追究刑事责任的。

  (3)乙方态度恶劣,屡教不改的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承担违约责任,还要追 究乙方民事或刑事责任:

  (1)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有能力)

  (2)乙方故意不完成工作任务的;

  (3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情,造成严重后果的。

  (4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同,并提供相关证明,但应提前一周通知甲方。

第八条 其它事项

  1、乙方扣除1000元人民币作为保证金,正常情况合同期满一次性发放。

  2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各一份,经甲、乙双方签字后生效。

  4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,在执行中修改完善。

  甲方:(盖章)____________ 乙方:(签字)_____________

  法人代表:(签字)_____________

  签约时间:________________ 签约时间:________________

教师聘任合同 篇8

  聘任方:方城县清河乡龙腾学校(简称甲方)

  受聘方:_________(简称乙方)

  受聘岗位:

  根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

  第一条 聘期

  本岗位首次聘期为一年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二条 乙方的岗位工作目标及任务

  一、乙方在聘期内应完成的工作目标:教书育人

  二、乙方在聘期内应承担的工作任务:

  1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):_________

  2.科研任务:_________

  3.学科建设任务:_________

  4.人才培养任务:_________

  第三条 权利和义务

  一、甲方的权利和义务

  1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

  2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。

  3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。

  4.依法维护乙方的各项合法权利。

  二、乙方权利和义务

  1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。

  2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。

  3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

  4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。

  第四条 考核与续聘

  1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。

  2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。

  第五条 合同的变更、解除和终止

  1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。

  2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

  3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。

  4.乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。

  5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

  6.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止。

  第六条 违约责任

  1.本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_________元。

  2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

  第七条 附则

  1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学院各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。

  2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理。

  3.本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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