1、开展社会保障窗口延伸服务工作
为方便辖区居民，准确掌握退休人员信息，确保对退休人员进行动态管理，我所继续通过社会保障窗口，将社会保障服务向社区延伸，为居民提供指纹认证、信息采集和少儿医保等各种社会保障窗口服务，对于行动不便的老人提供上门验证服务，做好信息录入与管理工作。
2、进一步做好企业退休人员社会化管理服务工作
明年将对社会化服务方式进行适当调整，按照“总体规划、分类指导、稳步推进、规范服务”的思路，以“送祝福、送健康”为主题思想，指导十个社区全面开展企业退休人员社会化管理服务工作。活动要突出人性关怀的理念，采取慰问和组织活动两种形式，向参与社会化服务的退休老人送去工作人员的关爱，社区工作站可以通过委托企业开展生日慰问、自行开展重病探视、举办座谈会、讨论会、联欢会、培训学习班等一系列活动，以自愿为原则，邀请参与社会化管理的企业退休人员积极参与，真正做到老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐，全面促进我辖区社会化退休人员服务工作水平。
2015年，街道的工作思路是：以学习贯彻十八大精神为指导，紧密围绕市、区中心工作，牢固树立群众观点，全面贯彻法治理念，坚持服务民生为本，依靠创新推动发展，推动各项工作再上台阶。重点抓好以下工作：
一、认真抓好教育实践活动的后续工作。一是抓学习，确保思想、行动始终与党中央保持高度一致。把深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务抓实抓好，继续在领导班子会、理论中心组学习会等进行经常性学习，自觉用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践。通过加强学习，进一步增强党员干部的政治纪律和组织纪律观念，不折不扣地执行中央、省委、市委、区委决策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是抓整改，兑现承诺确保整改“落地”。严格按照省委组织部和区委要求，建立街道领导干部驻点普遍直接联系群众制度，带着任务深入社区，敢于动真碰硬解决突出问题，不折不扣落实中央、省、市、区部署的专项整治任务，言而有信的完成街道各项承诺。同时，还要对已经整改的问题经常组织“回头看”，防止反弹。三是抓作风，在抓常、抓细、抓长上下功夫。始终保持整治“四风”的高压态势，紧盯作风领域的新变化、新问题，及时跟进推出相应的对策措施，以锲而不舍的决心和毅力推进作风建设常态化长效化；突出制度建设的针对性和指导性，增强制度执行力，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为，发现一起、查处一起，使制度成为硬约束。四是抓党建，进一步强化主体责任。贯彻好中央的新要求，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，树立正确的政绩观，把抓好党建作为最大的政绩；坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个层级、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入；特别是，各级党组织书记要认真履行好党建工作“第一责任人”职责，定期听取党建工作汇报，经常研判党建工作形势，对党建工作中的重大事项要亲自研究谋划、亲自推动落实，真正做到聚精会神抓党建。
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