工作合同(2)

工作合同 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　住址：

　　身份证编码：

　　根据我国有关法律法规以及司法行政机关关于基层法律服务所和基层法律工作者的有关管理规定，经甲乙双方平等协商，就聘用事项订立本合同。

　　一、合同期限。本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期满后，甲乙双方经重新协商达成一致后，可以续订聘用合同。

　　二、工作岗位。甲方经考核，同意聘乙方为甲方的专职基层法律服务工作者；乙方同意按甲方工作的需要，在专职基层法律服务工作者岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作。

　　三、劳动报酬。乙方实行效益工资制，多劳多得，所得报酬从其从事法律服务收费中按照50%的比例执行。

　　领取办法：实行按件计酬制，即乙方在甲方处登记案件时，只缴纳案件代理费的50%，同时签署50%的工资表册。

　　四、乙方受聘期间的权利与义务

　　（一）、取得规定的报酬；

　　（二）、遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同；

　　（三）、享受法定权利和双方约定的其它权利。

　　（四）、遵守司法部《基层法律服务工作者管理办法》和《基层法律服务工作者条例》，接受甲方的日常管理；

　　（五）、按时完成承办的工作任务或工作目标；

　　（六）、仅由甲方统一签订委托代理合同，不得私自收案收费。案件卷宗及时归档。

　　（七）、未经允许不得从事公民代理。

　　五、甲方聘用期间的权利与义务

　　（一）、依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税；

　　（二）、乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提高乙方的返酬比例；遇到法定或约定的解除（终止）合同的条件出现，可以解除本合同；

　　（三）、乙方的违法、违纪或者其他不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方承担赔偿责任；

　　六、双方需要约定的其他事项

　　（一）、乙方完成全年目标任务的业务收入在2.5万——3万之间，其医疗保险、养老保险、人身意外保险等由甲方全部承担。

　　（二）、本条中的约定事项的法律后果甲乙双方均已经知晓，无重大误解和显示公平，是甲乙双方的真实意思表示，均不得反悔。

　　七、合同的解除

　　（一）、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方；

　　1、乙方违反法律、法规或者基层法律服务职业道德、执业纪律，

　　情节严重的；

　　2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的；

　　3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。

　　（二）、有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面形式通知甲方；

　　1、甲方有损害乙方合法权益行为的；

　　2、乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的；

　　3、乙方因健康原因不适宜继续从事基层法律服务工作的；

　　4、因不可抗力原因使合同无法继续履行的。

　　八、争议解决。

　　本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决；协商不成或者不愿协商的，可以向司法行政机关或者基层法律工作者协会申请调解；调解不成的，可以向人民法院起诉。

　　九、本合同的生效及变更

　　（一）、本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。

　　（二）、本合同经双方协商一致，可以就有关条款加以修改、补充。

　　十、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报司法局一份。

　　甲方（盖章）： 乙方：

　　法定代表人：

　　合同订立日期： 年 月 日

工作合同 篇4

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社（甲方）因工作需要与（乙方）在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。

　　一、同期限：从____年____月____日起至____月____日。

　　二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。

　　三、劳动保护：

　　a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。

　　b）带团外出含个人旅游保险。

　　c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。

　　四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。

　　1、乙方组团出游的，乙方获利润的____%。

　　2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提____%酬金。

　　3、由旅行社委托地接：东山门____元/次、西山门____元/次、西岳庙____元/次。

　　4、外出带团____元/天。

　　五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方造成损失按____——____倍赔偿。

　　六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。

　　七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。

　　甲方：_____旅行社

　　乙方：

　　导游证编号：

　　_____旅行社总经理：

　　电话：

　　手机：

　　传真：

　　身份证号：

　　年 月 日

工作合同 篇5

　　编号：

　　甲 方：

　　乙 方：

　　签订日期： 年 月 日

　　北京市劳动和社会保障局监制

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条 甲方

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　注册地址

　　经营地址

　　第二条 乙方 性别

　　户籍类型(非农业、农业)

　　居民身份证号码

　　或者其他有效证件名称 证件号码

　　在甲方工作起始时间 年 月 日

　　家庭住址 邮政编码

　　在京居住地址 邮政编码

　　户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

　　二、劳动合同期限

　　第三条 本合同为无固定期限劳动合同。

　　本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任

　　岗位(工种)工作。

　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

　　第六条 乙方工作应达到 标准。

　　四、工作时间和休息休假

　　第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为

　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有

　　五、劳动报酬

　　第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。

　　乙方在试用期期间的工资为 元。

　　甲乙双方对工资的其他约定

　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。

　　六、社会保险及其他保险福利待遇

　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　十、劳动争议处理及其它

　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第二十三条 本合同的附件如下

　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　(签字或盖章)

　　签订日期： 年 月 日