一、上年考核反馈整改情况
（一）、整改内容
1、两个方面不足。
一是在领导班子履行“一岗双责”方面还有差距；二是在反腐倡廉重点工作方面还有差距。
2、三条工作建议。
一是党委班子认真履行党风廉政建设主体责任，纪委认真履行监督责任，班子主要负责人及成员认真履行“一岗双责”，要切实加强对党风廉政建设工作的领导和研究；二是党委领导班子成员要加强辖区内非公经济组织党风廉政建设工作的指导；三是结合镇、社区实情，进一步抓好农村党风廉政建设，加强村务监督委员会工作，深化农村集体“三资”监管和组财镇代管工作，深入推进政务、村务、财务公开工作。
3、两条责任制考核民主测评征求到的意见建议。
建议类2条：一是再接再厉；二是希望保持和发扬。
(二)整改情况
针对在领导班子履行“一岗双责”方面还有差距：没有20xx年县考核反馈意见的整改报告的问题，主要从4个方面进行整改。
1、强化责任意识。
继续贯彻落实县委县政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定》强化抓反腐倡廉的政治责任，层层签订党风廉政建设责任书。
2、抓实关键环节。
按照“谁主管、谁负责”的原则，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，做到履行责任有规范，检查考核有标准，追究责任有依据。坚持把落实党风廉政建设责任制与中心工作同部署、同检查、同考核。定期分析党风廉政建设责任制落实情况，及时研究解决存在问题。镇纪委加强协调指导，督促有关部门认真履行职责。各职能部门按照职责分工，各司其职、各负其责，抓好各项工作落实，形成工作合力。
3、切实履行“一岗双责”。
镇党委书记认真履行“第一责任人”职责，管好班子，带好队伍，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带队参加党风廉政建设责任制检查考核；了解掌握领导班子及成员执行党风廉政建设有关规定情况。班子其他成员切实承担起对分管部门的党风廉政建设直接领导责任，适时深入分管联系单位和挂钩村社，分析研究党风廉政建设工作，参加责任制检查考核，督促落实反腐倡廉各项工作任务。明确班子成员督促指导挂钩村社和分管部门领导班子民主生活会的职责，加大督促指导力度，提高民主生活会质量。
4、认真落实整改上年贯彻落实县党风廉政建设责任制工作领导小组《关于对和顺镇领导班子20xx年执行党风廉政建设责任制暨惩防体系建设检查考核情况的反馈意见》，召开班子（学生会主席工作总结）会议专题研究整改方案及整改报告，并明确整改责任主体。
针对在反腐倡廉重点工作方面还有差距：没有“五个严禁”工作总结；没有对辖区内企业、非公经济组织进行党风廉政建设工作指导的记录；政务公开、政府信息公开方面的材料不完整的问题；主要从3个方面进行整改。
(1)把反腐倡廉教育纳入镇党委理论中心组及全镇在职干部学习教育计划，定期召开理论中心组进行学习和每两周周一召开职工会进行学习。
(2)根据年初县委、县人民政府下发的关于明确20xx年全县党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核检查内容的通知要求，按照和顺镇领导班子分工及挂钩联系指导各社区村委会及支部党风廉政建设工作制度要求，抓实开展对辖区内企业、非公经济组织进行党风廉政建设工作指导，严格按照考核细则补齐相关痕迹档案资料。
(3)按照年初下发的党务、政务公开实施方案及要求，扎实开展政务公开、政府信息公开工作，并全面完善相关痕迹资料。政府信息公开由党政办指定专人负责完成，并将政府信息公开的内容、目录、审核表按季度报镇纪委。
针对党委班子认真履行党风廉政建设主体责任，纪委认真履行监督责任，班子主要负责人及成员认真履行“一岗双责”，要切实加强对党风廉政建设工作的领导和研究的工作意见，主要从2个方面进行整改。
(1)为确保党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任，落到实处，成立党风廉政建设领导小组，镇党委书记代表镇党委、政府与各班子成员、各总支书记、各单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》。要求各分管领导把党风廉政建设工作同分管部门、挂钩村的业务工作一起部署、检查和考核，切实要求履行好“一岗双责”。年底将按照年初签订的责任书严格考核，坚持镇党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、与部门签订责任书、各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制进一步完善，做到了目标、任务、责任“三落实”，为基层党风廉政建设和反腐败工作的深入开展奠定了坚实基础，有力地推动了我镇决策、部署、项目的有效落实。加强对党员干部执行落实廉洁自律各项规定情况的监督检查，开展“小金库”专项治理，从源头上治理和预防腐败。二是坚持党风廉政宣传教育联席会议制度，充分发挥联席会议成员职能作用，做到每次联席会议突出一个主题，解决一个重点问题。同时，将制定的《和顺镇建立健全教育惩治和预防腐败体系20xx-2017年工作规划》按步骤进行贯彻落实。
(2)认真组织开展年中督查和年底考核检查，重视执行党风廉政建设责任制情况考核结果的运用，把党风廉政建设责任制考核结果作为对评优评先的重要依据。按照《和顺镇干部职工综合管理制度》，由镇纪委牵头，加强对镇村干部职工管理，特别是干部上下班和干部值班实行不定期抽查，对责任心强的，进行表扬，对不负责任的，在职工会上给予批评教育，建立干部职工作风管理定期通报制度。
针对结合镇、社区实情，进一步抓好农村党风廉政建设，加强村务监督委员会工作，深化农村集体“三资”监管和组财镇代管工作，深入推进政务、村务、财务公开工作的建议，主要从以下2个方面进行整改：
(1)镇党委制定出台了党务公开实施方案，编制公开内容基本目录，对“三公开”进行了专项督查，对存在问题进行了整改，进一步推进了公开工作的规范化；
(2)镇党委制定了《和顺镇推行“四议两公开”工作法实施方案》及《组帐镇代管实施方案》，各社区村委会严格按照方案进行公开，截止2月底，三个社区村委会，21个村民小组全面完成了组帐镇代管工作。加强村级三资管理，建立健全了农村集体资产台账和资源登记制度，制度对财务收入管理、财务开支审批、财务预决算、财务公开、资产清查、资产台账、资产评估、资产的承包、租赁、出让等做了规定。为进一步规范村级“三资”管理起到了促进作用。
针对责任制考核民主测评征求到的再接再厉；希望保持和发扬的两条意见建议。主要从3个方面进行整改
(1)严格执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，筑牢廉洁从政防线，提高拒腐防变能力。加强对领导干部、人财物管理使用，坚决查处违法违纪行为，加强纠风治乱，坚决纠正损害群众利益的不正之风。艰苦奋斗、勤俭节约，切实降低行政成本。深入开展政风行风民主评议活动，以为民、务实、清廉的良好形象取信于民。
(2)围绕为人民服务宗旨，保持务实清廉作风，切实抓好政府自身建设。以更加务实的作风扎根基层，建设务实政府。认真实践干部直接联系群众制度，深入村组结对子，深入基层听民情，深入群众访民意，深入田间解民忧。建立健全群众监督机制，将政府工作置身于基层和群众当中，自觉接受群众和社会各界的监督。
(3)以更加快捷的效能做好服务，建设服务政府。进一步明确和公开各站所工作职责，建立和实行“岗位责任制”、“首问责任制”、“限时办结制”等制度。更加高效快捷地解决群众反映的热点、难点问题，做了解社情民意的信息员、排解信访纠纷的协调员、政策法规的宣传员、村务决策的指导员、村务公开的监督员、经济和社会事业发展的服务员。
本文来源：http://www.010zaixian.com/gongwen/sixiangzongjie/597715.htm