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幼儿园工作计划(2)

工作计划 时间:2021-08-31 手机版

幼儿园工作计划 篇3

  人逢喜事爽,新年新气象,新的一年新的开始,金凤凰俱乐部楼面分部将根据公司开业以来的营业状况进行认真的总结。针对楼面存在的问题进行梳理和导向,完善部门的管理,配合兄弟部门工作,完成公司下达的每项指令和目标。

一、本部于20xx年12月25日全面进行招聘工作,因甚多原因的存

  在(年底春节将至)给招聘工作带来许多困难,导致因为了能按预期开业而忽略了招聘工作中入聘人员的素质问题,形成了量足而质不足的现象。仅1个星期的招聘时间便开始了员工的培训工作。楼面少爷从元月1日开始培训,楼面公主从元月5日开始培训,当时公司预计是元月15日开业,按计划楼面公主只有10天时间进行培训,然而当时所有工程均未能竣工。为能准时开业,楼面少爷、公主不得不将百分之八十的时间投入到场地的卫生清洁工作。于是培训停止,聘人员百分之七十以上均为生手,没有从事过服务行业,或完全未熟悉我部消费,收费标准模式的实在太多。

二、物品配备工作未有充分准备,至元月22日,楼面尚有百分之八

  十甚至百分之九十的物品未进场,导致开业当天水杯、扎壶、洋酒杯、红酒杯、烟盅、纸巾等都没有,造成极度的混乱和众多的投诉,服务质量更无从谈起。重复的卫生工作(工程未完工)导致员工身心疲惫一躺下便睡着的人数不胜数。

三、服务质量是企业生存的根本,是目前楼面工作的重中之重,生手

  对各类杯具不认识,对酒水不熟悉、点歌、点菜系统等都未有培训,一切均在开业后进行。

四、管理层的执行力存在问题:中基层管理人员的管理能力有待提高,

  开业前招聘进来的管理人员都是在不同的场所做过。他们只具备他们以往的操作能力和模式,一时没有时间进行统一培训,导致基层管理不到位,出现混乱。很多管理和操作都只是抽象的东西。因此出现了服务跟不上,卫生不过关等。

五、设施设备的不完善导致服务速度与质量无法达标。因先前的设计

  疏忽了楼面分部工作运营时所需的工作间、杂物房、垃圾中转站等导致现今运营时拖把等卫生工具尚无地方摆放,以及工具的清洗间未有完工等。至今酒吧生果间尚无排水道,无抽风、无冷气供应令得储备的生果易腐烂等。工程收关工作不甚完美,太多的没有做到,整个营业场所显得空荡荡、疵露纷呈。

  问题的存在不一定是坏事,有利于我们及时的更新和改正。

  3、 少爷和公主的服务质量须提高、待强化培训; 工程遗留问题须跟进; 加强管理层的执行力度,提高管理人员的技能和素质势在必行;

  继续招贤纳才,培训服务精英和优秀团队。

幼儿园工作计划 篇4

  一、工作目标:

  1、严格标准,狠抓落实工作。

  2、严格执行消毒制度,预防疾病的发生。

  3、做好每月一次的营养测算工作,使幼儿膳食平衡,努力使幼儿的身高、体重、血色素达标率为98%以上。

  4、抓保育队伍建设,不断提高保育水平。

二、工作要求

  1、把好新生体检关,做到入园幼儿健康合格率为100%.

  2、继续加强晨间检查和全日观察,努力做到一摸、二看、三问、四查,对患病幼儿做到及时发现及时处理。

  3、认真指导、检查、督促园内的卫生和消毒工作,给幼儿创造清洁、舒适的坏境。

  4、加强午餐时的.管理工作,教育幼儿不要随便浪费。

  5、要求各班每月为幼儿换一次座位。

  6、每月出一期宣传窗。

  7、继续加强安全教育,健全各项措施,并定期检查落实情况。

三、工作要点:

  1、整理幼儿健康档案。

  2、组织全体教师做好开学前的各室清理工作。

  3、检查各班的清洁消毒工作

  4、刊出第一期的黑板报宣传内容。

  5、各班加强安全教育,让幼儿学会一些安全知识,学会相应的自我保护能力和应变能力。

  6、配齐各种表格,指导老师规范填写。

  7、为全园幼儿测身高、体重,评价幼儿生长发育情况。

  8、做好幼儿疾病的统计和矫治工作。

  9、建立并召开伙委会。

  10、更换保健宣传栏内容。

  11、面向全体家长和幼儿进行幼儿保健知识讲座。

  12、做好流感的预防工作。

  13、检查各班幼儿的卫生习惯。

  14、针对体检情况加强对体弱儿肥胖儿的矫治。

  15、检查园内消毒记录情况。

  16、召开伙委会会议。

幼儿园工作计划 篇5

  伴着秋天的到来,新的学期开学了,随着天气的逐渐转凉,气候的变化,人类机体也在发生着微妙的变化,但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说,一些细菌、病毒便会趁虚而入,幼儿园本着"预防为主"的方针,根据本学期气候及幼儿身心发育特点,特拟定以下学期计划:

  一、把好本学期新入园幼儿的体检关,对于新入园幼儿必须持有体检卡及免疫证复印件,并且体检合格后才准入园;做好接种、漏种登记,做好在园幼儿的年度体检,完成全园教职员工的年度体检,女教职员工年度体检、妇检;对于体弱幼儿建立管理档案。

  二、做好晨检工作,严格按照"一摸、二看、三问、四查"的制度;天气渐凉,为预防"非典",晨检增设入园幼儿的体温测量;每天做好带药幼儿的带药记录工作,并按时发药、喂药,做好幼儿的全天观察记录。

  三、做好秋冬季节的保暖工作,按时帮幼儿脱、添衣服;做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作;做好秋季的消杀、灭蚊工作,消灭传染病的传染源、切断传播途径,杜绝秋季传染病在园内的发生。

  四、开展幼儿心理健康教育,提高幼儿心理素质;开展幼儿安全教育,提高幼儿的安全意识;安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。

  五、做好每周带量食谱的制定,并严格监督执行;幼儿膳食实行花样化、多样化,稀稠答配,根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整,定期召开"伙委会",对伙食中存在的问题及时解决;开展幼儿心理教育,促进幼儿身心的健康成长。

  六、认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度,杜绝一切卫生死角,做好教室内每天的通风工作,使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境;定期组织安全大检查,发现问题及时上报解决,以保证幼儿在园内活动的安全性。

  七、对保育员进行定期的业务培训、学习,实行以老带新的工作作风,不断提高保育员的业务知识,提高服务质量,使全园同心协力把工作作得更好。

  八、写好期末各项统计,写期末保健工作总结。


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