春节慰问信(2)

春节慰问信 篇4

　　公司全体员工：

　　一元复始，万象更新，值此新春佳节来临之际，公司及公司工会向全体员工致以节日的问候和最诚挚的感谢！特别向全体员工家人致以温馨的祝福和崇高的敬意！

　　回首一年来的辛苦征程，我们心怀喜悦、感慨万千。20xx年是公司发展进程中取得重要进展的一年，在公司领导的正确领导下的，面对市场环境带来的重重竞争压力，全体员工务真求实，勤奋踏实工作，各项工作稳步推进，生产经营水平平稳快速发展，生产经营能力显著提高，市场美誉度进一步提升。这些成绩的取得，无不凝聚着你们的心血和汗水,凝聚着你们的智慧与激情，在此，公司及公司工会向你们真诚地说声：“辛苦了！”

　　20xx年是公司坚持发展和公司整体搬迁并进的一年，公司领导提出了“人尽其才，物尽其用，专心，专业，创一流团队，造一流产品。”的指导方针。我们不仅要用好人，培训好人，稳定好人，还要着力打造员工良好的工作环境；加大代表生产力水平的先进设备的投入，产品种类上重点拓展高精尖类产品，以此提高企业收益，稳定员工收入；在企业文化建设方面，致力打造质量文化、安全文化、亮点文化的可视性，并开展一些健康的体育文化活动，丰富员工生活，提高团队凝聚力，创一流团队。

　　几年来，通过全体员工的共同努力，公司已成为上市企业，与其

　　山之妙在峰回路转，水之妙在风起波生。展望未来，我们任重而道远，新形势蕴含新生机、新挑战，我们将面临发展环境带来的难以预料的一系列风险，公司全体员工应继续发扬“中鼎人”艰苦创业、团结协作、排除万难的斗争精神，未雨绸缪，风雨同舟，为公司的美好未来而继续努力奋斗！

　　最后，祝大家新年快乐、工作顺利、万事如意、阖家安康！

　　安徽xx有限公司工会

　　20xx.01.16

春节慰问信 篇5

　　亲爱的网友们:

　　岁月如流，时光如梭。送去旧岁，迎来新年。愿送去是永不复还的所有不幸，迎来是崭新而美好的灿烂未来！

　　回首过去的一年，与网友们度过的日日夜夜，我心中感慨万千！痛苦烦恼时有你们分担，郁闷不快时有你们开解，孤单寂寞时有你们陪伴。是你们的无私和真诚让我丰富了知识，充实了生活，获得了快乐。而我开心快乐的时候却没有静静地坐在屏前陪你们，这是我的自私，在此向各位致歉！

　　“百年修得同船渡。”古人视同渡一河的短暂时光皆为百年修来的缘分，何况我们是有着长时间思想感情交流的朋友，那就更应该珍惜缘分了。朋友，虽然大家相互之间给予的是一些问候与祝福的非物质的东西，但却能给对方带来精神上的鼓励和安慰，这些是物质所无法替代的。缘分，更非金钱所可获取！

　　与大家认识的时间长短不一，但无论是新朋或老友我都会放在心里，永远珍惜！因为同船渡河要一百年才修得来，而我们的缘分起码要五百年或八百年才修得来吧？！

　　但愿人长久，

　　心心常思念；

　　情谊存心底，

　　生生不相忘！

　　这首小诗代表我的心志与祝福，送给所有的朋友们！

　　最后，在万众欢庆的 春节来临之际，祝大家在新的一年中及未来的岁月里工作

　　事事顺.生活步步高.家庭年年好.身体健健康! 祝愿大家过一个愉快而祥和的春节!

春节慰问信 篇6

致全体员工的：

　　各位同事：

　　大家好!

　　新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的'问候!道一声“大家辛苦了!”

　　在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

　　近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。

　　同时，我也一直强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此机会与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁(九年级家长会班主任发言稿)，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广大员工相信，公司是有能力解决这方面问题的。

　　现在，我们已经跨入了XX年，希望大家在新的一年里，继续关心公司的经营发展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建设中来，使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长。

　　最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!