(五) 加强后勤工作人员的职业道德建设,树立“服务育人、管理育人”的思想。
要定期召开后勤工作人员工作会议,对存在的问题及时解决,总结前期工作,布置近期工作。坚持理论联系实际的工作作风,努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
认真学习学校的规章制度、后勤工作人员岗位职责及职业道德规范,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。
严肃劳动纪律,后勤工作人员要按时上班、下班,提高后勤工作服务质量。
认真落实细节管理的各项要求,为教育教学创设优良条件,在做好服务的过程中,用力工作,用心工作,用情工作,实现自身价值,贡献自己的力量。
(六) 树立服务意识,全面提高工作效益。
求真、务实、优质、高效,提高工作效益,管理人员的自身素质至关重要。因此,我们要狠抓后勤员工的素质建设,注重业务培训,努力提高业务水平。同时要科学合理安排人员,明确职责分工,责任到人,培养一支业务精、素质高、效益好、切实服务于教学工作的后勤队伍。同时要加强后勤人员的现代通讯工具的建设,提高工作效率。
(七) 努力创造条件,积极为教学中心的服务。
由于学校规模大,人数多,要时时、事事、处处注意节约,精打细算,将学校有限的资金发挥更大的经济效益。在学校尽力增收节支的基础上,尽量为教师创造条件。
(八) 做好校庆等大型活动服务保障工作。
随着学校影响力的不断扩大,学校承办的大型活动渐趋频繁,后勤总务必须要认真做好学校各种大型活动的服务保障任务。 (九) 加强校园环境及硬件建设,创建平安校园,努力改善教师办公环境。
1、抓好学校食宿楼和厕所工程建设,并尽快竣投入使用。
2、依靠财政拨款,发动社会捐资,积极创造条件,建设一幢新的教学大楼,力争在年内动工兴建。
3、打造和谐教育,关爱弱势群体,认真做好低保家庭学生“营养餐”发放工作。
4、贯彻实施《中小学幼儿园安全管理办法》,健全学校安全预警机制,加强学校门卫管理及保卫工作,严格校外人员访校登记制度,创建平安校园。
5、定期检查校舍的使用安全,抓好校舍、实验安全工作,班主任及时汇报本班教室的用电等安全情况。
6、加强校园花木管理,采取一些切实可行的花木保护措施,重视细节管理,打造精致校园。
7、捍卫温州市"花园式单位"和浙江省"文明单位"的光荣称号,促进环境育人。
8、改善教师的工作条件,积极为教师办好事、办实事。尽力改善教师的生活待遇,使教师安心教育教学工作。
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