员工合同 篇4
甲方:
乙方:
根据国家和地方的法律、法规及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同,共同遵照履行。本合同自签字之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
一、聘用合同期限
本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用合同关系
1、甲方同意聘用乙方,在甲方所属的工作岗位上从事工作,并支付给乙方相应的劳动报酬(每月xx日开支)。
2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所属的工作岗位上从事工作,并接受甲方的工作安排和要求。
三、聘用合同义务和权力
1、甲方根据有关法律和规定,制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准。并以此作为履行本合同的有效依据。
2、甲方有根据岗位工作需要,为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。
3、甲方应为乙方提供工装。
4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
5、甲方根据有关规定,对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。
6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
7、乙方应严格遵守法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度,服从甲方的领导和管理的义务。
四、聘用合同的变更、解除、终止和续签
1、甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2、因工作需要,本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,并以书面形式确定合同变更的内容。
3、甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同,一切责任乙方自负承担:
①连续旷工x日以上或一月内累计旷工x次者;
②违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或失职、渎职、造成严重后果的;
③严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作无法正常进行的;
④违反国家法律法规,被刑事处罚的;
⑤在试用期间被证明不符合本岗位要求,而又拒绝调整其工作岗位的;
⑥合同期限未满,擅自离职甲方有权扣除乙方当月工资。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以单方面解除本合同,但应提前告知乙方:
①患病或者非因公负伤,不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的;
②经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的,或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。
③除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同。
6、有下列情形之一的本合同即行终止:
①本合同期限届满;
②甲方双方约定的合同终止条件出现。
8、本合同期满时,甲乙双方协商一致,可按照规定程序续签聘用合同,续签合同应在本合同期满前一个月内办理。合同期满没有办理终止合同手续,而存在事实聘用关系的视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
员工合同 篇5
委托方:(以下简称甲方)
管理方:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律规定,双方就餐员工伙食托管事宜经共同协商,达成如下协议:
一、托管方式:
1、甲方免费提供厨房、餐厅、全套的厨房设备,负责水、电和燃料、甲方并为乙方厨房员工解决住宿问题。设施属人为损坏由乙方负责。
2、承包期内必须添置、或需要更换的物品,由甲方承担,确因老化无法继续维修和使用的,由乙方提交申请单,经甲方同意后由甲方负责。
3、乙方员工的工资、福利及运输用由乙方负责。
二、双方的权利和义务:
A、甲方的权利和义务
1)甲方按托管合同规定监督乙方作法经营,认真履行合同,同时做好指导和协调工作。
2)提前一天核定就餐人数,并告知乙方。(以方便乙方采购)
3)甲方对乙方进菜、配菜、服务水平及卫生状况进行监督,有必要时,可要求乙方及时整改。
4)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并加强对员工的教育。
5)所在地办理的餐厅卫生许可证由甲方办理负责。
B、乙方的权力和义务
1)负责食堂的托管管理,具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。
2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生的标准,严禁供应腐烂变质的食品,保持菜肴的新鲜和环境。
3)乙方必须按时供应甲方工作日各餐,(出现故障除外)做到新鲜可口、花样翻新,营养搭配好。
4)餐后认真清洗食具并消毒,食堂内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理,经常清理内外水池、下水道、确保畅通。
5)清除蚊、蝇、鼠害等。
三、伙食标准:
早餐元、中餐元(大荤小荤素菜一汤)、晚餐元(大荤小荤素菜一汤)、夜宵元(大荤小荤素菜一汤)。
四、结算方式:
甲方按实际用餐人数提前一天通知乙方现场主管人员被餐,并依据半个月(15天)或一个月结算餐费。于每月的日以现金或现金支票方式付给乙方。:
五、若有一方有意终止合同关系,需提前一个月通知另一方。
六、违约责任:
1、食物造成甲方人员食物中毒经执法机关确认属实,由责任方负责应当赔偿并承担相应的法律后果。
2、甲方若未按时付给乙方余款,应承担违约金。(比照银行逾期付款处理)。
3、一方有意终止合同而没有提前一个月通知对方,需赔偿对方一个月餐费的10%。
七、合同有效期限:
从年月日至年月日止。
八、争议解决:
因执行该合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,可向人民法院诉讼解决。该合同自双方签章后才生效,合同正本一式俩份,甲乙双方各一份。
甲方:乙方:
(签章生效)(签章生效)
二零年月日二零年月日
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