汽车租赁公司总经理竞聘书(3)

　我竞聘所具备条件：

　一、多年民企业工作经验，思维活跃、富有竞争、考核灵活工作作风。

　　99年至2006年，我分别在民企生产、贸易类企业工作过，民企绩效考核以成败论英雄，因此经营目标突出、执行力强。在实际工作中，养成思想开放、追求成效的工作方法、踏实处事的工作作风，极大激励工作的主观能动性与积极性。

　二、敏锐的市场嗅觉，敢于创新工作方法。

　　民企追求的是销售第一，市场为先。因此对行业发展、产品开发、市场投放具有相对敏锐、灵活。在此环境中，我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，工作计划、工作方案与工作效果紧密结合。

　　三、我从事十多年财务管理工作，有着站在财务管控业务，追加利润最大化时工作严谨，勤奋、自律一面;也有着站在财务服务业务，有着创新、突破一面。这不仅个人管理能力突破，也是公司打破常规寻求发展所需。

　　四、最重要一点，我有一颗奋发向上，永不服输的进取之心。

　　一个人如果没有追求，没有进取精神，没有高标准来鞭策、激励自己，那么人活着的社会价值无法得到更多体现，不甘平庸，永于进取，才是人不断前进与成功的动力之源。因此自我参加工作之日起，我为自己制定一个目标，那就是：无论做什么工作，就是要做好，就要做得比别人优秀。我相信自己的能力，经过努力，我一定能成功!

　五、从事多年财务工作，养成严谨、直率性格，忠诚，肯干、能干的职业道德，让我形成了坦诚、直率的严谨办事作风，因此在人际关系的协调方面，将形成了我在工作和生活中的一个弱点，需要在日后努力改善。

　　以上诸多的实际情况决定了我能够更快地进入总经理的角色，大力的开展工作。如果我能够竞争上租赁公司总经理这项工作，我将在集团领导下，实现“两个转变”，做好公司发展规划，抓好“四项工作”。