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安全述职报告范文(3)

述职报告 时间:2021-08-31 手机版

安全述职报告范文 篇5

  各位领导、同志们:大家下午好!

  车间坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固树立“员工生命和健康高于一切”和“一切事故皆可预防,一切事故皆可避免”的安全理念。以实现“零伤害”为目标;以金川特色安全文化为引领;以塑培自律型员工,强化先确认后操作、提高执行力、落实安全责任为重心;以“人、机、环”科学匹配化建设为基础;以“五阶段”推进、安全对标管理、电力行业安全生产标准化达标评级为主线,促进车间安全发展,打造本质安全型车间。

  下面,我代表车间进行安全述职:

  一、近期以来安全管理工作总结

  1、认真学习和领会公司文件精神。

  车间利用每天早调会前五分钟,组织管理和工程技术人员及班组长学习公司#文件,进一步理解和领会文件精神,以指导车间各项安全管理工作的开展。

  2、编制了车间年度安全工作安排。

  编制完成了车间年度安全工作安排和安全工作计划,安排了十大项,七十一小项工作。并通过车间安全领导小组会议审议通过,下发班组执行。车间紧密围绕公司文件,开展安全文化建设、五阶段安全管控模式、人机环科学匹配化建设、安全生产标准化等方面落实安全管理工作,努力实现“零伤害”的目标。

  3、积极推进五阶段安全管控模式,抓好日常安全管理。

  坚持不懈地执行周安全检查、月安全检查、节前综合性安全检查和专业化安全检查制,对查出的隐患及时督促整改核销,并严格办理核销手续,做到了安全检查每个环节都执行到位,安全隐患闭环管理。以“岗前五项准入”及“六安全行为”为载体,做好交接班、隐患排查、挂牌走动巡检等安全管理工作。

  4、围绕两台机组的长周期稳定运行抓好安全管理工作。

  为确保两台机组的稳定运行,车间采取了一系列措施强化运行管理。一是严格落实“两票三制”;二是高标准严要求充分调动运行人员的责任心,提高运行人员的精细化操作水平,对重大操作落实技术措施和安全措施;三是通过车间领导和各专责深入现场检查运行过程中的巡检和点检,确保了运行人员巡检和点检时效性,对发现的缺陷及时消除,为稳定运行奠定良好的基础;四是编制了锅炉防结焦运行运行措施,严格控制炉膛出口温度、烟气压差等参数。

  5、做好车间机组停机消缺安全措施的制订和现场安全监督工作。 机组停机消缺期间编制安全措施,下发各检修单位执行,对具有一定危险性的检修项目进行跟踪监督。1#锅炉过热器换管期间,安排车间人员每四小时轮班现场跟踪,监督检修质量和进度以及作业过程中的安全,协调解决现场的问题,保证了检修工作的顺利进行。

  6、加强安全教育培训,提升职工安全意识。

  编制了车间年度安全培训计划。结合电气春检工作,组织电气运行人员、班长和值长进行了安全规程考试。按照厂里的安排组织特殊工种的取换证培训工作。同时注重抓好职工的日常安全教育和培训工作,着力塑培自控、自律型员工。

  7、加强外来施工人员的安全管理,确保检修施工作业安全。

  车间遵照谁引进谁负责的原则,对外来施工人员认真落实专人监管的责任,不断加强外来施工人员安全管理力度,对外来施工人员进行必要的安全教育和技术交底,并针对具体作业制定相应的安全防范措施,随时检查落实,发现问题,立即整改,确保了现场施工作业的安全。对车间维保单位和劳务配合单位的负责人、工作票签发人和工作负责人进行了安全管理及电业安规考试。

  二、车间安全工作现状分析和不足

  总结分析车间前期安全管理工作,深刻认识到车间安全管理工作还存在着极大的不足,具体表现在以下几个方面。

  1、在特殊人员管理和员工安全意识培塑方面,还有欠缺,安全管理不够严格,车间对规范员工日常安全行为的养成监督检查、督促落实不到位,车间领导和责任区管理人对安全责任区安全监管不力,安全效果和安全形势不够稳定。

  2、车间安全管理存在薄弱环节,安全管理系统化、流程化、精细化有待进一步完善。车间各层级管理人员对安全管理抓得不严,相应的安全监管不到位。

  三、今后安全工作的重点

  1、开展好安全对标管理年活动。对照标杆持续改进、不断超越,促进车间安全管理上水平、上台阶,向系统化、流程化方向发展。

  2、注重细节,进一步加大作业现场监督检查工作,及时发现和消除事故隐患,有效制止违章违纪现象,做到隐患排查上体现“细”字,隐患整改上坚持“跟”字,问题处理上突出“严”字。高标准、严要求,做好安全管理工作。

  2、继续做好电业安规和操作规程的培训工作。使全体员工熟练掌握安全操作规程和运行操作规程,熟知车间危险危害因素及应对措施,提高员工的综合素质,做到培训教育与绩效考核相结合,塑造本质安全型员工。

  以上是我车间安全管理工作述职,不妥之处,请各位领导批评指正!

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